Creștem împreună! Datorită vouă, comunitatea avocatnet.ro a înregistrat 12,8 milioane de vizite în primele 7 luni din 2025.
Acest departament trebuie să fie la curent cu noile legi și reguli privind salariile, numărul de angajați și reorganizarea, pentru a se asigura că firma respectă toate cerințele legale.
Pentru ca acțiunile planificate pentru acest an de instituțiile statului să se desfășoare fără probleme, Guvernul a stabilit, printr-o ordonanță apărută vineri, un nou set de măsuri fiscal-bugetare. Printre altele, se stabilește ca în firmele de stat cu pierderi financiare să se poată acorda, anul acesta, anumite creșteri salariale, dar doar dacă acestea îndeplinesc anumite condiții. De asemenea, potrivit ordonanței, Guvernul va putea stabili, prin memorandum, un număr total de funcții de conducere mai mare decât în prezent pentru anumite instituții. Citește articolul
Acest departament este direct responsabil să se asigure că firma respectă toate legile noi și vechi privind prevenirea și combaterea hărțuirii la locul de muncă, actualizând regulamentele și procedurile interne pentru a evita amenzi.
Deși metodologia privind hărțuirea la locul de muncă a apărut toamna trecută, angajatorilor li s-a oferit un termen de șase luni pentru a alinia prevederile interne cu noua reglementare. Din 17 aprilie 2024, angajatorii vor trebui să arate inspectorilor de muncă și cum aplică această metodologie, care sunt responsabilii și că sunt preocupați activ de prevenirea acestor comportamente la locul de muncă. Citește articolul
Ajută la înțelegerea corectă a noilor reguli legale și la asigurarea că firma respectă toate cerințele pentru a evita problemele sau amenzile.
Până la termenul din 31 martie 2024 (care, deoarece pică duminica, se amână cu o zi), stabilit prin OUG 115/2023, microfirmele trebuie să depună situațiile financiare restante pentru anul 2022 și/sau pentru alți ani anteriori, nu pe cele pentru anul 2023, au clarificat recent Ministerul Finanțelor (MF) și Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF). Cei care nu vor îndeplini obligația vor trece la impozit pe profit. Citește articolul
Toate modificările de legi, reguli și termene fiscale sunt esențiale pentru a se asigura că firma respectă cerințele legale și evită amenzi.
În fiecare săptămână au loc mai multe evenimente ce vizează firmele și persoanele fizice. Astfel, indiferent de perioada anului, săptămânal există obligații legale pe care le au de îndeplinit contribuabilii sau schimbări legislative ce afectează activitatea acestora. De aceea, îți prezentăm cele mai importante evenimente anunțate ale săptămânii curente. Citește articolul
Articolul detaliază noi reglementări și clarificări legale, inclusiv despre sistemul e-Factura, modificări la legile privind stagiile profesionale, limitarea adaosurilor comerciale la produse alimentare și interdicții privind vânzarea de produse din tutun. Aceste informații sunt esențiale pentru a asigura că toate operațiunile companiei sunt în conformitate cu legile în vigoare și pentru a evita amenzi.
Avocatnet.ro vă prezintă, în sinteză, cele mai importante noutăți legislative publicate în Monitorul Oficial în perioada 25 - 31 martie 2024. Ele aduc noutăți care vizează atât mediul de afaceri sau activitatea profesională, cât și viața personală. Pentru fiecare punctăm pe scurt principalele prevederi și data de la care se aplică, iar explicații detaliate găsiți accesând link-urile disponibile, care vă trimit la articolele scrise de redacția noastră despre respectivele acte normative. Citește articolul
Acest departament trebuie să știe exact ce reguli noi au apărut pentru vânzarea și livrarea de produse cu tutun sau nicotină, ca să se asigure că firma respectă legea și nu are probleme legale.
Cu scopul reducerii consumului de tutun (sub orice formă) în rândul tinerilor, recent a fost publicată în Monitorul Oficial o lege prin care se interzice vânzarea prin automate și către cei ce nu au încă 18 ani a țigaretelor electronice, flacoanelor de reumplere pentru țigarete ori dispozitivelor electronice pentru încălzirea tutunului. În plus, legea stabilește o serie de reguli speciale la livrarea acestor produse prin serviciile de curierat. Citește articolul
Acest departament trebuie să știe despre noile legi și reguli fiscale pentru a se asigura că firma respectă legea și nu are probleme sau amenzi, mai ales în legătură cu definirea și încadrarea microîntreprinderilor și a firmelor legate.
Pentru a rezolva problema ideii de întreprinderi legate în cazul impozitului micro, Guvernul a introdus o definiție direct în Codul fiscal, conform unei ordonanțe oficializate recent. În același timp, documentul include o prevedere că termenul până la care trebuie notificată, prin declarația 700, trecerea la impozitul pe profit a fost amânat pentru 15 aprilie 2024. Citește articolul
Departamentul juridic este interesat să se asigure că modul în care sunt acordate beneficiile discutate în articol (servicii turistice/de tratament) respectă Codul fiscal și alte legi, pentru a evita probleme legale sau amenzi pentru companie.
Decontarea cheltuielilor de vacanță este una dintre opțiunile pe care le au angajatorii care vor să le ofere angajaților bani pentru vacanțe, avantajul, față de voucherele de vacanță, fiind acela că decontarea se poate face și pentru vacanțe în afara țării, în timp ce voucherele nu se pot folosi decât în țară. Beneficiul fiscal de netaxare aplicabil acestei decontări este legat de încadrarea într-un plafon anual - teoretic, asta înseamnă că poate fi vorba de cheltuielile dintr-o vacanță a angajatului și de (cel puțin o parte dintre) cheltuielile unei alte vacanțe din același an. Citește articolul
Acest departament este interesat de noile legi și reguli care stabilesc ce se întâmplă când informațiile secrete de serviciu sunt divulgate ilegal, pentru a asigura respectarea tuturor normelor legale.
Mai nou, personalul Agenției Naționale de Administrare Fiscală (ANAF) care divulgă secrete de serviciu, inclusiv despre riscurile fiscale ale persoanelor fizice și juridice, riscă pedepse penale, potrivit unor dispoziții recent stabilite prin ordonanță de urgență. Citește articolul
Acest departament trebuie să știe mereu care sunt legile și regulile noi legate de pensii și angajați, pentru a se asigura că firma respectă totul și pentru a oferi sfaturi corecte.
Actuala lege a pensiilor stabilește că persoanele ce au un stagiu de cotizare în condiții de handicap beneficiază de reducerea vârstei de pensionare, iar nevăzătorii pot ieși la pensie chiar dacă nu au vârsta necesară. Condiția privind stagiul de cotizare în timpul existenței unei dizabilități poate fi demonstrată prin depunerea la casele de pensii a unei adeverințe obținute de la direcțiile de asistență socială, Autoritatea Națională pentru Protecția Drepturilor Persoanelor cu Dizabilități (ANPDPD) stabilind, printr-un ordin apărut vineri, modelul acestui document. Citește articolul