Ajută la identificarea riscurilor financiare care pot apărea din aplicarea incorectă a taxelor și la îmbunătățirea modului în care firma se asigură că respectă toate regulile, pentru a preveni amenzi.
În urma controalelor terminate de Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF) în aprilie 2023, au fost prezentate două cazuri în care inspectorii au impus TVA suplimentar în contextul unor afaceri imobiliare. În primul caz era vorba de aplicarea greșită a TVA-ului redus pentru vânzarea de locuințe, iar în al doilea - de „ratarea” obligației de a deveni plătitor de TVA. Citește articolul
pentru că o datorie publică mare poate aduce riscuri pentru stabilitatea economică a țării, ceea ce ar putea afecta afacerea și modul în care aceasta se pregătește pentru viitor.
Cheltuielile cu dobânzile se vor ridica la cel puțin 36 miliarde de lei în 2023, o sumă record, mai mare cu 6 miliarde lei, comparativ cu cât s-a plătit în 2022, arată calculele efectuate plecând de la execuția bugetară pe primele trei luni ale anului în curs. Citește articolul
Identifică riscurile financiare și operaționale legate de fluctuațiile prețurilor la energie și combustibil, permițând elaborarea strategiilor de mitigare a acestora.
Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii. Citește articolul
Acest departament este interesat să identifice riscurile ce pot apărea din nerespectarea legilor (cum ar fi cele fiscale sau cele de muncă) și să se asigure că firma este pregătită pentru schimbările legislative.
În fiecare săptămână au loc mai multe evenimente ce vizează firmele și persoanele fizice. Astfel, indiferent de perioada anului, săptămânal există obligații legale pe care le au de îndeplinit contribuabilii sau schimbări legislative ce afectează activitatea acestora. De aceea, îți prezentăm cele mai importante evenimente anunțate ale săptămânii curente. Citește articolul
Acest departament identifică și gestionează posibilele probleme. Nerespectarea regulilor de salarizare echitabilă poate duce la amenzi sau la o imagine proastă pentru companie, iar acest departament va folosi informațiile din articol pentru a preveni astfel de riscuri.
Directiva (UE) 2023/970, recent oficializată, vorbește despre aplicarea principiului egalității de remunerare pentru aceeași muncă sau pentru o muncă de aceeași valoare între bărbați și femei prin transparență salarială și mecanisme de asigurare a respectării legii. Dar ce înseamnă, mai exact, muncă de aceeași valoare? Citește articolul
Acest departament analizează riscurile legate de nerespectarea legilor sau de interpretările greșite ale acestora. Neclaritățile legislative menționate în articol pot duce la situații riscante pentru companie dacă nu sunt gestionate corect.
Nu de puține ori, probabil, indemnizația de creștere a copilului nu poate acoperi nevoile financiare ale unui părinte. Tocmai de aceea, într-o limită setată la nivel legal, se mai pot obține pe lângă indemnizație și venituri ce presupun prestarea efectivă a unei activități, dar și, nelimitat, venituri de natură pasivă. În ce măsură ar putea să lucreze un angajat, în concediul de creștere, folosind o formulă flexibilă de lucru, cu normă parțială și să nu piardă dreptul la indemnizație? Asta depinde, desigur, de la caz la caz. Dar, discutând strict legal, obținerea unor venituri salariale, pe un alt contract de muncă decât cel suspendat (telemuncă, de pildă), cu încadrarea în plafonul anual permis de lege, n-ar trebui să reprezinte o problemă. Citește articolul
Acest departament trebuie să identifice și să evalueze riscurile la care este expusă compania, inclusiv cele legate de nerespectarea noilor legi (precum SGR) sau de procedurile de control ale autorităților (precum cele ale ANOFM), pentru a propune măsuri de prevenire.
Avocatnet.ro vă prezintă, în sinteză, cele mai importante noutăți legislative publicate în Monitorul Oficial în perioada 29 mai - 4 iunie 2023. Ele aduc noutăți care vizează atât mediul de afaceri sau activitatea profesională, cât și viața personală. Pentru fiecare punctăm pe scurt principalele prevederi și data de la care se aplică, iar explicații detaliate găsiți accesând link-urile disponibile, care vă trimit la articolele scrise de redacția noastră despre respectivele acte normative. Citește articolul
Acest departament identifică potențialele probleme sau riscuri în derularea programului și se asigură că există controale interne pentru a preveni erorile sau utilizarea incorectă a fondurilor.
Prin programul Prima Conectare, persoanele cu venituri reduse pot beneficia, indirect, de o finanțare de cel mult 1.900 de euro pentru a-și branșa sau racorda casa la rețelele publice (locale sau regionale) de apă și canalizare. Potrivit regulilor programului, banii nu pot fi ceruți autorităților direct de beneficiarii finali ai lucrărilor, ci doar prin intermediul operatorilor de apă și canalizare. Până spre sfârșitul lunii iunie, potrivit unui anunț recent al Administrației Fondului pentru Mediu (AFM), operatorii pot cere bani de stat într-o nouă rundă de atragere de fonduri pentru programul Prima Conectare, astfel încât ulterior să poată face branșarea solicitanților la rețelele de apă și canalizare. Citește articolul
Acest departament se asigură că firma respectă toate obligațiile legale legate de dialogul cu angajații, pentru a evita riscurile, amenzile sau alte probleme neprevăzute.
Cu siguranță mai mult decât se tem de eventualele amenzi, angajatorii se tem să demareze discuțiile pentru contractele colective de muncă (CCM) pentru că se tem de dialogul social, e de părere un specialist. La refuzul angajatorilor pentru dialog social mai contribuie însă și o lege care nu e tocmai ușor de deslușit de către nespecialiști. Citește articolul
Articolul descrie în detaliu noile metode și tipuri de controale pe care le pot efectua autoritățile. Departamentul are nevoie de aceste informații pentru a identifica potențialele riscuri de neconformitate și a dezvolta mecanisme de control intern care să asigure că firma respectă legile și evită amenzi sau alte probleme.
Nemodificată din 2006, procedura privind activitatea de control a Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) și a agențiilor teritoriale a primit marți numeroase completări. Între altele, vorbim de introducerea unui al treilea tip de control, de dreptul ANOFM de a verifica și respectarea unor obligații deja demult prevăzute de Legea 76/2002, de dispariția limitei maxime de cinci zile a misiunii de control, precum și de detalierea procedurilor de control și de modificarea unor termene importante pentru cei vizați de măsuri. Citește articolul