ACCES GRATUIT

Propunere legislativă

Fumatul în mașină, în prezența copiilor, ar putea fi interzis

Acest departament este interesat de astfel de știri, deoarece ele pot influența imaginea publică a companiei și modul în care aceasta comunică despre aspecte legate de sănătate, mediu și responsabilitatea socială.

Legea referitoare la consumul produselor din tutun ar putea interzice fumatul în propria mașină în prezența copiilor. Dacă propunerea va trece de Parlament, interdicțiile legate de fumat vor fi extinse în apropierea școlilor și spitalelor, a stațiilor de autobuz, a parcurilor și a terenurilor de sport. Cei care aruncă chiștoace pe stradă vor primi amenzi de până la 500 de lei. Propunerile se găsesc într-un proiect legislativ aflat în dezbaterea senatorilor. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Proiect: ajutoare financiare pentru plata after-school și a serviciilor medicale pentru copii și gravide

Acest departament urmărește știrile și inițiativele guvernamentale cu impact social. Cunoașterea acestor programe ajută la înțelegerea contextului public și la comunicarea eficientă despre implicarea companiei în societate sau la informarea angajaților.

Trei programe sociale puse recent în dezbatere la Ministerul Familiei ar urma să acopere cheltuielile aferente investigațiilor și tratamentelor stomatologice ale copiilor, înscrierea acestora la after-school și efectuarea unor tratamente necesare femeilor însărcinate. Cu toate acestea, propunerea ministerului conține câteva erori de calcul în ceea ce privește bugetul alocat și prezintă neclarități cu privire la anumite condiții de calificare. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Există sau nu obligația de a încheia un CCM? Cinci aspecte care pot conduce la un răspuns

Articolul oferă informații importante pentru a menține o imagine bună a companiei, arătând că se respectă drepturile angajaților și se previn conflictele de muncă, ceea ce este crucial pentru relațiile cu publicul și partenerii.

Vestea că negocierile colective sunt obligatorii în toate unitățile, cu excepția celor încadrate în categoria „micro” din punct de vedere al numărului de salariați, adică au sub 10 salariați, a generat o serie de discuții, centrate în principal pe „cum să înregistrez mai repede un contract colectiv ca să nu am probleme cu ITM-ul?”, însă înțelegerea rostului acestui contract colectiv (CCM) înlătură orice suspiciune. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Agenda săptămânii 12 - 18 iunie 2023

Acest departament este interesat de ce legi noi se discută în Parlament pentru că acestea pot afecta imaginea publică a companiei sau relațiile cu autoritățile și alte organizații.

În fiecare săptămână au loc mai multe evenimente ce vizează firmele și persoanele fizice. Astfel, indiferent de perioada anului, săptămânal există obligații legale pe care le au de îndeplinit contribuabilii sau schimbări legislative ce afectează activitatea acestora. De aceea, îți prezentăm cele mai importante evenimente anunțate ale săptămânii curente. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Revista presei

Cum arată cel mai nou aeroport din România. Este al treilea cel mai mare din țară și se deschide pe 15 iunie

Noutățile despre deschiderea aeroportului și a Transalpinei, alături de discuția despre trendurile sociale periculoase, sunt subiecte importante pentru comunicarea externă și imaginea publică a companiilor.

Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Nu mai pot scrie companiile că angajează „secretară”? O nouă directivă UE obligă angajatorii la denumiri neutre de posturi

Acest departament este interesat de orice aspect care poate influența imaginea publică a companiei, iar respectarea egalității de șanse în recrutare este crucială pentru o reputație bună.

Angajatorii se asigură că anunțurile de posturi vacante și denumirile locurilor de muncă sunt neutre din punctul de vedere al sexului, stabilește o nouă directivă europeană. Nimic nou, am putea spune, întrucât legea obligă și acum la nediscriminare și egalitate de șanse în procesele de recrutare. Cu toate acestea, prevederea nouă este destul de specifică în conținut și are suficient potențial să deschidă lungi discuții. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Știința confirmă: somnul de prânz consolidează memoria copiilor preșcolari. Dar numai împreună cu somnul de noapte!

Acest conținut poate fi folosit de departamentul de Relații Publice pentru comunicări interne (ex: sfaturi pentru părinți în newslettere) sau ca parte a campaniilor externe de promovare a sănătății și educației în comunitate.

Somnul de prânz consolidează memoria copiilor preșcolari, însă beneficiile se văd abia după somnul de noapte. Cele mai bune efecte le obțin cei care dorm în fiecare zi la prânz. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Ce obligații aduce directiva privind transparența salarială pentru micii angajatori

Transparența salarială și egalitatea de tratament sunt aspecte importante pentru reputația unei companii, iar acest departament gestionează imaginea publică și comunicarea corporativă.

Pentru că segmentul „micilor angajatori”, adică sub 100 sau sub 50 de angajați, este cel care are ponderea cea mai mare, merită subliniat că Directiva privind transparența salarială nu va reprezenta neapărat încă o povară pentru acești angajatori, când vorbim de obligații noi. În fapt, pentru cei sub 50 de angajați, directiva le impune angajatorilor doar să pună la dispoziție angajaților niște informații pe care acum nu le oferă sau le oferă mai greu ori mai târziu decât ar fi necesar pentru angajați. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Propunere legislativă

Un proiect de lege depus la Senat interzice clasificarea informațiilor legate de modul în care sunt cheltuiții banii publici

Acest departament este interesat de informațiile care devin publice și de modul în care transparența sau lipsa acesteia pot influența percepția publică despre o organizație sau despre contextul de afaceri.

Clasificarea informațiilor referitoare la cheltuirea banilor publici ar putea fi interzisă, potrivit unei propuneri legislative înregistrate la Parlament. Aceeași soartă ar putea-o avea secretizarea tuturor informațiilor de interes public sau privat, atâta timp cât prezentarea lor nu afectează siguranța națională. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Indiferent cine e angajatorul, salariații pot să reclame întotdeauna la ITM neplata salariilor la timp și integral. Orice sesizare trebuie luată în considerare de inspectori

Problemele legate de neplata salariilor sau conflictele de muncă pot afecta negativ imaginea publică a companiei, iar articolul oferă informații pentru a înțelege și a gestiona astfel de riscuri de reputație.

În presă a apărut săptămâna aceasta o investigație care arată cum sunt tratați salariații unei televiziuni din România, atunci când pretind respectarea unui drept de bun-simț ce decurge din raportul de muncă: plata la timp și integral a salariului. Tocmai pentru că vorbim și de angajați tineri, pentru care primele experiențe de muncă sau cu autoritățile, cărora le cer doar să-și facă treaba, pot pune o amprentă cenușie asupra întregului lor parcurs profesional, e necesar să înțeleagă ce drepturi au și că nu trebuie să ofere legitimitate încălcărilor legale ale angajatorului prin pasivitate în fața acestora. Citește articolul