Departament: Juridic & Conformitate
ACCES PREMIUM
Articolul detaliază cadrul legal și normele pe care compania trebuie să le respecte atunci când oferă tichete de creșă, asigurându-se că beneficiile sunt acordate în conformitate cu legile în vigoare.
Tichetele de creșă sunt bilete de valoare acordate lunar angajaților, având scopul de a acoperi parțial sau integral taxele de creșă sau servicii de educație timpurie antepreșcolară. Acestea sunt disponibile doar în format electronic, pot fi utilizate exclusiv pentru achitarea taxelor la creșa copilului, iar, din octombrie 2024, plafonul de acordare al acestora este de 660 lei lunar.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Acest departament trebuie să știe regulile noi privind angajarea muncitorilor străini, pentru ca firma să nu aibă probleme legale.
Pentru anul 2025, România va avea un contingent de 100.000 de lucrători străini nou-admiși pe piața forței de muncă, ca răspuns la deficitul major de forță de muncă generat de emigrarea masivă și tendințele demografice negative. Guvernul a adoptat azi hotărârea ce prevede, practic, același contingent ca anul precedent.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Acest departament este interesat de obligațiile legale ale angajatorilor, sancțiunile pentru nerespectarea acestora și modul în care legea permite evitarea amenzilor, pentru a asigura conformitatea companiei cu legislația în vigoare.
Angajatorii care au locuri de muncă vacante și recrutează șomeri, ucenici sau stagiari pot fi sancționați cu amenzi semnificative dacă nu respectă anumite obligații prevăzute de legislația specifică. Totuși, în cazul unor abateri, Legea prevenirii oferă posibilitatea de a evita sancțiunile financiare, cu condiția respectării anumitor cerințe.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Ajută la înțelegerea obligațiilor legale și a condițiilor pe care o firmă trebuie să le îndeplinească pentru a fi considerată o microîntreprindere și a respecta legile fiscale în vigoare.
Deoarece regulile impozitului pe veniturile microîntreprinderii au fost modificate recent, cu aplicabilitate chiar de la 1 ianuarie 2025, prezentăm astăzi ce condiții trebuiau îndeplinite, la 31 decembrie 2024, pentru ca o persoană juridică să poată aplica în 2025 acest regim de impozitare.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Ajută la înțelegerea corectă a legilor privind documentele pe care angajatorii trebuie să le elibereze la plecarea unui angajat, pentru a evita riscurile legale și amenzile.
În cazul încetării unui contract de muncă, angajatorii sunt obligați prin lege să elibereze o adeverință care să conțină doar informații esențiale despre activitatea salariatului, precum durata muncii, salariul și vechimea, fără a include sancțiuni disciplinare, care nu sunt relevante pentru viitoarele relații de muncă. O situație recent observată a evidențiat practica necorespunzătoare a unor angajatori de a include aceste sancțiuni în adeverințe, contrar legislației, ceea ce poate prejudicia salariatul. Salariații au dreptul să conteste astfel de practici, solicitând corectarea adeverințelor neconforme și, în caz de refuz, pot apela la Inspecția Muncii.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Pentru a înțelege și asigura respectarea noilor legi care impun platformelor online să raporteze date către autorități.
Raportarea DAC7 este formularul prin care Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF) ajunge în posesia informațiilor despre activitatea comercianților și prestatorilor de pe marketplace-uri și alte tipuri de platforme online. Formularul se depune anual, iar cel pentru activitatea din 2024 trebuie transmis până la 31 ianuarie 2025.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Acest departament trebuie să înțeleagă și să se asigure că firma respectă toate noile reguli și legi legate de studiile doctorale, de modul în care sunt angajați doctoranzii și de condițiile pentru plata indemnizațiilor speciale.
În cursul anului trecut, Ministerul Educației (ME) a adus câteva modificări modului de desfășurare a studiilor de doctorat, condițiilor de acordare a indemnizației de doctor, dar și metodologiei ce permite deținătorului să conducă lucrări de doctorat. Citește articolul
ACCES PREMIUM
Retrospectivă 2024
Articolul explică noile legi și riscurile de pedepse pentru nerespectarea regulilor privind casele de marcat. Acest departament se asigură că firma respectă toate normele legale pentru a evita probleme.
Anul trecut n-a dus lipsă nici de noutăți din domeniul caselor de marcat, așa cum reiese din multiplele modificări operate de Guvern și de Parlament. Iată principalele chestiuni demne de reținut:
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Date pe înțelesul tuturor
Acest departament este interesat de modificările legislative propuse de Guvern, cum ar fi Ordonanța-trenuleț sau o nouă lege a salarizării, pentru a asigura ca firma respecta toate reglementarile noi.
Vinerea aceasta, Fondul Monetar Internațional (FMI) va publica datele cu privire la evoluția economiei la nivel mondial. Fiecare țară urmează să primească prognoze referitoare la creșterea economică, deficitul și îndatorarea publică. Datele furnizate de FMI vor suplimenta planul bugetar-structural național pe termen mediu (2025 – 2031) publicat de Ministerul de Finanțe în octombrie 2024 în redactarea bugetului pe anul curent.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Acest departament trebuie să fie la curent cu toate legile noi și modificările legislative, mai ales cele care afectează contractele, proprietățile sau operațiunile companiei. Ei se asigură că firma respectă toate regulile.
Proprietarii clădirilor cu risc seismic ridicat se numără printre categoriile de contribuabili cele mai afectate de modificări legislative a căror aplicare a debutat anul trecut și, evident, continuă și în 2025. În cele ce urmează, prezentăm o trecere în revistă a acestor schimbări. Citește articolul
avocatnet.ro explicăm legislația
Simona Voiculescu 
avocatnet.ro 
Cristina Iacob 
Orlando Surugiu-Pânzaru 
Dan Năstase 
Cristian Stanescu 
Radu Stochița 