ACCES GRATUIT

Știrile dimineții

Cel mai prost plătite joburi de IT din Europa de Est sunt în România. Ce salarii ar primi în Estonia sau Slovenia

Acest departament este interesat de nivelul salariilor de pe piață pentru a putea recruta și păstra angajații din IT, asigurând salarii competitive.

avocatnet.ro și Digi24.ro vă prezintă cele mai importante știri ale dimineții. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Declarațiile de mediu pot fi depuse acum online, printr-o platformă nouă a AFM. Cum se face înregistrarea

Deși nu este un departament principal, dacă angajații sunt implicați în procesul de depunere sau sunt împuterniciți să utilizeze aplicația, HR-ul ar putea fi interesat de aspectele legate de autorizarea și instruirea acestora.

Platforma online eTAX pentru depunerea declarațiilor fiscale de mediu și informare a fost recent pusă în funcțiune la Administrația Fondului pentru Mediu (AFM), ca urmare a reglementării sale la începutul acestei luni printr-un ordin al ministrului mediului. Accesul în cont se face conform procedurii publicate și presupune în unele cazuri obținerea unor declarații notariale ce trebuie duse la AFM. Citește articolul

ACCES GRATUIT

De anul viitor, proba sportivă a examenului de admitere în școlile MAI și IGSU va avea altă structură și alte bareme

Chiar dacă este vorba despre admiterea la școli militare, departamentul de HR ar putea fi interesat de modul în care sunt structurate și adaptate probele de evaluare fizică. Acest lucru poate oferi perspective pentru crearea sau ajustarea propriilor programe de testare a aptitudinilor fizice pentru anumite posturi din companie, ținând cont de siguranță și eficiență.

Proba sportivă a examenului susținut de tinerii ce-și doresc o carieră în cadrul Ministerului Afacerilor Interne (MAI) se va desfășura, începând de anul viitor, după reguli noi, potrivit unui comunicat publicat recent de MAI. Totodată, și candidații care doresc să activeze în cadrul Inspectoratului General pentru Situații de Urgență (IGSU) vor susține o probă sportivă cu o altă structură decât cea existentă în prezent. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Interesul legitim de a prelucra date personale

GDPR: Cum poate interesul legitim să justifice anumite măsuri de securitate cibernetică

Articolul menționează prelucrarea datelor angajaților în scopuri de securitate. Acest departament trebuie să știe cum poate folosi legal informațiile personale ale angajaților pentru a asigura securitatea internă, respectând în același timp drepturile acestora la protecția datelor.

Regulamentul general privind protecția datelor (GDPR) prevede că prelucrarea datelor personale, de către companii, se poate face doar în anumite cazuri predeterminate. Unul din aceste cazuri este cel în care firma care face prelucrarea are un interes legitim în acest sens. Totuși, pentru că interesul legitim nu poate fi folosit ca o justificare pentru orice activitate care vizează datele personale ale unei persoane, este important de înțeles care sunt cazurile în care o firmă va putea argumenta, cu succes, că a avut un interes legitim care să îi permită prelucrarea de date. O astfel de situație poate apărea când compania are un interes de a-și proteja infrastructura informatică de atacuri sau de cazuri când are loc un acces neautorizat.  Citește articolul

ACCES GRATUIT

La angajare, unele persoane vor trebui să aducă un document nou. Ce este certificatul de integritate comportamentală?

Pentru că trebuie să știe ce angajați sunt obligați să prezinte acest certificat la angajare și cum să gestioneze corect aceste documente, pentru a respecta legea și a asigura un proces de recrutare conform.

Cei care lucrează în sistemul de învățământ, de sănătate sau de protecție socială vor fi nevoiți să prezinte un certificat de integritate comportamentală care să ateste faptul că nu au fost condamnați pentru fapte penale de natură sexuală. Această precizare se regăsește într-o lege care a intrat în vigoare la finele lunii iunie și care prevede ca toate infracțiunile sexuale să fie înscrise într-un registru național. Citește articolul

ACCES GRATUIT

D230: Poți să depui formularul pentru redirecționarea unui procent din impozit și prin SPV. Cum faci asta

Oferă informații utile angajaților despre cum pot direcționa o parte din impozitul pe venit către cauze sociale sau organizații, sprijinind bunăstarea și implicarea civică a acestora.

Se apropie termenul pentru depunerea formularului prin care putem redirecționa un procent din impozitul pe venit și trebuie știut că aceasta se poate face și prin Spațiul Privat Virtual (SPV). Redirecționarea se face pentru impozitul aferent anului trecut. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Șoferii de camioane, microbuze și autobuze vor fi verificați, în aceste zile, de poliția rutieră

Se asigură că șoferii angajați respectă programul de condus și de odihnă, că au toate documentele necesare și că lucrează în condiții legale, atât pentru siguranța lor, cât și pentru conformitatea companiei.

Atât mașinile utilizate pentru transportul persoanelor sau al mărfurilor, cât și șoferii acestora vor fi controlați, în această săptămână, de către polițiștii rutieri, în cadrul unei acțiuni ce se desfășoară la nivel european, potrivit unui comunicat recent al Ministerului Afacerilor Interne (MAI). Citește articolul

ACCES GRATUIT

Taximetrie vs. ridesharing: Ce condiții legale trebuie să îndeplinească șoferii

Departamentul de HR trebuie să știe exact ce condiții legale (vârstă, experiență, cazier, atestări profesionale, stare de sănătate) sunt necesare pentru șoferii cu care compania colaborează sau pe care îi angajează în acest domeniu.

Cei ce vor să câștige bani din transportul de persoane cu mașini mici, indiferent dacă vorbim aici despre taximetrie sau aplicații de ridesharing, trebuie să știe că există o serie de condiții pe care trebuie să le îndeplinească, în funcție de forma de transport aleasă. De aceea, astăzi comparăm condițiile pe care trebuie să le îndeplinească cei ce vor să câștige bani ca taximetriști sau ca șoferi ai unor aplicații de ridesharing. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Numărul accidentelor de traseu ale salariaților, în creștere în ultimii cinci ani. Ce pot face angajatorii?

Acest departament trebuie să știe despre accidentele de traseu pentru că ele privesc siguranța și binele angajaților, influențează politicile interne și implică procese de gestionare a incidentelor cu personalul.

În ultimii cinci ani, numărul accidentelor de traseu pe care le-au avut salariații români a fost în creștere, reiese din informațiile furnizate de Inspecția Muncii, entitate care a publicat recent statistica aferentă anului 2018. Din moment ce accidentul de traseu este considerat accident de muncă, angajatorii pot fi trași la răspundere. Astfel, explicăm astăzi, cu ajutorul celor de la Eurofin Consult, ce pot face firmele pentru a fi evitate, pe cât posibil, aceste evenimente nefericite. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Știrile dimineții

Europa a îndurat un deceniu de stagnare economică după criză, iar dacă nu acţionează curând, e pe cale să treacă printr-un nou astfel de episod

Articolul discută despre lipsa forței de muncă sezoniere (români) în Scoția din cauza Brexitului, ceea ce este important pentru companiile care depind de muncitori străini sau forță de muncă sezonieră și pentru planificarea angajărilor.

avocatnet.ro și Digi24.ro vă prezintă cele mai importante știri ale dimineții. Citește articolul