ACCES GRATUIT

O vacanță singur/ă. De ce ți-o recomand, măcar o dată în viață

Articolul subliniază importanța concediilor pentru sănătatea mentală a angajaților și prevenirea epuizării (burnout), aspecte esențiale gestionate de departamentul de Resurse Umane. De asemenea, oferă o perspectivă asupra modului în care angajații percep luarea timpului liber și cum poate influența cultura organizațională bunăstarea lor.

N-am plecat de una singură la recomandarea nimănui, nici la recomandarea vreunui guru al psihanalizei sau vreunei influencerițe de pe la noi sau de pe la alții. Circumstanțele m-au dus acolo încât nimeni să nu mă poată însoți, așa, din scurt într-o săptămână departe de casă. A rămas, până acum, cea mai interesantă vacanță în care am fost. Și e o experiență pe care ți-o recomand - desigur, cu grijă, nu vreau "să influențez". Citește articolul

ACCES GRATUIT

Pregătirea copiilor pentru școală echivalează cu încă o zi de muncă săptămânal

Articolul abordează provocările cu care se confruntă părinții angajați, nivelul de stres și oboseala lor, precum și impactul asupra productivității. Pentru HR, este esențial să înțeleagă aceste aspecte pentru a dezvolta politici de lucru flexibile, a îmbunătăți bunăstarea angajaților și a reduce riscul de burnout, contribuind la retenția talentelor.

Nu știu cine se bucură mai tare de vacanță sau de zilele libere de școală. Uneori am impresia că părinții. Știi și tu cum sunt diminețile în care copiii merg la școală. Te trezești cu 1-2 ore înainte să trezești și copiii, pregătești haine, pachețele cu mâncare, te îmbraci, te aranjezi și pleci la birou deja obosită. Pregătirea copiilor pentru școală este o activitate solicitantă. Acum avem și date științifice care să ateste acest lucru. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Managerul tău cum vorbește despre oamenii cu care lucrează în fiecare zi?

Articolul oferă perspective critice despre evaluarea managerilor și antreprenorilor prin observarea comportamentului lor față de angajați, ajutând la identificarea problemelor legate de cultura organizațională, moralul echipei și retenția talentelor. Este esențial pentru rolul HR în construirea unei echipe sănătoase și productive.

Adesea ne uităm în sus la antreprenori sau manageri de top. Îi credităm cu perseverența și curajul pe care noi, cei care lucrăm ca “negrul pe plantație”, nu le-am avut niciodată. Ceea ce nu vedem, de cele mai multe ori, este modul în care își tratează angajații. Și pentru că avem acest “unghi mort”, evaluăm greșit, construim imagini ale omului de succes, imagini care nu prea se potrivesc cu realitatea. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Semnătura electronică va putea beneficia de o recunoaștere mai extinsă, în curând, în legislația internă

Ar putea fi interesat de modul în care noile reglementări ale semnăturilor electronice vor afecta procesele de semnare a contractelor de muncă, actelor adiționale și altor documente interne cu angajații.

La acest moment, se află în dezbatere în Parlament o propunere legislativă privind semnătura electronică. Principalele modificări aduse de proiectul de lege vizează: acordarea de efecte juridice tuturor tipurilor de semnătură electronică; acordarea de efecte similare semnăturii olografe (cea de mână) cel puțin pentru semnătura calificată; multiplicarea mijloacelor de identificare a unei persoane; definirea nivelurilor de autentificare în ceea ce privește accesarea serviciilor online furnizate de autorități publice; introducerea unui sigiliu (diferit de semnătura electronică) pentru identificarea persoanelor juridice. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Șomaj 2019: Cum pot obține indemnizația de șomaj absolvenții de liceu sau facultate

Acest departament este interesat de sprijinul pe care îl primesc absolvenții la început de carieră, deoarece acest lucru poate influența modul în care compania recrutează tinerii și își planifică forța de muncă.

Tinerii care finalizează studiile liceale, postliceale sau universitare și care nu-și găsesc un loc de muncă pot, după cum stabilește legislația în vigoare, să ceară autorităților statului, respectiv agenţiilor teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă, indemnizație de șomaj. Ei trebuie să știe că vor primi indemnizație de șomaj timp de șase luni, perioadă în care pot participa la diverse cursuri de formare profesională. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Controale ANSPDCP: Cum se pot pregăti de verificări companiile care prelucrează date personale

HR-ul gestionează datele personale ale angajaților și este responsabil pentru instruirea lor. Articolul subliniază importanța instruirii continue a angajaților despre GDPR și cum să acționeze în timpul unor controale.

După o perioadă de mai bine de un an de la intrarea în vigoare, pe 25 mai 2018, a Regulamentului privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și libera circulație a acestor date (GDPR), asistăm la o nouă perioadă de efervescență declanșată de primele amenzi aplicate pentru nerespectarea prevederilor GDPR de către Autoritatea Națională de Supraveghere a Prelucrării Datelor cu Caracter Personal (ANSPDCP). Citește articolul

ACCES GRATUIT

Românii, campioni la scumpiri în UE. Inflația este dublă faţă de media Europei

Inflația afectează direct puterea de cumpărare a angajaților și costurile cu salariile și beneficiile, forțând departamentul să reevalueze și să ajusteze strategiile de compensare.

Jumătatea anului ne prinde din nou campionii scumpirilor în Uniunea Europeană. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Ghidul asigurărilor de călătorie

Asigurarea storno, o posibilă soluție pentru călătoriile în străinătate anulate

Articolul este util pentru a înțelege cum pot angajații să se protejeze financiar în cazul anulării unei călătorii, fie personale, fie de afaceri. HR-ul poate oferi informații sau sfaturi despre beneficii legate de călătorii.

Atunci când se optează pentru acest lucru, asigurările de călătorie pot acoperi, pe lângă riscurile legate de accidente, îmbolnăviri, pierderea unui zbor, a actelor sau a bagajului, și situațiile neplăcute în care, din motive independente de ei, românii sunt nevoiți să-și anuleze călătoriile programate. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Reminder Construcții: Cinci noutăți care se vor aplica de duminică și care vor viza angajatorii

Este direct responsabil de calculul și plata corectă a salariilor angajaților din construcții, conform noilor reguli, și de înțelegerea impactului acestora asupra veniturilor nete ale salariaților.

Guvernul a oficializat recent noi modificări ce vizează angajatorii din domeniul construcțiilor, prin intermediul Ordonanței de urgență nr. 43/2019. Acestea se vor aplica efectiv de duminica asta și fac referire la salariul minim brut diferențiat din construcții, dar și la facilitățile fiscale din acest domeniu de activitate. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Știrile dimineții

Ce riscuri îşi asumă utilizatorii aplicaţiei FaceApp. Aplicaţia care „îmbătrâneşte” feţe prelucrează mai multe date decât are nevoie

Acest departament este interesat să informeze angajații despre pericolele legate de confidențialitatea datelor personale, mai ales dacă folosesc aplicații pe dispozitivele de la serviciu sau dacă expunerea datelor private ar putea afecta imaginea companiei.

avocatnet.ro și Digi24.ro vă prezintă cele mai importante știri ale dimineții. Citește articolul