ACCES PREMIUM

Proiect de directivă europeană

Toți salariații din UE ar putea căpăta dreptul de a fi inaccesibili în afara programului de lucru. Ce vor risca angajatorii

Noua directivă impune adaptări în modul în care compania își organizează activitatea și își planifică viitorul, necesitând o ajustare a strategiilor pe termen lung.

Autoritățile europene lucrează la un proiect de directivă prin care angajatorii vor fi obligați să respecte un nou drept al salariaților - cel de a fi inaccesibili în afara orelor de lucru. Cu alte cuvinte, salariații nu vor trebui să răspundă la apeluri telefonice, la SMS-uri sau la e-mail-uri legate de muncă înainte sau după program. Măsura, care ar urma să se aplice în toate statele membre ale Uniunii Europene, este gândită tocmai în contextul în care criza epidemiologică a dus la creșterea numărului de salariați care lucrează de la distanță. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Propunere: Amnistie fiscală până la final de an. Parlamentarii propun un alt mecanism de ștergere a datoriilor, aplicabil în continuarea celui actual

Conducerea companiei are nevoie de aceste informații pentru a-și planifica mai bine viitorul, mai ales cum să-și gestioneze datoriile și să asigure stabilitatea financiară pe termen lung.

În contextul în care amnistia fiscală actuală are termen-limită pentru contribuabilii interesați la finele acestei luni, un grup de parlamentari propune ca amnistia să fie accesibilă până spre finalul anului, în aceeași termeni în care se aplică acum. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Controale ANPC: Ce planuri are Protecția Consumatorilor pentru verificările la comercianți în perioada 2021 - 2024

Noua strategie ANPC poate influența semnificativ cum își planifică firma activitățile pe termen mediu și lung, fiind importantă pentru direcția generală a afacerii.

Reprezentanții Autorității Naționale pentru Protecția Consumatorilor (ANPC) pregătesc o strategie multianuală pe care o vor urma pentru a asigura o protecție sporită a consumatorilor. Aceasta conține și o secțiune dedicată exclusiv controalelor la comercianți, în care sunt detaliate succint principalele planuri pentru perioada 2021 - 2024. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Webinar avocatnet.ro

Veniturile independente în 2021: noutăți, regim de taxare și riscurile companiilor care lucrează cu PFA-uri

Ajută la planificarea modului în care compania își organizează forța de muncă (angajați vs. colaboratori PFA) și la anticiparea costurilor fiscale asociate, pentru o strategie de business eficientă.

Regimul fiscal mai avantajos al celor care obțin venituri din activități independente comparativ cu cel al salariaților a dus în ultimii ani la migrarea angajaților de la statutul de salariat la cel de lucrător independent, mascând sub această formă o relație de muncă. Citește articolul

ACCES GRATUIT

A trecut un an de când OMS a declarat oficial pandemie de coronavirus. Cum a evoluat criza globală de atunci

Declararea pandemiei a forțat companiile să-și schimbe rapid planurile și strategiile pe termen lung pentru a se adapta noii situații economice și sociale.

Peste 118 milioane de contaminări cu SARS-CoV-2 şi mai mult de 2,6 milioane de decese asociate au fost înregistrate în lume, în decurs de un an, de când Organizaţia Mondială a Sănătăţii a declarat pandemie. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Invitații la nuntă doar pentru cei vaccinați? Industria organizării de evenimente caută disperată soluții

Întregul articol este despre adaptarea unei industrii la condiții de piață extrem de volatile și impredictibile. Acest departament este interesat de cum factorii externi (pandemia, reglementările) afectează planurile pe termen lung ale companiei și necesitatea de a elabora strategii de adaptare și rezistență.

Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii. Citește articolul

ACCES PREMIUM

INTERVIU Transport alternativ: Ce șanse ar avea un șofer Uber să obțină, în România, recalificarea raportului său cu platforma de transport într-unul de muncă

Acest departament analizează tendințele pieței și schimbările legislative care pot influența modelul de afaceri al companiei, pentru a ajusta strategia pe termen lung și a planifica în consecință.

Recent, instanța supremă britanică le-a dat câștig de cauză, în mod definitiv, unor șoferi Uber care au cerut recunoașterea calității de lucrător în raport cu platforma, în locul celei de independent. O decizie importantă pentru piața muncii de acolo, dar pe care merită să o analizăm și noi, prin raportare la propria noastră legislație de muncă și fiscală. La noi, Uber are deja o reglementare, la fel ca alte platforme similare, de transport alternativ. Șoferii sunt priviți, indubitabil, ca independenți în raport cu platforma, deși, esențialmente și nu departe de motivele pe care britanicii le-au analizat la recalificare, șoferii sunt mai legați de companie similar unui lucrător decât unui independent. Am stat de vorbă cu un specialist, pe acest subiect, al posibilei recalificări, la un moment dat, a activității șoferilor (dacă vreunul va solicita asta) într-una dependentă. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Schemele de ajutor financiar pentru sectorul cultural: Ce CAEN-uri vor putea aplica pentru ajutorul de stat

Această informație este crucială pentru a înțelege cum aceste ajutoare pot influența planurile pe termen mediu și lung ale organizației, ajutând la adaptarea strategiei în funcție de sprijinul financiar disponibil pentru sectorul cultural.

Schemele de ajutor financiar dedicate societăţilor din sectorul cultural care au suferit pierderi din cauza pandemiei de COVID-19 şi a restricţiilor impuse au fost actualizate de către Ministerul Culturii, chiar dacă ele nu au reuşit să fie încă implementate, deşi măsurile au fost anunţate încă din toamna trecută. Schemele de ajutor includ microgranturi pentru sectorul cultural independent, dar şi pentru artişti, precum şi ajutoare de stat pentru organizatorii de festivaluri, librării, edituri şi cinematografe. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Majoritatea șefilor de companii nu cred că se vor dezvolta anul acesta. Salariile la privat ar putea scădea cu cel puțin 10%

Acest departament decide direcția pe termen lung a companiei. Ei trebuie să știe previziunile despre angajați și economie pentru a-și adapta planurile de viitor ale firmei.

Mai mult de doi din cinci șefi de companii estimează că anul acesta afacerile nu se vor dezvolta, potrivit unui sondaj făcut în peste 2.500 de firme din România. Iar 40% cred că în 2021 va fi un mediu economic neutru. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Reminder Amânarea ratelor la credite: Firmele și persoanele fizice mai pot depune cereri până luni

Deciziile de amânare a ratelor pot influența strategia pe termen lung a companiei, în special în perioade de incertitudine economică, ajutând la prioritizarea investițiilor și la menținerea stabilității financiare.

Persoanele fizice şi juridice pot suspenda plata ratelor la credite şi în acest an, pentru o perioadă de până la nouă luni, după ce această măsură a fost prelungită de Guvern printr-un act normativ oficializat lunile trecute. Ratele pot fi suspendate atât pentru creditele pentru care s-a obținut deja suspendarea obligaţiilor de plată, cât și pentru cele pentru care nu s-a aplicat această facilitate. Cererile către instituţiile bancare şi nebancare pot fi depuse până pe 15 martie. Citește articolul