avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 1139 soluții astăzi

Creștem împreună! Datorită vouă, comunitatea avocatnet.ro a înregistrat 12,8 milioane de vizite în primele 7 luni din 2025.

Acasă Departament: Responsabilitate Socială & Sustenabilitate (CSR/ESG)

Departament: Responsabilitate Socială & Sustenabilitate (CSR/ESG)

ACCES GRATUIT

UPDATE De joi, numărul localităților în care se va putea ieși mai devreme la pensie se va mări din nou

Articolul subliniază impactul social și de mediu al activităților industriale trecute, care duce la beneficii sociale (pensionare anticipată). Pentru acest departament, este important să înțeleagă cum acțiunile (istorice sau prezente) afectează comunitățile și mediul, fiind relevant pentru strategiile de responsabilitate socială și raportarea de sustenabilitate.

Dragoș Niculescu în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor coordonator, avocatnet.ro
25 Iulie 2022 | 15 | 26345 | Timp de citire: 2 min.

Trei localități se vor adăuga, din această săptămână, listei deja existente a celor care dau posibilitatea persoanelor ce au locuit acolo cel puțin trei decenii să beneficieze de o reducere a vârstei standard de pensionare cu doi ani, dat fiind nivelul poluării de acolo, potrivit unei legi ce a fost publicată în Monitorul oficial chiar azi. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Cele mai bune metode de a ne pregăti copiii pentru viață

Articolul subliniază importanța valorilor etice, a responsabilității individuale, a modestiei și a bunătății. Aceste principii, deși centrate pe educația copiilor, rezonează cu obiectivele de responsabilitate socială și sustenabilitate ale unei companii, putând inspira inițiative de wellbeing pentru angajați sau proiecte comunitare axate pe educație și dezvoltare a caracterului.

totuldespremame.ro în Weekend
23 Iulie 2022 | 1463 | Timp de citire: 4 min.

Îmi doresc pentru copiii mei să știe cum să-și spună povestea în lume. Să știe cum să o scrie în viețile lor și ale altora. Frumos. Cu încredere. Și bunătate. Și dintre toate acestea, parcă cel mai mult tânjesc după un soi de forță lăuntrică pe care vreau să o aibă, un barometru care să le poată spune, mereu, care-i calea de ales. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Din 2023, microfirmele vor depune, temporar, declarația cu sponsorizările până la 25 iunie

Dacă firma efectuează sponsorizări ca parte a programelor sale de responsabilitate socială, acest departament trebuie să știe cum se declară oficial aceste acțiuni pentru a se asigura că sunt în conformitate cu legea și pot fi comunicate corespunzător.

Alexandru Boiciuc în Contabil și fiscal
Redactor-șef, avocatnet.ro
22 Iulie 2022 | 5462 | Timp de citire: 2 min.

Sponsorizările făcute de către microîntreprinderi trebuie declarate anual la Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF), conform Codului fiscal. Dacă termenul obligației este, de obicei, data de 25 ianuarie, Guvernul a decis recent să-l amâne temporar pentru 25 iunie, în perioada în care se aplică facilitățile fiscale pentru recapitalizare (OUG 153/2020). Noua regulă se va aplica abia din 2023. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Întreprinderile sociale și de inserție vor trebui, până la urmă, să aloce tot 90% din profitul realizat

Articolul este direct legat de economia socială și responsabilitatea socială, oferind informații despre cadrul legal și beneficiile asociate cu statutul de întreprindere socială, important pentru strategia de sustenabilitate și impact social.

Lucia Tozaru în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor, avocatnet.ro
22 Iulie 2022 | 1 | 6959 | Timp de citire: 2 min.

Guvernul a încercat, prin OUG 33/2022, să reducă cuantumul profitului sau excedentul realizat de întreprinderile sociale și de inserție alocat scopului social, de la 90 la 70%, însă, prin trecerea prin Parlament a actului normativ, deputații au decis revenirea la cuantumul stabilit inițial prin Legea economiei sociale, de 90%. Revenirea la regulile inițiale va fi intra în vigoare de duminică, după ce legea pentru adoptarea OUG 33 a fost publicată joi în Monitorul Oficial. Citește articolul

ACCES GRATUIT
Revista presei

Ciucă: Nu există niciun fel de temere ca România să nu aibă gazul necesar pentru iarna 2022-2023

Impactul schimbărilor climatice (seceta) asupra sectorului agricol și a comunităților locale, precum și politicile energetice, sunt relevante pentru strategia de sustenabilitate și responsabilitate socială a companiei.

avocatnet.ro în Știri & Revista presei
22 Iulie 2022 | 1119 | Timp de citire: 3 min.

Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Măsuri anticaniculă: Ce pot face angajatorii pentru a-și proteja salariații în această perioadă

Sprijină inițiativele de bunăstare a angajaților și demonstrează responsabilitatea firmei față de personal, contribuind la imaginea de companie responsabilă social.

Lucia Tozaru în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor, avocatnet.ro
21 Iulie 2022 | 1964 | Timp de citire: 2 min.

Valul de caniculă din Europa urmează să pună stăpânire și pe țara noastră, fiind așteptate temperaturi de până la 40 de grade. Pentru a veni în ajutorul populației, au fost emise de către Comitetul Național pentru Situații de Urgență (CNSU) o serie de recomandări pentru a reduce efectele cauzate de creșterile de temperatură. Citește articolul

ACCES GRATUIT
Revista presei

Tanczos Barna anunţă restricţii la utilizarea apei potabile: Chiar dacă ne pare rău pentru roşii, apa de băut este scumpă

Departamentul de Sustenabilitate este interesat de impactul companiei asupra mediului, de gestionarea responsabilă a resurselor (în special apa) și de eforturile de adaptare la schimbările climatice, conform obiectivelor de CSR/ESG.

avocatnet.ro în Știri & Revista presei
21 Iulie 2022 | 915 | Timp de citire: 3 min.

Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii. Citește articolul

ACCES PREMIUM
Jurisprudență utilă

Angajarea salariaților care au prestat aceeași activitate pentru un alt angajator, în aceleași condiții și în același loc de muncă, reprezintă transfer de întreprindere

Subliniază importanța tratamentului etic și conform cu legea al tuturor angajaților, în special al celor vulnerabili (cu dizabilități), contribuind la reputația companiei și la îndeplinirea standardelor de responsabilitate socială.

Dan Năstase în Relații de muncă & Asigurări sociale
Consilier juridic specializat în relații de muncă,
20 Iulie 2022 | 1613 | Timp de citire: 6 min.

Un litigiu de muncă soluționat de Curtea de Apel București clarifică, printre altele, faptul că încadrarea în grad de handicap după încheierea contractului de muncă nu modifică durata perioadei de probă stabilită inițial, precum și faptul că prestarea aceleiași activități pentru un alt angajator, dar în aceleași condiții și locație reprezintă continuarea activității în sensul transferului de întreprindere și nu se poate stabili o nouă perioadă de probă. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Lista actelor necesare obținerii voucherelor destinate unor persoane cu handicap pentru achiziția de dispozitive asistive, modificată oficial

Departamentul CSR/ESG este interesat de inițiativele care susțin persoanele cu dizabilități și promovează incluziunea socială și în muncă, aspecte esențiale pentru raportarea de sustenabilitate și responsabilitate socială a companiei.

Dragoș Niculescu în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor coordonator, avocatnet.ro
20 Iulie 2022 | 3 | 23808 | Timp de citire: 2 min.

Lista actelor necesare anumitor persoane cu dizabilități pentru acordarea voucherelor utilizate la achiziționarea de tehnologii și dispozitive asistive și tehnologii de acces a fost modificată marți, odată cu oficializarea unui ordin al Ministerul Muncii. Printre altele, de-acum, cererea pentru acordarea voucherului va trebui să fie însoțită de o copie a actului de identitate. Voucherele pe care le pot primi anumite persoane cu handicap, în valoare de aproape 5.000 de euro, pot fi folosite pentru achiziția a două sau mai multe dispozitive asistive. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Condițiile întreprinderilor sociale vor fi modificate din nou, în mai puțin de jumătate de an - un alt exemplu de legiferare haotică

Întregul articol se referă la economia socială și la sprijinirea grupurilor vulnerabile, aspecte fundamentale pentru responsabilitatea socială a unei companii și pentru strategiile sale de sustenabilitate (ESG).

Simona Voiculescu în Relații de muncă & Asigurări sociale
Director Editorial, avocatnet.ro
20 Iulie 2022 | 1071 | Timp de citire: 2 min.

Doar ce fusese modificată în primăvară prin ordonanță, Legea privind economia socială urmează să fie din nou modificată în curând. Pentru că deputații nu au fost de acord cu diminuarea la 70% a valorii minime din profit sau excedent care trebuie alocat scopului social sau rezervei statutare pentru obținerea atestatului de întreprindere socială, au modificat ordonanța la finalul sesiunii parlamentare și au decis revenirea la procentul înainte prevăzut, de 90% (explicațiile oferite la amendamentul cu pricina sunt însă doar parțial inteligibile). Între timp, ordonanța „dobândise” și norme de aplicare, care acum vor trebui modificate din nou, ca urmare a noii legi. Citește articolul