ACCES PREMIUM

UPDATE O nouă profesie a fost introdusă în COR: profesorul itinerant și de sprijin

Acest departament este interesat de subiectele legate de incluziunea socială și diversitate, aspecte menționate în articol prin rolul profesorului de sprijin pentru persoane cu nevoi speciale, care pot fi parte din inițiativelor de responsabilitate socială ale companiei.

La puțin timp de la ultima actualizare a Clasificării ocupațiilor din România (COR), Ministerul Muncii a aprobat un nou ordin care să completeze COR cu o ocupație nouă practicată în cadrul economiei naționale, aceea de profesor itinerant și de sprijin. Ordinul a fost publicat azi în Monitorul Oficial, intrând astfel în vigoare. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Legea avertizorilor de integritate - scurt ghid privind persoanele desemnate conform legii

Acest departament se ocupă cu modul în care compania își asumă responsabilitatea față de societate și mediul înconjurător. Un sistem transparent și etic de raportare a problemelor, cum este cel descris în articol, arată că firma este serioasă în privința valorilor și integrității sale, aspecte importante pentru o imagine bună și o activitate sustenabilă.

Legea avertizorilor de integritate impune companiilor cu peste 50 de angajați și autorităților și instituțiilor publice obligația de a avea canale interne de raportare pentru a permite avertizorilor să raporteze încălcările legii. Acest proces de raportare internă include desemnarea unui responsabil care poate fi un angajat propriu sau chiar mai mulți ori externalizarea către un terț care să gestioneze primirea, înregistrarea și soluționarea acestor raportări, asigurându-se că sunt respectate cerințele legale și că avertizorii beneficiază de confidențialitate și protecție împotriva represaliilor. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Majorarea pragurilor ce permit pensionarilor să beneficieze de tichete pentru alimente, medicamente compensate și ajutor pentru încălzire, oficială

Acest departament monitorizează modul în care societatea sprijină grupurile vulnerabile, cum ar fi pensionarii. Informațiile despre ajutoarele sociale și compensările pentru medicamente sunt relevante pentru a înțelege impactul social al politicilor guvernamentale și pentru a dezvolta inițiative de responsabilitate socială.

În condițiile în care recalcularea pensiilor ar fi putut lăsa o parte dintre pensionari fără o serie de forme de sprijin, respectiv tichete pentru alimente, medicamente compensate și ajutor pentru încălzire, Guvernul a stabilit, printr-o orodonanță apărută luni, majorarea pragurilor până la care aceștia beneficiază de aceste forme de sprijin de la stat. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Planul de acțiuni pentru combaterea violenței școlare, oficializat

Combaterea violenței școlare, promovarea 'stării de bine' și sprijinirea copiilor cu părinți plecați în străinătate sunt teme majore de responsabilitate socială. Un departament de CSR este interesat de astfel de inițiative naționale, deoarece ele pot ghida proiectele de implicare socială ale companiei și pot întări imaginea acesteia ca un bun cetățean corporativ.

Guvernul a adoptat săptămâna trecută o hotărâre pentru aprobarea unui plan național de combatere a violenței școlare, care să înlocuiască vechiul cadru de acțiune. Publicat luni în Monitorul Oficial, noul plan se va implementa pe parcursul a trei ani, incluzând măsuri pentru creșterea siguranței în școli, promovarea stării de bine prin proiecte educaționale, reducerea cazurilor de violență și îmbunătățirea competențelor personalului didactic prin formare profesională adecvată subiectului. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Consultant: Atenție la utilizarea sigiliilor SGR. Există riscul contabilizării greșite a ambalajelor între punctele de returnare

Participarea la sistemul SGR și respectarea cerințelor acestuia sunt aspecte importante ale responsabilității sociale și sustenabilității unei companii, contribuind la obiectivele de mediu și la o imagine pozitivă în comunitate.

Comercianții care au constituite puncte de returnare pentru ambalajele SGR trebuie să respecte o serie de instrucțiuni în ceea ce privește depozitarea și predarea acestor ambalajle către administratorul de sistem. Ambalajele luate de la consumatori sunt păstrate în saci sau containere obținute de la RetuRo, iar sigiliarea lor se face cu sigilii cu coduri de identificare aferente punctelor de returnare - or, asta înseamnă că sigiliile nu pot fi folosite nici măcar între punctele de lucru ale aceluiași comerciant, pentru că va duce la „contabilizarea” greșită a ambalajelor predate. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Alegeri prezidențiale 2024: Care sunt cele mai importante repere ale alegerilor din 24 noiembrie

Pentru că o companie responsabilă social încurajează participarea angajaților la viața civică, iar acest departament poate folosi informația pentru campanii interne de informare sau implicare.

Anul acesta, alegerile prezidențiale au fost stabilite, în vară, pentru 24 noiembrie. În cazul alegerilor prezidențiale, dacă niciunul dintre candidați nu are majoritatea de voturi, se organizează un al doilea tur de scrutin, la care participă numai primii doi candidați de la primul tur. În cazul acestor alegeri, votul poate fi dat atât în țară, cât și în străinătate, în anumite condiții. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Implementarea SGR vine cu dificultăți mari pentru operatorii economici și cu amenzi colosale. Câteva dintre problemele comercianților și producătorilor

Articolul tratează provocările unui sistem major de reciclare și gestionare a deșeurilor, esențial pentru obiectivele de sustenabilitate și responsabilitate socială ale companiilor, arătând cum se implementează în practică preocupările de mediu.

În special pentru comercianți, implementarea sistemului de garanție-returnare (SGR) pune multe bătăi de cap - pentru cei care chiar încearcă să-și facă datoria și să respecte reglementările aplicabile SGR înseamnă alocarea de resurse considerabile și blocaje în fața unor prevederi pe care cu greu le pot respecta, mai ales în zonele rurale. Iar costul nerespectării legii vine cu amenzi uriașe, ca multe alte sancțiuni din legislația de mediu, de fapt - amenzi care, desigur, au început demult să fie aplicate. Comercianții se confruntă cu dificultăți în privința punctelor de returnare, așteaptă câteva luni după banii de la administratorul de sistem, deși ei ar trebui să vină lunar, iar asta doar începe să descrie câteva dintre problemele lor. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Noi reguli pentru pensionarea medicilor, în vigoare de azi

Extinderea serviciilor medicale prin caravane și îmbunătățirea accesului la sănătate în zone defavorizate pot fi de interes pentru inițiativele de responsabilitate socială ale companiilor și pentru programele de sustenabilitate care vizează bunăstarea comunităților.

O ordonanță de Guvern privind modificarea și completarea unor acte normative și stabilirea unor măsuri în domeniul sănătății a fost oficializată vineri, prevederile sale intrând în vigoare chiar azi. Printre modificările principale se numără clarificarea condițiilor de pensionare a medicilor și posibilitatea continuării activității până la 70 de ani, precum și reorganizarea și funcționarea cabinetelor de liberă practică pentru servicii conexe actului medical. De asemenea, apar clarificări privind competențele direcțiilor de sănătate publică și a condițiilor de organizare a caravanelor medicale. Măsura
reglementează și aspecte legate de rezidențiatul medicilor ori de activitățile de sponsorizare în domeniul sănătății. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Modul în care vor gestiona polițiștii actele de violență, în baza noii legi privind ordinele de protecție, oficial

Acest departament se ocupă de modul în care firma contribuie la bunăstarea societății și la sprijinirea angajaților. Este important să știe despre legile care protejează oamenii de violență, pentru că asta arată implicarea firmei în probleme sociale și responsabilitatea sa.

Un nou ordin al Ministerului Afacerilor Interne (MAI) extinde domeniul de gestionare și intervenție al organelor competente asupra actelor de violență, astfel încât să includă și alte acte de violență decât cele domestice. Ordinul vine în contextul noii legi privind ordinele de protecție. În acest sens, începând cu data de 31 august, victimele violenței de orice fel vor avea posibilitatea de a solicita un ordin de protecție provizoriu, similar celui folosit în cazurile de violență domestică. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Date pe înțelesul tuturor

De ce nu ne mai permitem să ignorăm angajații mai în vârstă de pe piața muncii

Articolul vorbește despre importanța incluziunii, diversității și combaterii discriminării pe criterii de vârstă. Aceste subiecte sunt esențiale pentru responsabilitatea socială a unei companii, contribuind la o imagine pozitivă și la îndeplinirea obiectivelor de sustenabilitate (ESG).

În Uniunea Europeană (UE), rata de ocupare a persoanelor de peste 50 de ani a crescut semnificativ între 2004 și 2019, dar discriminarea pe criterii de vârstă și nevoia de îmbunătățire a competențelor digitale rămân obstacole importante. În România, aproape o treime din angajați au peste 50 de ani, iar sectorul energetic înregistrează cea mai mare proporție de lucrători seniori. Cu toate acestea, prejudecățile legate de vârstă și condițiile de muncă insuficiente contribuie la pensionarea timpurie a acestora. Companiile sunt încurajate să investească în formarea continuă și să creeze medii de lucru mai prietenoase pentru seniori, având în vedere că aceștia aduc experiență valoroasă și stabilitate organizațională. În contextul demografiei în schimbare, este esențial ca politicile de angajare să fie adaptate, inclusiv prin sprijin guvernamental, pentru a încuraja integrarea lucrătorilor vârstnici pe piața muncii. Citește articolul