Departament: Managementul Riscului & Control Intern
ACCES GRATUIT
Oferă informații pentru identificarea și evaluarea riscurilor financiare și operaționale legate de călătoriile de afaceri și de conformitatea cu reglementările privind drepturile pasagerilor, pentru a le putea gestiona mai bine.
Atunci când o companie aeriană devansează un zbor cu mai mult de o oră, pasagerii au dreptul la compensații și asistență, pentru că se consideră că acel zbor este „anulat”, a decis marți Curtea de Justiție a Uniunii Europene (CJUE). Totodată, printr-o altă decizie de marți, Curtea a stabilit că nu se pot cere compensații și asistență dacă un zbor este amânat cu mai puțin de trei ore, această situație nefiind considerată o „anulare”.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Acest departament evaluează riscurile financiare ale companiei. Schimbarea modului în care pot fi recuperate datoriile de la clienți (deoarece facturile nu mai sunt titluri executorii) afectează modul de calcul și gestionare a riscurilor, în special cele legate de încasări.
Facturile emise de companiile care furnizează servicii de utilități, de exemplu, apă-canal, alimentare cu energie termică, salubrizare și altele, ar putea să nu mai fie titluri executorii, ca acum, potrivit unui proiect de lege înregistrat marți la Senat pentru dezbatere.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Articolul identifică diverse provocări și schimbări (ex: lanțuri de aprovizionare, așteptări ale angajaților, metaverse) care pot genera riscuri noi pentru afacere și necesită o gestionare atentă și strategii de adaptare.
Modul în care oamenii se raportează la muncă, goana după consum, raportarea față de tehnologie și față de planetă în general, după aproape doi ani de pandemie, a determinat companiile să creeze noi modalități de a face business, conform raportului anual Fjord Trends, lansat de Accenture Interactive.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Înțelegerea modului în care sunt impozitate monedele virtuale ajută acest departament să evalueze riscurile financiare și de conformitate asociate cu noile tipuri de active și tendințele economice, inclusiv pentru angajați sau pentru viitoare inițiative ale companiei.
O broșură cu principalele informații ce trebuie știute despre taxarea criptomonedelor a fost publicată zilele trecute de către Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF).
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Jurisprudență utilă
Ajută la identificarea riscurilor la care se expune compania în relația cu angajații și la stabilirea unor reguli interne clare pentru a evita litigii legate de contractele de muncă și deciziile de personal, conform interpretărilor judecătorești.
Anterior încheierii ori modificării contractului de muncă, angajatorii au obligația de a informa persoana care solicită angajarea sau salariatul cu privire la clauzele esențiale pe care intenționează să le înscrie în contract sau să le modifice. Odată ce angajatul sau viitorul angajat semnează, acesta nu ar mai putea invoca faptul că nu a fost informat de către angajator. Iată un exemplu din practică, ajuns în fața judecătorilor români, care ilustrează această situație:
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Evaluează și previne riscurile financiare și operaționale care pot apărea din nerespectarea obligațiilor privind casele de marcat (amenzi, suspendarea activității).
În anul curent, autoritățile au pus lucrurile la punct pentru a permite companiilor și persoanelor fizice să-și conecteze casele de marcat la sistemul Agenției Naționale de Administrare Fiscală (ANAF). Însă lucrurile nu se opresc aici - încă mai sunt întârziați, care în prezent riscă amendarea, iar de acum conectările aparatelor noi trebuie făcute rapid.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Acest departament trebuie să identifice și să evalueze riscurile legate de nerespectarea noilor reglementări fiscale și de muncă, implementând controale interne pentru a preveni evaziunea și a evita sancțiunile.
Printre noutățile fiscale ale anului 2021 se numără și câteva chestiuni (europene și autohtone) legate de prevenirea evaziunii în afaceri. Deși avem și o modificare care pare mai degrabă în favoarea evazioniștilor, celelalte sunt trasate clar în direcția prevenirii faptelor de evaziune.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Ajută la identificarea din timp a zonelor vulnerabile la controalele fiscale și la punerea în aplicare a unor măsuri preventive eficiente pentru a reduce riscul de amenzi și probleme.
Simularea internă a unei inspecții fiscale, prin analizarea concordanţei dintre datele incluse în declarațiile fiscale depuse şi informaţiile din evidenţele contabile, prin pregătirea în avans a documentelor justificative, analizarea tranzacţiilor atipice și prin alte asemenea demersuri, ajută, spun specialiștii, la un mai bun management al riscului apariției unor probleme semnificative pentru companie în timpul unei inspecții fiscale. Cum aceste tipuri de probleme ce ar putea să apară pot perturba grav fluxurile de numerar sau chiar activitatea companiei, prevenirea lor printr-o astfel de simulare a inspecției fiscale este cea mai bună opțiune. Vă prezentăm în continuare, concret, ce ar presupune o simulare internă a inspecției fiscale pentru firme.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Acest departament este interesat de orice situație care poate aduce riscuri financiare sau legale pentru companie. Nerespectarea regulilor privind prețurile de transfer poate duce la amenzi mari și probleme cu Fiscul, deci este important să știe cum să prevină aceste riscuri.
Firmele care devin mari contribuabili de la 1 ianuarie 2022 vor trebui să aibă pregătit dosarul prețurilor de transfer, respectând regulile privind marii contribuabili, din anul 2023, până la termenul legal pentru declararea anuală a impozitului pe profit (adică până pe 25 iunie 2023), a precizat, pentru avocatnet.ro, Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF). Solicitarea a fost transmisă în contextul unei neclarități legislative. În schimb, în 2022, acești contribuabili vor trebui să întocmească dosarul prețurilor de transfer, respectând regulile pentru contribuabili mici/medii, numai dacă Fiscul le solicită asta în cadrul inspecției fiscale. Totodată, ANAF a confirmat că termenul de întocmire a dosarului prețurilor de transfer de către marii contribuabili se mută automat, în 2022, pe 25 iunie.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Articolul evidențiază lipsa de claritate și posibilele neconstituționalități ale reglementărilor privind salariul minim, ceea ce creează incertitudine și riscuri de conformitate pentru companie. Acest departament monitorizează astfel de situații pentru a identifica și gestiona potențialele probleme.
OUG 130/2021 a schimbat, pe neașteptate, într-o zi nelucrătoare, o serie de prevederi ale Codului muncii legate de acordarea salariului minim timp de doi ani, care se aplică și situațiilor apărute înainte de oficializarea actului normativ, fapt ce ar putea fi declarat ca fiind neconstituțional de către Curtea Constituțională a României. Totuși, potrivit ultimelor intenții ale Guvernului, aplicarea schimbărilor se va face din viitor, majorarea salariului minim urmând să fie obligatorie din 1 ianuarie 2024. În acest caz, mai era necesară adoptarea unei OUG - al cărui scop este reglementarea imediată a măsuri legislative -, dacă modificarea introdusă se va aplica abia peste doi ani?
Citește articolul
avocatnet.ro explicăm legislația
Alexandru Boiciuc 
Dragoș Niculescu 
Portal HR 
avocatnet.ro 
Dan Năstase 
Anca Cernat 