ACCES PREMIUM

UPDATE Răzgândire: Plata de dividende în numerar către persoanele fizice NU se mai limitează la 5.000 lei, respectiv 2.500 lei

Acest departament se asigură că firma respectă toate regulile și evită amenzile. Modificările privind plățile în numerar pot crea riscuri de neconformitate sau amendă dacă nu sunt respectate, deci este important să le cunoască pentru a le gestiona și a preveni problemele.

Guvernul a renunțat, până la urmă, la măsura potrivit căreia plata de dividende, în numerar, către persoanele fizice urma să se limiteze la doar 5.000 lei pe zi din 11 noiembrie 2023. S-a eliminat, totodată, și prevederea ce stabilea că acest plafon urma să ajungă la doar 2.500 lei pe zi din ianuarie 2025. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Tendințe din controalele fiscale

În unele situații, ANAF poate să facă două rânduri de ajustări de prețuri de transfer la aceeași firmă

Acest departament este interesat pentru că articolul arată riscurile financiare și fiscale la care o companie se poate expune dacă nu înțelege bine regulile privind prețurile de transfer sau dacă Fiscul aplică greșit legea. Ei trebuie să identifice și să gestioneze aceste riscuri pentru a proteja compania de pierderi.

Există cazuri în care practica inspecțiilor fiscale ne arată că autoritățile nu se mulțumesc cu ajustările inițiale de prețuri de transfer. Astfel, atrag atenția specialiștii, pot apărea situații în care să avem de a face atât cu ajustări primare, cât și cu ajustări secundare. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Agenda săptămânii 13 - 19 noiembrie 2023

Monitorizarea schimbărilor legislative și a unor legi precum cea a avertizorilor de integritate este crucială pentru a identifica și gestiona riscurile operaționale și de conformitate ale companiei, asigurând un bun control intern.

În fiecare săptămână au loc mai multe evenimente ce vizează firmele și persoanele fizice. Astfel, indiferent de perioada anului, săptămânal există obligații legale pe care le au de îndeplinit contribuabilii sau schimbări legislative ce afectează activitatea acestora. De aceea, îți prezentăm cele mai importante evenimente anunțate ale săptămânii curente. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Oficial: Ce plafoane de încasări şi plăţi în numerar se aplică din 11 noiembrie

Pentru a se asigura că procedurile interne de manevrare a numerarului sunt actualizate și că riscurile de a încălca legea sunt minimizate.

După ce prevederile Legii reformei fiscale referitoare la plafoanele aplicabile operațiunilor de încasări și plăți cu numerar au fost vehement criticate în spațiul public, Guvernul a adoptat o ordonanță prin care a lăsat neschimbate majoritatea plafoanelor care s-au aplicat și până acum. Ordonanța își produce efectele din 11 noiembrie și păstrează, de exemplu, plafonul privind sumele în numerar aflate în casierie la final de zi, așa cum a fost stabilit de Parlament, adică la 50.000 de lei. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Ce știm, dar mai ales ce nu știm încă despre noile reguli fiscale ale UE

Ajută la înțelegerea riscurilor economice și politice legate de sănătatea finanțelor publice la nivel european, care pot afecta mediul de afaceri și planurile companiei.

Miniștrii de finanțe din UE sunt optimiști că se apropie de un acord privind regulile fiscale. Ce știm în acest moment despre chestiunile stabilite și ce rămâne încă deschis pentru negocieri, în cele ce urmează. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Revista presei

ASF: Fondurile de pensii private obligatorii au ajuns la active de 117,18 miliarde lei, în septembrie

Prognozele economice (inflație, deficit bugetar) și modificările legislative sunt factori de risc ce trebuie evaluați pentru stabilitatea financiară și operațională a companiei.

Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Microfirmele cu rata rentabilității de peste 30% vor trebui să treacă la impozit pe profit. Guvernul n-a renunțat la măsură, ci o va da în curând printr-un act separat

Schimbările fiscale pot crea noi riscuri financiare pentru companie. Acest departament trebuie să identifice și să evalueze aceste riscuri și să se asigure că firma este pregătită să le gestioneze.

Una dintre propunerile „scurse” pe surse în spațiul public înainte de apariția în dezbatere a proiectului Legii 296/2023 urmează să fie dată separat de Guvern în lunile ce vin, atenționează specialiștii EY România. Este vorba de introducerea unei reguli ce va obliga plătitorii de impozit micro cu o rată a rentabilității de peste 30% să treacă la impozit pe profit. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Ce noutăți recente avem în privința amenzilor din domeniile fiscal, contabil și financiar

Acest departament are rolul de a identifica și gestiona riscurile pentru companie. Amenzile mai mari și controalele mai stricte înseamnă un risc financiar mai ridicat și nevoia de a verifica dacă procedurile interne sunt la zi, pentru a evita greșelile și costurile neașteptate.

Autoritățile au venit recent cu mai multe schimbări legate de amenzile din domeniile fiscal, contabil și financiar. Dacă unele dintre ele sunt prevăzute de Legea reformei fiscale (nr. 296/2023) și se aplică din 11 noiembrie 2023, alte noutăți au fost date separat printr-o hotărâre a Guvernului (nr. 937/2023) și se aplică din 5 noiembrie 2023. Iată care sunt acestea: Citește articolul

ACCES PREMIUM

Noi obligații anuale de formare a angajaților, indiferent de dimensiunea personalului

Acest departament identifică și gestionează riscurile cu care se poate confrunta compania, inclusiv riscurile legale și de reputație legate de hărțuire, și se asigură că există controale interne pentru a preveni astfel de situații.

Legislația muncii, dar și alte tipuri de norme ce vizează și obligații ale angajatorilor, printre altele, prevăd diverse tipuri de instruiri pe care trebuie să le primească lucrătorii periodic. Dincolo de cele ce țin de sănătatea și securitatea în muncă, care sunt cele mai cunoscute, de instruirile legate de prelucrarea datelor personale sau de cele legate de actualizarea sistemelor de lucru, angajatorii mai au acum un nou tip de instruire pe care trebuie să-l facă periodic - mai exact, în fiecare an. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Raportat la alte state europene, legislația noastră a rămas în urmă în privința unor drepturi ale angajaților în telemuncă

Ajută la identificarea și gestionarea riscurilor care pot apărea din nerespectarea noilor reglementări privind telemunca și dreptul la deconectare, prevenind astfel posibilele amenzi sau litigii.

Telemunca nu mai este o opțiune de nișă, ci o componentă integrală a pieței muncii europene. Un recent raport european arată că legislațiile naționale se adaptează pentru a oferi angajaților un cadru mai flexibil și mai protejat pentru munca la distanță. Cu toate acestea, angajatorii trebuie să țină pasul cu aceste schimbări, asigurându-se că răspund adecvat și echitabil la cererile de telemuncă. Comparativ cu alte state europene, România nu oferă momentan un drept absolut la telemuncă niciunei categorii de angajați, obligând doar angajatorii să-și motiveze refuzul vizavi de cererile angajaților. Cât despre dreptul la deconectare, adică de a nu fi deranjat de angajator în afara timpului de muncă, devenit cu atât mai relevant în cazul telesalariaților, unele state europene deja au reglementări în acest sens. În curând însă, o directivă europeană va impune integrarea acestui drept în toate legislațiile statelor membre, inclusiv în România. Citește articolul