Departament: Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)
ACCES PREMIUM
Securitatea angajaților este esențială, iar modificările privind clădirile cu risc seismic sunt foarte importante pentru a asigura un mediu de lucru sigur și pentru a evita riscurile legate de structura clădirilor în care își desfășoară activitatea firma.
Avocatnet.ro vă prezintă, în sinteză, cele mai importante noutăți legislative publicate în Monitorul Oficial în perioada 1 - 7 ianuarie 2024. Ele aduc noutăți care vizează atât mediul de afaceri sau activitatea profesională, cât și viața personală. Pentru fiecare punctăm pe scurt principalele prevederi și data de la care se aplică, iar explicații detaliate găsiți accesând link-urile disponibile, care vă trimit la articolele scrise de redacția noastră despre respectivele acte normative.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Este vital să ne asigurăm că locurile unde lucrează angajații sau se adună clienții sunt sigure și că respectăm toate regulile noi legate de riscul de cutremur pentru a preveni accidente.
Cu toate că a apărut acum aproape doi ani, mai exact, în vara lui 2022, legea prin care au fost stabilite unele măsuri pentru reducerea riscului seismic al clădirilor va fi modificată în această săptămână, după cum reiese dintr-o lege apărută curând. Cea mai importantă modificare stabilită acum la legislația din domeniu este interzicerea închirierii locuințelor aflate în imobile încadrate în clasa I de risc seismic, cunoscute și sub numele de clădiri cu bulină roșie.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Articolul specifică faptul că indemnizațiile pentru concediile medicale rezultate din accidente de muncă sau boli profesionale rămân scutite de anumite taxe. Această distincție este importantă pentru departamentul SSM, care se ocupă de gestionarea și prevenirea acestor tipuri de incidente.
Guvernul a decis să impună cu 10%, însemnând contribuția de asigurări sociale de sănătate (CASS), indemnizațiile de concedii medicale, ceea ce înseamnă că salariații vor primi indemnizații mai mici începând cu cele aferente lui ianuarie 2024. Cu toate acestea, indemnizațiile acordate pentru accidente de muncă sau boli profesionale rămân scutite de CASS.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
2023 în retrospectivă
Articolul menționează un termen limită pentru normalizarea condițiilor speciale și deosebite de muncă. Acest departament este responsabil pentru siguranța și sănătatea angajaților și trebuie să planifice și să implementeze măsurile necesare pentru a îmbunătăți mediul de lucru în aceste condiții.
Anul 2023 ne-a adus o importantă directivă pe care trebuie să o transpunem până în 2026, o metodologie pentru cei care nu știau până acum de unde „să apuce” subiectul hărțuirilor la locul de muncă, un cadru normativ inedit pentru lucrătorii din zona culturală și multe drepturi și obligații noi pentru angajații și angajatorii din România. Iată azi o sinteză a celor mai importante puncte de discuție prin care am trecut anul acesta în zona raporturilor de muncă.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Se asigură că toate activitățile de pregătire și servire a mâncării respectă normele de igienă și siguranță alimentară pentru a proteja atât clienții, cât și personalul.
Cei ce locuiesc în zone rurale și sunt interesați de creșterea și diversificarea surselor de venit vor putea deschide în curând puncte gastronomice locale, în care să prepare și să servească produse alimentare specifice zonei, făcute cu ingrediente din producția proprie sau a unor producători locali. Măsura apare într-o lege publicată marți în Monitorul Oficial. Veniturile astfel obținute vor fi taxate, desigur.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Articolul abordează direct modernizarea și digitalizarea activității de control a Inspecției Muncii în domeniul securității și sănătății în muncă. Noul sistem va afecta modul în care sunt verificate și evaluate măsurile de siguranță, inclusiv prin evidența digitală a prestatorilor de servicii de SSM și prin evaluarea riscurilor angajatorilor, ceea ce este crucial pentru acest departament.
Inspecția Muncii a deschis o consultare publică pentru un proiect tehnic care face parte din reforma activității de control a instituției. Reforma va presupune transformarea digitală a Inspecției Muncii, creșterea transparenței și îmbunătățirea colaborării cu alte instituții publice, implementarea semnăturii electronice și a altor servicii digitale, ce vor aduce îmbunătățiri în calitatea serviciilor oferite salariaților și angajatorilor. Proiectul prevede, printre altele, implementarea unui sistem informatic de control, gestionarea electronică a documentelor și notificărilor și crearea unei platforme centrale pentru documentele emise de Inspecția Muncii.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Departamentul SSM este direct interesat, deoarece articolul subliniază riscurile de siguranță rutieră pentru toți participanții la trafic, inclusiv angajații care ar putea folosi motociclete sau alte vehicule și care se pot confrunta cu situații periculoase în trafic, afectându-le sănătatea și siguranța.
Motocicliștii din România, la fel ca în multe alte țări, aduc cu ei o practică distinctă în peisajul deplasării urbane: ”filtrarea” traficului. Aceasta presupune continuarea deplasării între benzi atunci când toți ceilalți sunt opriți. Avocatnet.ro a solicitat punctul de vedere al Inspectoratului General al Poliției Române (IGPR) cu privire la această tehnică comună în rândul motocicliștilor și bicicliștilor, dar și al unor cunoscuți specialiști ai deplasării urbane: Titi Aur și Tibi Troia, foști campioni la sporturi cu motor.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Articolul menționează măsuri de sănătate publică, precum carantina, și modul în care acestea pot influența timpul de odihnă al angajaților, aspecte ce pot fi de interes pentru siguranța și sănătatea la locul de muncă.
Curtea de Justiție a Uniunii Europene (CJUE) a decis recent că un angajat care a fost plasat în carantină din cauza contactului cu o persoană infectată cu COVID-19 nu are dreptul automat de a-și reporta concediul anual plătit. Potrivit CJUE, carantina servește unui scop diferit față de concediul de odihnă și angajatorii nu sunt responsabili pentru circumstanțele externe care pot interfera cu acesta.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Deoarece articolul menționează accidente și pericole, acest departament este interesat să evalueze riscurile de siguranță pentru angajații care folosesc trotinete (fie pentru muncă, fie în timpul liber) și să ofere sfaturi pentru prevenirea accidentelor.
Abaterile conducătorilor de trotinete electrice de la legislația rutieră au intrat în vizorul Legislativului. O modificare a normelor în vigoare permite polițistilor locali să constate contravențiile făcute de aceștia și să îi amendeze, conform unei legi recent oficializate. Asta înseamnă că nu doar polițiștii rutieri le pot da amenzi celor care încalcă regulile de circulație, ci și polițiștii locali, astfel că sunt șanse mai mari ca neregulile trotinetiștilor să fie sancționate.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Acest departament se preocupă de riscurile pentru sănătate și siguranță, inclusiv cele legate de poluare, care pot influența bunăstarea angajaților și a publicului larg.
Curtea de Justiție a Uniunii Europene (CJUE) a impus României sancțiuni financiare ca urmare a nerespectării obligației de a închide mai multe depozite de deșeuri neautorizate, continuând astfel o problemă de mediu și sănătate publică gravă, semnalată de instanța europeană încă de acum cinci ani.
Citește articolul
avocatnet.ro explicăm legislația
Manuela Rasina 
Dragoș Niculescu 
Simona Voiculescu 
avocatnet.ro 
Cristian Stanescu 
