Este direct interesat să reducă riscurile de accidente rutiere pentru angajații care conduc, iar aceste noi sancțiuni pentru viteză mare contribuie la un mediu de lucru mai sigur pe drum.
În cazul în care depășesc cu mai mult de 100 de km/h viteza legală pe un sector de drum, șoferii vor rămâne fără permisul de conducere timp de șase luni și vor putea fi amendați cu până la 2.900 de lei, potrivit unui proiect legislativ adoptat luni de senatori, într-o formă modificată față de cea inițială. Inițial se propunea și reținerea certificatului de înmatriculare a mașinii și, în cazul depășirii repetate a acestui prag de viteză, chiar confiscarea mașinii, dar prevederea a fost eliminată la Senat. Citește articolul
Acest departament se ocupă de siguranța angajaților la locul de muncă și pe drum, mai ales dacă aceștia conduc vehicule. Noile reguli legate de interdicția de a conduce în urma unor infracțiuni grave ajută la stabilirea politicilor interne de siguranță rutieră și la prevenirea accidentelor.
Cei condamnați definitiv pentru uciderea unei persoane, în condițiile în care acest lucru s-a întâmplat din cauza nerespectării legislației rutiere, nu vor putea susține examen pentru obținerea permisului de conducere timp de cinci ani de la executarea pedepsei cu închisoarea sau de la momentul expirării termenului de supraveghere stabilit. Măsura se regăsește într-un proiect de lege ce a primit luni votul senatorilor. Citește articolul
Acest departament este interesat de regulile de circulație și de consecințele încălcării lor, în special cele care pot duce la accidente sau vătămări, pentru a asigura siguranța angajaților la volan și a preveni evenimentele neplăcute.
Regulamentul de aplicare a Codului rutier a fost modificat în februarie, una dintre schimbările apărute atunci vizând stabilirea circuitului pe care îl parcurg permisele de conducere reținute în funcție de faptele săvârșite de șoferi. Citește articolul
Acest departament este direct responsabil pentru asigurarea sănătății și siguranței angajaților la locul de muncă, iar articolul detaliază rolul examenelor medicale, al medicului de medicina muncii și al evaluării riscurilor profesionale pentru a preveni bolile sau accidentele.
Momentul semnării unui contract individual de muncă este un moment important, atât pentru angajator, cât și pentru persoana care urmează să presteze o activitate în beneficiul și sub autoritatea acestuia, iar viitori parteneri în cadrul relației de muncă trebuie să cunoască o serie de aspecte importante care țin chiar de desfășurarea activității. Așa cum Codul muncii prevede o serie de informații cu caracter minimal care fac obiectul informării înainte de semnarea contractului de muncă și care trebuie să fie prezentate angajatului, așa și angajatorul trebuie să cunoască anumite aspecte care țin de persoana care solicită angajarea - de pildă, aspectele medicale. E important însă ca angajatul să fie conștient că ascunderea unor afecțiuni, unele chiar destul de grave, nu este neapărat în avantajul său. Citește articolul
Întregul articol se referă la campanii de verificare a respectării normelor de sănătate și securitate în muncă. Este departamentul cel mai vizat și trebuie să cunoască toate detaliile acestor controale pentru a preveni accidentele și a asigura un mediu de lucru sigur.
Calendarul de controale ale Inspecției Muncii pe trimestrul II prevede demararea, începând de luna viitoare, a două campanii naționale de verificare a cerințelor de sănătate și securitate în muncă (SSM) ce vor viza transporatorii rutieri și activitățile de producție, depozitare și comercializare a carburanților auto. Mai multe acțiuni naționale sau locale vor avea loc în în domeniul prestării de servicii, asistență spitalicească și nu numai. Citește articolul
Informațiile despre echipamente de protecție, prevenirea intoxicărilor și instruirea periodică a lucrătorilor sunt esențiale pentru a asigura un mediu de lucru sigur și pentru a respecta normele de sănătate și securitate în muncă.
Prestatorii de servicii de deratizare, dezinfecție și dezinsecție (DDD, pe scurt) au în vedere noi obligații stabilite printr-un ordin apărut recent în Monitorul Oficial. Printre altele, actul normativ stabilește obligația de a deține contracte cu firmele de transport și neutralizare a deșeurilor periculoase, un registru al tuturor procedurilor efectuate, noi condiții de depozitare a produselor biocide și încheierea unui proces-verbal în dublu exemplar după fiecare operațiune efectuată. Citește articolul
Departamentul SSM este preocupat de sănătatea angajaților și de crearea unui mediu de lucru sigur. Orice reglementare legată de fumat și produsele din tutun, chiar și cele retrase, indică tendințe care pot influența politicile de sănătate la locul de muncă.
Utilizatorii produselor moderne pe bază de tutun sau nicotină ar fi urmat să primească și ei interzis la fumat în spațiile închise, dar propunerea legislativă prin care parlamentarii urmăreau să extindă actualele interdicții aplicabile produselor clasice din tutun și la utilizarea dispozitivelor moderne de fumat, precum cele care au la bază tehnologia de încălzire a tutunului și țigaretele electronice a fost retrasă luni de inițiatori. Legea privind prevenirea și combaterea efectelor consumului de tutun se dorea, astfel, modificată în scopul prevenirii creșterii numărului de fumători, mai ales tineri, în România. Citește articolul
Conducerea mașinii este o activitate cu riscuri, mai ales pentru angajații care conduc în timpul programului de lucru. Clarificarea regulilor de circulație ajută la reducerea numărului de accidente și la creșterea siguranței angajaților pe drum, ceea ce este direct legat de responsabilitățile SSM.
Regulamentul Codului rutier a suferit o serie de modificări substanțiale în luna februarie, una dintre cele mai notabile schimbări apărute vizând clarificarea regulilor de circulație în sensurile giratorii. Acum, spre deosebire de ce se întâmpla anterior, legislația privind circulația în sensul giratoriu ar trebui să fie mai clară, iar soluțiile date în cazul accidentelor rutiere petrecute în acest tip de intersecții să fie aceleași. Citește articolul
Acest departament este direct responsabil pentru implementarea și monitorizarea măsurilor de sănătate și siguranță la locul de muncă, prevenirea accidentelor și bolilor profesionale, supravegherea medicală a angajaților și aderarea la legislația specifică, inclusiv în contextul digitalizării și muncii flexibile.
Ideea de a introduce un sistem bonus/malus prin care angajatorul, ca asigurat, ajunge să plătească o primă de asigurare mai mică ori mai mare, în funcție de rezultatele pozitive/negative în activitatea de SSM (sănătate și securitate în muncă) ar putea avea efecte pozitive pe piața muncii din România, dar ar fi nevoie de regândirea condițiilor fiscale actuale (și nu numai) pentru ca aplicarea sistemului să se poată face. Citește articolul
Întregul articol este dedicat subiectelor de Sănătate și Securitate în Muncă. Schimbările propuse la definirea accidentului de muncă, procedurile pentru recomandările medicului de medicina muncii, utilizarea fondurilor de asigurare și sistemul bonus/malus sunt esențiale pentru activitatea zilnică și strategia acestui departament.
Legislația de sănătate și securitate în muncă (SSM) are nevoie de modificări, arată un raport recent publicat de Avocatul Poporului, pornind de la definiția însăși a accidentului de muncă și până la schimbarea opticii actuale asupra contribuției pentru fondul de asigurare pentru accidente de muncă și boli profesionale, care ar trebui să fie colectată separat și folosită doar în acest scop. Citește articolul