Reges-Online: Operațiuni esențiale și situații speciale. Ghid practic pentru o gestionare corectă și eficientă a registrului. Vezi agenda evenimentului și participă →
Compania, prin programele sale de responsabilitate socială, poate fi interesată de cum pot fi ajutate comunitățile afectate de dezastre sau de cum pot fi informați angajații despre importanța asigurărilor pentru locuințe, contribuind la o societate mai rezistentă.
După dezastrul propriu-zis, victimele inundațiilor din estul țării sunt pândite de consecințele propriei neglijențe: sub 10% din casele afectate de inundații au asigurare obligatorie încheiată, astfel că proprietarii vor trebui să aștepte ajutoare de la autorități sau să suporte din propriul buzunar cheltuielile aferente reparațiilor. Aceasta, în condițiile în care costul maxim al unei asigurări obligatorii este de până la 130 de lei anual. Citește articolul
Departamentul care se ocupă de acțiunile prin care compania contribuie la binele societății va găsi în acest articol un exemplu de inițiativă guvernamentală de sprijinire a educației și a tinerilor talentați, ceea ce poate inspira sau completa strategia de responsabilitate socială a firmei.
Printr-o hotărâre de Guvern oficializată miercuri, Executivul a decis să recompenseze financiar absolvenții care au obținut media 10 la evaluarea națională și bacalaureat în 2024. Documentul prevede 2.000 lei pentru elevii de clasa a VIII-a și 5.000 lei pentru liceeni. În 2024, la nivel național, 74 de absolvenți de gimnaziu și 80 de liceeni au obținut media 10. Citește articolul
Acesta este departamentul principal care se ocupă de toate inițiativele și raportările legate de sustenabilitate, responsabilitate socială și guvernanță corporativă, fiind direct vizat de noul cadru legislativ.
Durabilitatea a devenit în ultimii ani unul dintre principiile de bază care guvernează modul în care economiile și societățile își gândesc și planifică dezvoltarea. La nivelul Uniunii Europene, „Green Deal” creează o platformă esențială de aliniere a statelor, iar inițiativele ulterioare, Fit for 55 și recenta directivă privind raportarea corporativă în materie de sustenabilitate („Corporate Sustainability Reporting Directive” - CSRD), vizând nu mai puțin de 50.000 de companii din întreg spațiul comunitar, vin să asigure o implementare coerentă și unitară. Citește articolul
Acest departament este interesat de modul în care compania își tratează angajații și de impactul său social, iar asigurarea unui mediu de lucru sănătos și fără stres este o parte importantă a responsabilității sociale.
În contextul unor proxime discuții la nivelul Agenției Europene de Sănătate și Securitate în Muncă (AESSM) legate de implementarea directivelor europene în materie de SSM, merită să avem o discuție despre cum (nu) a implementat Inspecția Muncii un ghid publicat chiar pe site-ul său în urmă cu șase ani și despre cum România doar bifează aspectele îndeverate la nivel european, dar nu le ia în seamă foarte serios. Citește articolul
O companie cu programe de responsabilitate socială sau sustenabilitate ar putea fi interesată să sprijine educația și dezvoltarea competențelor digitale, oferind expertiză, conform noii legi propuse, ca parte a inițiativelor sale sociale.
Personalul didactic din domeniul tehnologiei informației și a comunicării (TIC) va putea fi instruit și de experți din sectorul privat, după cum apare într-un proiect legislativ aflat în dezbatere la Senat. Școlile care vor să specializeze profesori în acest domeniu vor putea apela la experți din mediul privat, precum administratori de baze de date, ingineri de sistem, programatori ori manageri de proiect informatic. Citește articolul
Subiectul articolului, legat de bunăstarea animalelor și etica gestionării câinilor fără stăpân, este relevant pentru strategiile de responsabilitate socială și imaginea publică asumată de companie.
Cu condiția să fie sănătoși, câinii fără stăpân vor sta în adăposturi până vor fi revendicați sau adoptați, potrivit unui proiect legislativ pus recent în dezbaterea Senatului. Asta înseamnă că nu vor mai putea fi eutanasiați dacă durează prea mult să fie revendicați sau adoptați, ca acum. Citește articolul
Acest departament este interesat de felul în care firma sprijină incluziunea și angajarea persoanelor cu dizabilități sau cu capacitate de muncă redusă, contribuind la o societate mai echitabilă și la o imagine pozitivă a companiei.
Printr-un ordin recent publicat al Casei Naționale de Pensii Publice (CNPP) au fost stabilite, în contextul noii legi a pensiilor, modelele formularelor ce vor fi utilizate în activitatea de expertiză medicală a capacității de muncă. Citește articolul
Articolul prezintă o îmbunătățire a transparenței și corectitudinii în sistemul educațional, principii care se aliniază cu inițiativele de responsabilitate socială și bună guvernanță ale unei companii.
Ministerul Educației a oficializat recent ordinul care stabilește cadrul pentru organizarea și desfășurarea examenului național de bacalaureat din anul 2025. Noutățile aduse de noua formulă de organizare a acestui examen sunt legate de posibilitatea participanților de a-și vedea lucrările după afișarea rezultatelor inițiale, precum și introducerea unei etape de evaluare în iarnă, în care se verifică competențele lingvistice și digitale ale elevilor. Citește articolul
Investiția în formarea angajaților pentru eficiență energetică contribuie la obiectivele de sustenabilitate ale companiei, la reducerea amprentei de carbon și la îndeplinirea angajamentelor de responsabilitate socială și de mediu.
Companiile din domeniul construcțiilor vor putea să-și trimită salariații la cursuri de formare legate de eficiența energetică, pentru care statul să acopere parțial sau integral costurile, reiese dintr-un ordin oficializat recent de Ministerul Dezvoltării. Finanțarea constă într-un ajutor de minimis sau un ajutor de stat din cadrul Planului Național de Redresare și Reziliență și vizează toate categoriile de întreprinderi - mici, mijlocii, mari. Citește articolul
Obiectivele naționale privind energia verde sunt direct legate de responsabilitatea socială și sustenabilitate, ajutând compania să-și definească și să-și comunice contribuția la un viitor mai ecologic.
Obiectivul României pentru 2030 este o creștere a capacității energetice instalate până la peste 32.000 MW, marcând o creștere de 68,2% față de 2022, conform Planului Național Integrat în domeniul Energiei și Schimbărilor Climatice (PNIESC) revizuit, prezentat public marți, 17 septembrie. Citește articolul