Departament: Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)
ACCES GRATUIT
Revista presei
Deși nu este direct SSM, reducerea numărului de zile lucrătoare și îmbunătățirea bunăstării angajaților, alături de diminuarea concediilor medicale, pot avea un impact pozitiv asupra sănătății și siguranței la locul de muncă.
Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii. Citește articolul
ACCES PREMIUM
Acest departament se asigură că angajații sunt în siguranță și sănătoși la serviciu. Hărțuirea afectează bunăstarea psihologică a angajaților, iar articolul arată obligațiile firmei de a asigura un mediu de lucru sănătos și sigur din toate punctele de vedere, chiar și în fața comportamentelor externe.
Recenta metodologie privind prevenirea și combaterea hărțuirii morale și pe criteriul de sex la locul de muncă pune un accent deosebit pe crearea unui cadru de lucru sigur și respectuos pentru toți angajații. Însă se aplică această metodologie și în cazul hărțuirii provenite de la terți, cum ar fi clienții sau partenerii de afaceri? Răspunsul este unul afirmativ, iar procedurile detaliate se aplică în mod egal, indiferent de sursa comportamentului inadecvat.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Proiect de modificare a Codului rutier
Este important pentru siguranța la volan a angajaților, mai ales pentru cei care conduc mașina de serviciu, pentru a cunoaște noile obligații și a preveni accidentele.
Pentru că acum girofarurile albastre obligă participanții la trafic să acorde prioritate de trecere mașinilor pe care sunt montate, dar nu îi obligă să și oprească mașina pe marginea drumului și astfel să permită trecerea acestor vehicule, parlamentarii propun, ca excepție de la regula generală, ca în cazul trecerii ambulanțelor, care sunt dotate tot cu girofaruri albastre, șoferii să fie obligați să oprească, nu doar să le acorde prioritate. Măsura se regăsește într-un proiect legislativ pus recent în dezbaterea senatorilor.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Revista presei
Articolul abordează riscurile legate de sănătate publică din cauza rezistenței la antibiotice, un subiect important pentru bunăstarea angajaților și pentru politicile interne de sănătate și prevenție. Condițiile meteo extreme pot, de asemenea, influența siguranța la locul de muncă și a deplasărilor.
Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii. Citește articolul
ACCES PREMIUM
Acest departament este responsabil pentru asigurarea unui mediu de lucru sigur și sănătos pentru toți angajații, iar eliminarea violenței și hărțuirii contribuie direct la acest obiectiv, afectând sănătatea mintală și psihologică.
Recenta metodologie privind prevenirea și combaterea hărțuirii la locul de muncă nu este ultimul act normativ important pe care o să-l vedem pe acest subiect o vreme de acum încolo. Aderarea la Convenția privind eliminarea violenței și a hărțuirii în lumea muncii va aduce cu sine și alte modificări legislative în materie în viitorul apropiat.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Revista presei
Informațiile despre condițiile meteo nefavorabile și starea drumurilor sunt vitale pentru siguranța angajaților care călătoresc în interes de serviciu și pentru prevenirea accidentelor de muncă.
Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii. Citește articolul
ACCES PREMIUM
Menționează rolul medicului de medicina muncii în solicitarea anumitor informații referitoare la sănătatea angajaților, aspect relevant pentru siguranța la locul de muncă.
Culegerea unor informații, dintre care unele irelevante pentru angajator și intruzive în privința drepturilor lucrătorilor, sub forma unor declarații pe propria răspundere, date la angajare, este criticabilă chiar și acolo unde angajatorul este mânat de bună-credință.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Revista presei
Tendințele infracționale (violența) și condițiile meteo severe pot afecta siguranța și sănătatea angajaților, în special a celor care lucrează în exterior sau se deplasează.
Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii. Citește articolul
ACCES PREMIUM
Departamentul SSM este interesat de orice măsură care vizează protejarea sănătății în mediul profesional, inclusiv a femeilor însărcinate, prin măsuri ca acest concediu, chiar dacă articolul se referă la antreprenori.
În curând va intra în vigoare o lege ce oferă dreptul la concediul de risc maternal și indemnizația aferentă și femeilor antreprenor. Pentru a beneficia de aceste drepturi, femeile antreprenor trebuie să încheie un contract de asigurare pentru concedii și indemnizații medicale și să plătească un procent de 1% aplicat unei baze de calcul stabilite de lege. Concediul de risc maternal se acordă fără condiție de stagiu și indemnizația reprezintă 75% din baza de calcul stabilită conform legii.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Este important pentru acest departament să înțeleagă cum organizarea muncii și normele de lucru influențează sănătatea și siguranța angajaților, inclusiv prin asigurarea pauzelor necesare pentru bunăstarea fizică și psihică a acestora.
Norma de muncă este definită de Codul muncii, însă această secțiune, art. 129-132, a rămas „încremenită” la nivelul anului 2003, nefiind modificată, deși legiuitorul a intervenit asupra actului normativ de 65 de ori, existând și o republicare a acestuia, iar modul în care se desfășoară relațiile de muncă a evoluat semnificativ între timp. Citește articolul
avocatnet.ro explicăm legislația
avocatnet.ro 
Dragoș Niculescu 
Simona Voiculescu 
Dan Năstase 
