Departament: Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)
ACCES GRATUIT
Este important pentru SSM să înțeleagă riscurile legate de conducerea auto și consecințele legale ale abaterilor grave, mai ales pentru angajații care conduc în interes de serviciu, pentru a preveni accidente și a asigura siguranța la drum.
Pe lângă mai multe schimbări apărute recent la regulamentul de aplicare a Codului rutier se numără și introducerea regulilor în baza cărora se poate aplica interdicția de a conduce mașini pe teritoriul țării noastre pentru șoferii ce dețin permise de conducere străine, ceea ce înseamnă, de fapt, că această interdicție e aplicabilă acum și în practică.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Departamentul SSM trebuie să se asigure că zilierii primesc instruirea necesară privind siguranța la locul de muncă și că participarea lor este înregistrată corect, conform cerințelor legale, pentru a preveni accidente și a respecta legea.
În afară de remunerația minimă cerută de lege, firmele și PFA-urile care vor să beneficieze ocazional de munca necalificată prestată de români sau străini în calitate de zilieri trebuie să știe că legea impune mai multe obligații de atât. Frecvent, beneficiarii folosesc zilieri în domenii de activitate nepermise de lege, precum e cel al construcțiilor, de exemplu. Totodată, uită să completeze registrul electronic obligatoriu cu frecvența cerută de lege sau să încheie acordurile de plată. Iată, în materialul de azi, cele mai importante chestiuni de bifat în cazul muncii ziliere:
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Revista presei
Secțiunea despre eșecul consolidării clădirilor cu risc seismic este direct relevantă pentru siguranța angajaților și a spațiilor de lucru, un aspect crucial pentru sănătatea și securitatea în muncă.
Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Acesta este departamentul principal care se asigură că angajații sunt în siguranță la muncă. Articolul detaliază exact ce trebuie făcut când apar accidente, cum se cercetează și ce acte sunt necesare, fiind informații esențiale pentru activitatea lor zilnică.
Angajatorii nu trebuie să neglijeze obligațiile de SSM (sănătate și securitate în muncă) nici în privința accidentelor ușoare suferite de angajați, pe care trebuie să le țină într-o evidență separată și pentru care trebuie să facă dosarul de cercetare. Adică inclusiv pentru accidente urmate de o scurtă perioadă de incapacitate de muncă, chiar mai puțin de o zi. Altfel, se pot aplica amenzi de câteva mii de lei.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Respectarea orelor de odihnă este crucială pentru siguranța și sănătatea angajaților. Prevenirea oboselii reduce riscul de accidente la locul de muncă, iar acest departament se asigură că normele de repaus contribuie la un mediu de lucru sigur.
Perioada de repaus zilnic nu face parte din perioada de repaus săptămânal, ci se adaugă la aceasta, chiar dacă o precedă în mod direct, subliniau recent judecătorii europeni. În materia repausului zilnic și săptămânal, Codul muncii trasează linii destul de clare pentru angajatori, dar legea nu este întotdeauna urmărită atent de angajatori, iar prevederile sunt interpretate în detrimentul drepturilor salariaților.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Ajută la evaluarea și asigurarea siguranței angajaților în clădirile companiei, mai ales în fața riscurilor legate de un cutremur, și la înțelegerea cum se pot diminua aceste riscuri.
Cutremurele recente din Turcia, dar și cele din județul Gorj au readus în discuție nivelul de siguranță la cutremur pe care îl prezintă clădirile în care locuim. Cei interesați să cumpere o locuință sau cei ce locuiesc de mai multe vreme într-un imobil, dar care nu știu care sunt riscurile la care se supun în cazul producerii unui cutremur în regiunea în care locuiesc, pot apela la anumiți specialiști, care, pe baza unor documente, îi vor putea lămuri.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Se asigură că sarcinile atribuite angajaților sunt potrivite cu calificările și capacitățile lor, contribuind la prevenirea accidentelor sau problemelor de sănătate la locul de muncă.
Dreptul angajatorului de a stabili atribuțiile corespunzătoare fiecărui salariat poate fi exercitat în limitele prevăzute de lege, iar aici avem în vedere ansamblul normativ care reglementează relațiile de muncă, nu exclusiv Codul muncii.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Odihna suficientă a angajaților este esențială pentru sănătatea și siguranța lor la locul de muncă, ajutând la prevenirea oboselii și a accidentelor, aspecte de care se ocupă direct acest departament.
Repausul zilnic și repausul săptămânal sunt două drepturi distincte ale salariaților, astfel că angajatorii n-au voie să-l includă pe primul în al doilea atunci când repausul zilnic este urmat de repausul săptămânal, a stabilit recent Curtea de Justiție a Uniunii Europene (CJUE). Ba mai mult, această regulă trebuie respectată chiar dacă legislația națională prevede o perioadă de repaus săptămânal mai mare decât cea stabilită prin legislația europeană.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Revista presei
Articolul oferă sfaturi simple și eficiente despre cum mișcarea zilnică poate îmbunătăți sănătatea, prevenind boli. Aceste informații sunt utile pentru promovarea unui stil de viață sănătos în rândul angajaților și prevenirea problemelor de sănătate la locul de muncă.
Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii. Citește articolul
ACCES PREMIUM
Pentru că articolul subliniază legătura directă dintre respectarea orelor de repaus și sănătatea și siguranța angajaților la locul de muncă, aspecte esențiale pentru acest departament.
Prevăzut ca excepție în cazul compensării muncii suplimentare, sporul este adesea acordat în aceeași lună sau luna următoare celei în care s-a prestat munca suplimentară. Chiar dacă, teoretic, el nu ar trebui acordat așa, într-o atare situație putem spune că ambele părți au de câștigat și faptul acordării sale mai devreme nu va fi sancționat de nimeni.
Citește articolul
avocatnet.ro explicăm legislația
Dragoș Niculescu 
Simona Voiculescu 
avocatnet.ro 
Dan Năstase 
Alexandru Boiciuc 
