Rămâi informat cu avocatnet.ro, acum și pe Google News. Click aici și apasă pe urmărește-ne (follow sau steluță)!
Departamentul de Resurse Umane este interesat deoarece suspendarea permisului de conducere al unui angajat, mai ales dacă acesta conduce în scop de serviciu, poate afecta disponibilitatea și capacitatea de muncă a persoanei respective. Ei trebuie să știe cum să gestioneze aceste situații.
Intervalul în care un șofer ce tocmai și-a recuperat permisul auto riscă, în cazul în care încalcă din nou legislația rutieră, să i se majoreze cu 30 de zile noua suspendare a dreptului de a conduce mașini a fost redus cu câteva luni. Măsura se regăsește într-un act normativ ce a fost publicat recent în Monitorul Oficial și se aplică de azi. Citește articolul
Articolul conține avertizări importante despre costurile legate de angajarea personalului și sugerează opțiuni precum externalizarea serviciilor, informații utile pentru planificarea strategică a forței de muncă și managementul costurilor cu personalul.
Mediul antreprenorial din România, chiar dacă încă fragil, este plasat de noua generație într-o lumină favorabilă. Cu toate acestea nu este ușor să conduci o companie nici în România, nici în altă parte din lume. Problemelor de dezvoltare li se adaugă cele adminstrative cu puternic accent financiar. Citește articolul
Acest departament este interesat de cum se descurcă financiar angajații, mai ales cei cu venituri mai mici, pentru a înțelege presiunile costului vieții și pentru a plănui salarii și beneficii echitabile.
Salariul mediu net din România a crescut în ultimul an cu peste 600 de lei, anunţă Institutul Naţional de Statistică. Citește articolul
Departamentul de HR prelucrează zilnic datele personale ale angajaților și candidaților (recrutare, monitorizare, evaluare, etc.) și trebuie să știe exact cum să facă acest lucru legal, respectând drepturile persoanelor.
Regulamentul general privind protecția datelor (GDPR) prevede condițiile în care pot fi prelucrate datele personale, de către firme. Ca regulă, prelucrarea este permisă doar în anumite contexte. Un astfel de context este interesul legitim al companiei care prelucrează. Însă, pentru a fi aplicabil acest temei, este necesar ca interesul companiei să îl depășească pe cel al persoanei vizate de prelucrare de a nu îi fi utilizate datele personale. Un domeniu în care ar putea fi vorba de o aplicare extinsă al interesului legitim este cel al relațiilor de muncă. Citește articolul
Prețurile în creștere din cauza inflației influențează nivelul de trai al angajaților, ceea ce este important pentru ajustarea salariilor, pachetelor de beneficii și menținerea motivării personalului.
avocatnet.ro și Digi24.ro vă prezintă cele mai importante știri ale dimineții. Citește articolul
Angajații care conduc mașina ca parte a jobului pot fi afectați de aceste reguli, mai ales dacă au probleme de auz. HR-ul trebuie să înțeleagă aceste restricții pentru a gestiona personalul și a asigura respectarea regulilor.
Persoanele cu deficiențe de auz nu vor mai putea obține sau reînnoi permisul auto decât dacă își modifică mașina, potrivit unui act normativ al Ministerului Sănătății (MS), document ce a fost oficializat recent. Totodată, aceste persoane vor avea și anumite restricții în ceea ce privește autovehiculele pe care le vor putea conduce. Citește articolul
Departamentul de Resurse Umane este responsabil direct cu angajarea, gestionarea și administrarea zilierilor. Noile prevederi influențează modul în care pot fi recrutați, ce activități pot desfășura, cât timp pot lucra și cum pot fi implicați în proiecte pentru terți.
În mod normal, zilierii nu pot fi folosiți de un beneficiar în interesul altui beneficiar. Însă regula se va schimba de mâine, după ce o lege în acest sens va intra în vigoare. Practic, orice beneficiar (adică firmă, persoană fizică autorizată - PFA sau entitate publică) va putea să folosească lucrători sezonieri la activitatea altui beneficiar, însă numai acolo unde există contracte de prestări servicii încheiate pentru activități ziliere. În plus, tot mâine vor apărea și alte schimbări referitoare la activitățile permise zilierilor. Citește articolul
Acest departament este interesat deoarece se ocupă de bunăstarea angajaților, iar informațiile despre asigurările medicale de călătorie sunt esențiale pentru angajații care pleacă în deplasări în străinătate. Ajută la informarea și sprijinirea lor.
Atunci când vorbim despre accidente sau îmbolnăviri, printre altele, românii care călătoresc în străinătate, indiferent de motiv, trebuie să știe că aceste riscuri sunt acoperite de o asigurare facultativă ce poate fi încheiată înainte de plecarea din țară, respectiv asigurarea de călătorie. Totodată, riscurile medicale pot fi acoperite și prin cardul european de sănătate. De aceea, analizăm astăzi care modalitate de acoperire a riscurilor medicale este mai avantajoasă: asigurarea medicală de călătorie sau cardul european de sănătate. Citește articolul
Gestionarea relațiilor cu angajații, soluționarea problemelor salariale, recrutarea și retenția personalului (lipsa de personal), precum și dialogul cu sindicatele în cazul unor proteste sau nemulțumiri.
avocatnet.ro și Digi24.ro vă prezintă cele mai importante știri ale dimineții. Citește articolul
Acest departament este interesat de siguranța și bunăstarea angajaților care călătoresc în străinătate pentru muncă sau în scop personal, iar asigurarea de călătorie oferă protecție importantă în caz de urgențe medicale sau alte evenimente neprevăzute.
În cazul în care călătoresc în străinătate, românii ar trebui să știe că neplăcerile provocate de eventualele accidente, îmbolnăviri, pierderea unui zbor, a actelor sau a bagajului și altele pot fi compensate printr-o asigurare facultativă de călătorie. Astfel, în scopul de a-i informa pe cei ce călătoresc în străinătate, Autoritatea de Supraveghere Financiară (ASF) a lansat recent un ghid în care prezintă care sunt avantajele încheierii unei polițe de asigurare de călătorie. Citește articolul