Creștem împreună! Datorită vouă, comunitatea avocatnet.ro a înregistrat 12,8 milioane de vizite în primele 7 luni din 2025.
Acest departament este interesat de subiectele legate de venitul de bază universal, deoarece este o inițiativă socială importantă care vizează bunăstarea oamenilor și reducerea inegalităților, aspecte esențiale pentru responsabilitatea socială a unei companii.
Personalități proeminente din domeniul Inteligenței Artificiale (AI) sunt de părere că un venit de bază ar putea fi necesar pentru a face față pierderilor masive de locuri de muncă legate de această tehnologie, relatează Euronews. Citește articolul
Oferă o imagine clară asupra provocărilor sociale din România, precum sărăcia și excluziunea socială, fiind esențial pentru dezvoltarea programelor de responsabilitate socială și sustenabilitate ale companiei.
România cheltuie cel mai puțin din Uniunea Europeană (UE) cu serviciile, dar populiștii identifică o masă de oameni ce trăiesc pe banii statului fără să muncească. Unde sunt acești oameni? Citește articolul
Acest departament este interesat de modul în care compania își tratează angajații, asigurându-se că respectă drepturile acestora și își îndeplinește responsabilitatea socială față de forța de muncă.
Un angajator constată că nu mai are nevoie de un post existent în organigrama sa de peste șapte ani. Ca atare, n-ar mai avea nevoie nici de omul care-l ocupă în prezent. În loc să procedeze conform ordinii indicate de lege în situațiile de acest fel, angajatorul alege calea estivală de a rezolva problema: îi trimite un mesaj angajatului abia plecat în concediu că nu mai are nevoie de el. Citește articolul
Deșertificarea este o problemă majoră de sustenabilitate, cu efecte pe termen lung asupra mediului și comunităților. Companiile preocupate de responsabilitate socială și obiective ESG sunt interesate de astfel de provocări și de soluțiile posibile.
Iulie 2024, luna record de căldură ca număr de zile consecutive – temperatură și secetă – readuce în atenție întinsele zone din România aflate în plină deșertificare. Citește articolul
Demonstrează preocuparea companiei pentru bunăstarea angajaților săi, oferindu-le resurse care îi ajută să înțeleagă mai bine drepturile lor de pensie în cazul activității profesionale în străinătate.
Pentru că numărul de emigranți români în state din Uniunea Europeană (UE) este tot mai mare, ne gândim inevitabil la corelarea muncii prestate în afară cu dreptul de a primi pensie aferentă perioadelor respective de muncă. Pensia comunitară se calculează în conformitate cu metodologia de calcul reglementată la nivelul UE și stabilirea acesteia este rezultatul intersecției normelor UE cu legislațiile naționale. Citește articolul
Articolul abordează două aspecte importante pentru responsabilitatea socială și sustenabilitate: programul 'Casa Verde' sprijină energia regenerabilă (beneficii pentru mediu) și modificarea regulilor a venit în urma unei solicitări legate de accesibilitatea pentru persoanele cu dizabilități (incluziune socială). Acest departament monitorizează astfel de inițiative pentru a promova practicile responsabile.
Ministerul Mediului, Apelor și Pădurilor a supus recent consultării publice un proiect de ordin pentru modificarea și completarea Ghidului de finanţare a Programului privind instalarea sistemelor de încălzire care utilizează energie regenerabilă. Măsura va elimina obligația depunerii dosarelor pentru Programul ”Casa Verde” exclusiv în format fizic. Citește articolul
Departamentul de Responsabilitate Socială este interesat de aspecte legate de bunăstarea socială și de sprijinirea categoriilor vulnerabile, cum ar fi persoanele dependente. Înțelegerea cadrului legal poate ajuta la identificarea unor inițiative sau programe de sprijin.
Prestatorii casnici sunt persoane care desfășoară activități casnice de muncă necalificată, ocazional, în una sau mai multe gospodării, în schimbul unei remunerații în bonuri valorice (tichete). Legea prestatorilor casnici reglementează întreaga activitate a acestora, inclusiv serviciile pe care un prestator casnic le poate oferi persoanelor dependente. Totuși, deși legea prestatorilor casnici prevede că aceștia ar putea fi și îngrijitori informali, există câteva neclarități în lege asupra cărora merită reflectat. Citește articolul
Programul în sine se axează pe susținerea antreprenoriatului feminin, ceea ce se aliniază cu inițiativele de responsabilitate socială și sustenabilitate. De asemenea, discuția despre sisteme de energie regenerabilă poate fi relevantă pentru obiectivele de mediu ale companiei.
În contextul în care înscrierile în programul Femeia manager, ediția 2024, au început recent și se derulează timp de 45 de zile lucrătoare, Ministerul Economiei, Antreprenoriatului și Turismului (MEAT) a venit cu câteva lămuriri la întrebările adresate cel mai des de firmele interesate să ceară finanțare. Citește articolul
Acest departament este responsabil de modul în care compania contribuie la societate. Programul Erasmus+ promovează educația, dezvoltarea tinerilor și incluziunea, aspecte care se potrivesc perfect cu obiectivele de responsabilitate socială ale unei companii. Poate inspira inițiative proprii sau parteneriate civice.
Cunoscut mai mult pentru oportunitățile oferite studenților, programul Erasmus+ are și o componentă care se adresează liceenilor. Programul acoperă cheltuielile participanților legate de deplasare, cazare și școlarizare. Spre deosebire de studenți, elevii nu se pot înscrie individual, ci numai prin intermediul școlilor. Citește articolul
Articolul abordează reglementarea și îmbunătățirea serviciilor sociale, un subiect cheie pentru companiile care își asumă responsabilitatea socială și contribuția la bunăstarea comunității.
Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 197/2012 au fost modificate printr-o hotărâre de Guvern prin care Ministerul Muncii aliniază aceste norme cu reglementările aduse luna trecută prin legea de reformă în asistența socială din România. Hotărârea a fost adoptată joi de Guvern, apărând în aceeași zi în Monitorul Oficial și prevede inclusiv înființarea unui sistem informatic pentru a facilita depunerea documentelor pentru re/licențiere, precum și un termen-limită (finele anului în curs) pentru cei care nu au autorizațiile de securitate la incendiu. Citește articolul