Departament: Juridic & Conformitate
ACCES PREMIUM
Acest departament trebuie să înțeleagă noua lege (OUG) care permite companiilor să suspende contractele angajaților și să ceară ajutor de stat. Ei trebuie să se asigure că firma respectă toate regulile și condițiile legale pentru a beneficia de acest ajutor, mai ales cele legate de sancțiunile internaționale și blocarea fondurilor.
Angajatorii afectați în mod direct sau indirect de războiul din Ucraina care își trimit salariații în șomaj tehnic vor avea posibilitatea de a recupera maximum 4.571 lei/lună pentru fiecare angajat de la stat, potrivit unei OUG oficializate joi. Deși a intrat în vigoare din momentul publicării în Monitorul Oficial, măsura de sprijin va fi operaționalizată după ce Ministerul Muncii și Solidarității Sociale (MMSS) va emite un ordin cu modelele actelor ce trebuie completate de angajatori.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Această modificare legislativă introduce infracțiuni și pedepse noi, inclusiv închisoarea, pentru gestionarea greșită a deșeurilor. Departamentul Juridic și Conformitate trebuie să se asigure că firma respectă noile legi pentru a evita amenzi sau probleme penale.
În încercarea de a reduce cât mai mult substanțele nocive care se eliberează în mediu ca urmare a arderii deșeurilor, autoritățile au stabilit, printr-o ordonanță oficializată joi, incriminarea incendierii oricărui tip de deșeu, substanță sau obiect. În plus, similar pot fi pedepsite de-acum
și îngroparea deșeurilor sau aruncarea acestora în afara spaţiilor autorizate.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Acest departament este interesat pentru că articolul vorbește despre încălcări grave ale legilor fiscale și ale muncii, inclusiv fraude, iar ei trebuie să se asigure că firma respectă toate regulile și evită probleme legale.
Operațiunea Cronos, începută de puțin timp, prin care echipe mixte de control formate din inspectori ai Fiscului și ai Inspecției Muncii (IM) controlează firmele în căutarea, în principal, a muncii sub/nedeclarate, a început să dea primele roade: joi, Fiscul anunța o „captură” uriașă la o firmă din București, care a prejudiciat statul cu peste 7 milioane de lei prin munca subdeclarată și deduceri nelegale de TVA.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Ei trebuie să se asigure că firma respectă toate legile noi legate de diurne și documente pentru angajații care călătoresc, pentru a evita amenzi sau alte probleme legale.
Inspectorii fiscali vor să vadă, atunci când vin în control la firmele de transport unde se fac și deplasări transfrontaliere mai multe documente care să ateste delegarea, detașarea sau altă situație de mobilitate a angajaților, iar unul dintre documentele cerute este ordinul de deplasare special pentru transporturi internaționale.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Se asigură că toate procedurile privind zilele libere și recuperarea acestora respectă legea muncii și evită potențialele conflicte sau amenzi.
De câțiva ani, salariații cu alte religii decât cea creștin ortodoxă au dreptul de a primi zile libere pentru cultul religios de care aparțin în afara liberele naționale. Dacă activitatea societății face ca acești salariați să aibă două rânduri de libere, cele primite suplimentar trebuie recuperare, în baza unui program stabilit de angajator, potrivit mențiunilor Codului muncii. Însă liberele primite în plus nu pot face obiectul unei cereri de concediu de odihnă impuse salariaților de către angajator și nici nu pot constitui o "rezervă" pentru eventuale ore suplimentare ce vor fi prestate de aceștia.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Controale comune ANAF - Inspecția Muncii
Acest departament este direct interesat de respectarea legilor și regulamentelor. Articolul avertizează despre controalele autorităților și riscurile legale legate de plata salariilor și declararea veniturilor, informații esențiale pentru a asigura că firma respectă toate normele.
Deși activitatea de creditare a firmei de către asociați/acționari e o chestiune perfect normală (și legală!) la începutul business-ului, ulterior, în anumite situații, inspectorii fiscali pot vedea un factor de risc. Situația acelor împrumuturi, uneori semnificative ori regulate, alături de nivelul de salarizare ținut la minimum, pot conduce inspectorii la concluzia că în firma respectivă pot exista cazuri de muncă subdeclarată sau chiar nedeclarată.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Articolul detaliază o nouă directivă europeană privind cotele de TVA și flexibilitatea statelor membre de a le aplica. Departamentul de Juridic și Conformitate trebuie să înțeleagă aceste schimbări pentru a se asigura că firma respectă legile noi și pentru a preveni posibilele dispute legate de aplicarea corectă a TVA-ului.
Statelor membre li se oferă premisele să implementeze zero TVA pentru produsele esențiale - alimente, produse farmaceutice sau produse de uz medical. Consiliul Uniunii Europene tocmai a adoptat directiva care permite „reformarea” cotelor de TVA în întreaga Uniune Europeană și oferă statelor membre flexibilitate în stabilirea cotelor. Cutia Pandorei a fost deschisă. Statelor le va reveni responsabilitatea găsirii acelui echilibru fin între atingerea obiectivelor de politică socială, care să ofere avantaje concrete contribuabililor, consumatori finali sau firme, sau în atingerea obiectivelor de politici verzi și neafectarea veniturilor bugetare sau respectarea neutralității TVA.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Auditul financiar implică verificarea dacă firma respectă legile și reglementările, iar concluziile pot avea implicații legale sau pot necesita consultanță juridică.
Deoarece unele firme sunt obligate să-și auditeze situațiile financiare anuale, al căror termen de depunere se apropie cu repeziciune, prezentăm azi, cu ajutorul specialiștilor, principalele etape ale unui audit financiar.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Departamentul Juridic & Conformitate trebuie să se asigure că firma respectă legislația în vigoare privind acordarea zilei libere pentru autorecenzare, cunoscând condițiile și pașii necesari pentru validarea acestei drepturi, pentru a evita eventuale neconformități sau litigii.
Cei care se autorecenzează pentru a obține ziua liberă de la angajator trebuie să aștepte maximum șapte zile (dar nu mai puțin de trei sau patru) pentru a obține documentul cu care dovedesc completarea chestionarului. Totuși, acest document nu este primit de cel care se recenzează pe adresa de email folosită pentru înregistrarea pe site-ul recensământului, ci trebuie descărcat efectiv de cei interesați.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Jurisprudență utilă
Acest departament trebuie să se asigure că toate programele de formare profesională și contractele cu angajații respectă legea muncii pentru a evita amenzi sau procese și pentru a valida clauzele contractuale.
Chiar dacă are inițiativa și suportă cheltuielile aferente unei formări profesionale pe care o urmează salariatul, fiind încheiată și o clauză de formare în acest sens, angajatorul nu poate cere recuperarea costurilor suportate în situația în care subalternul nu se prezintă sau nu promovează examenul aferent cursului, potrivit unei spețe analizate recent de Curtea de Apel București.
Citește articolul
avocatnet.ro explicăm legislația
Lucia Tozaru 
avocatnet.ro 
Simona Voiculescu 
EY Romania 
Dan Năstase