ACCES PREMIUM

Sinteză legislativă: Cele mai importante acte normative publicate în perioada 26 februarie - 3 martie 2024

Partea despre fondurile pentru dezvoltarea de tehnologii avansate, cum ar fi inteligența artificială și securitatea cibernetică, este direct relevantă. IT-ul poate identifica surse de finanțare pentru proiectele lor de digitalizare.

Avocatnet.ro vă prezintă, în sinteză, cele mai importante noutăți legislative publicate în Monitorul Oficial în perioada 26 februarie - 3 martie 2024. Ele aduc noutăți care vizează atât mediul de afaceri sau activitatea profesională, cât și viața personală. Pentru fiecare punctăm pe scurt principalele prevederi și data de la care se aplică, iar explicații detaliate găsiți accesând link-urile disponibile, care vă trimit la articolele scrise de redacția noastră despre respectivele acte normative. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Deputații votează curând pentru eliminarea vinurilor din SGR

Articolul menționează utilizarea unui program informatic pentru raportarea ambalajelor SGR. Acest lucru implică adaptarea sistemelor IT interne pentru a colecta și trimite datele necesare către administratorul sistemului.

La Camera Deputaților s-a discutat săptămâna aceasta modificarea Legii nr. 249/2015 pentru eliminarea vinurilor din sfera de aplicare a sistemului de garanție-returnare (SGR) pentru ambalaje nereutilizabile. Astfel, un amendament care modifică sfera de aplicabilitate a SGR urmează să fie votat în curând, printr-un proiect de lege ce aștepta demult să iasă din Parlament. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Angajații ar trebui instruiți și în privința furnizării de date personale platformelor de A.I.

Acest departament se ocupă de securitatea informațiilor și de protecția datelor, fiind direct vizat de modul în care datele personale sunt prelucrate de platformele de inteligență artificială și de măsurile tehnice necesare pentru a preveni scurgerile de informații.

Dacă angajații utilizează platforme precum ChatGPT, unul dintre riscurile ce trebuie prezentate în instruirile periodice privind prelucrarea datelor personale trebuie să fie axat și pe aceste utilizări. Altfel spus, angajații trebuie să înțeleagă că, deși nu pare similar cu a distribui pe WhatsApp un document cu datele personale ale unui client, a încărca datele sale în discuțiile cu ChatGPT, oricât de profesionale ar fi ele și oricât de nobil scopul, ele nu ar trebui să ajungă nici acolo. Pentru a asigura conformitatea cu GDPR, angajații ar trebui să anonimizeze datele și să utilizeze exemple generice sau date fictive atunci când folosesc platforme de inteligență artificială (A.I.). Citește articolul

ACCES PREMIUM

Digitalizarea ANAF

e-Factura: Până la 1 martie ar trebui implementat un modul pentru analiza informațiilor din facturile contribuabililor

Acest departament este responsabil cu implementarea și buna funcționare a sistemelor informatice necesare pentru transmiterea facturilor electronice și cu asigurarea securității datelor transmise către autorități.

Cel puțin teoretic, 1 martie 2024 reprezintă o dată importantă în calendarul îndelungat pentru digitalizarea relației dintre Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF) și contribuabili. Până în această zi ar trebui să fie operaționalizat un modul special pentru analiza informațiilor care ajung de la contribuabili, prin sistemul e-Factura, la ANAF. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Obligații importante ale angajatorilor strâns legate de numărul de salariați din unitate

Se asigură că datele personale ale angajaților sunt protejate conform legii și că firma are un responsabil pentru protecția datelor, așa cum cere regulamentul GDPR.

Obligația de a demara negocierile colective și cea de a elabora planuri anuale de formare profesională sunt două aspecte importante în contextul relațiilor de muncă, fiind în strânsă legătură cu numărul de salariați. Tot de numărul de salariați depinde și obligația de a angaja persoane cu handicap, ori cea de a numi un comitet de securitate și sănătate în muncă (SSM). Citește articolul

ACCES GRATUIT

Analiză CES Bucharest: Piața muncii din România, între îmbătrânirea populației active, lipsa investițiilor în dezvoltare de forță de muncă competitivă și exod

Articolul subliniază lipsa acută de specialiști IT și nevoia de competențe digitale și de automatizare, influențând direct capacitatea departamentului de a găsi și dezvolta talentele necesare pentru digitalizarea companiei.

România se confruntă cu multiple provocări de ordin demografic, care vor impacta major piața muncii în următorii zece ani: populația țării îmbătrânește, tinerii activi sunt din ce în ce mai puțini pe piața muncii, iar cererea pentru forța de muncă înalt calificată continuă să crească, în condițiile unei economii în plină dezvoltare, arată o analiză Bucharest Center for Economy & Society (CES Bucharest). Până în 2030, România va avea nevoie de peste 600.000 de persoane care să ocupe locuri de muncă înalt calificate și, în același timp, în următorul deceniu, fenomenul îmbătrânirii se va accentua: țara noastră va avea un număr triplu de persoane active cu vârste de peste 65 de ani. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Adoptat de Senat

UPDATE În registrul agresorilor sexuali vor trebui trecute și datele angajatorilor. Interdicția de a lucra în anumite locuri a celor înscriși în registru, clarificată

Acest departament trebuie să știe că se vor colecta și gestiona informații sensibile despre angajați (cazierul), pentru a se asigura că sunt respectate regulile de confidențialitate și siguranță a datelor (GDPR).

Persoanele condamnate pentru infracțiuni sexuale și care sunt luate în evidență în Registrul agresorilor sexuali vor fi obligate să informeze organele de poliție despre angajatorul lor și să anunțe orice schimbare a locului de muncă, potrivit unei propuneri legislative care a fost adoptată azi la Senat, primă Cameră sesizată. Totodată, propunerea clarifică interdicția de angaja în anumite locuri (la stat și la privat) persoanele din registru sau de a încheia contracte de voluntariat cu acestea. Inițiatorii propunerii legislative spun că în puținii ani de funcționare a Legii 118/2019, s-a observat că angajatorii vizați de lege încă nu sunt conștienți de riscuri și că nu există un mecanism eficient prin care să fie informați despre infracțiunile angajaților existenți. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Șase probleme cu e-Factura la care MF trebuie să răspundă, conform CCF: De la deducerea TVA de la 1 iulie la situația celor cu codul de TVA anulat

Acest departament este responsabil de sistemele informatice ale companiei. Articolul menționează probleme tehnice legate de emiterea unor tipuri de facturi prin e-Factura. Ei trebuie să știe aceste lucruri pentru a se asigura că sistemele companiei sunt compatibile și funcționează corect cu noile cerințe.

Mai multe probleme practice legate de folosirea sistemului e-Factura în relația B2B au fost adunate de Camera Consultanților Fiscali (CCF) într-o adresă transmisă recent Ministerului Finanțelor (MF). Printre altele, fiscaliștii cer de la MF clarificări oficiale privind deducerea TVA-ului începând cu 1 iulie 2024, situația celor care au codul de TVA anulat, situația agricultorilor care aplică regimul simplificat de TVA sau facturile centralizatoare. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Agenda săptămânii 26 februarie - 3 martie 2024

Departamentul IT este interesat de noutățile legate de sistemele informatice ale autorităților, cum ar fi modulul de analiză pentru e-Factura sau cerințele pentru fișierul SAF-T, pentru a asigura compatibilitatea și funcționarea corectă a sistemelor interne de raportare și a menține securitatea datelor.

În fiecare săptămână au loc mai multe evenimente ce vizează firmele și persoanele fizice. Astfel, indiferent de perioada anului, săptămânal există obligații legale pe care le au de îndeplinit contribuabilii sau schimbări legislative ce afectează activitatea acestora. De aceea, îți prezentăm cele mai importante evenimente anunțate ale săptămânii curente. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Primii pași în pregătirea firmelor pentru impozitul minim global

Trebuie să se asigure că sistemele informatice ale firmei pot fi adaptate pentru a extrage rapid și corect toate datele necesare pentru calculul și raportarea noului impozit.

Din 2024 se aplică impozitul minim global, ce vizează, în esență, multinaționalele și grupurile naționale mari. În acest context, specialiștii recomandă începerea pregătirilor încă de pe acum, deoarece vorbim de o legislație foarte complexă și greu de aplicat în practică. Citește articolul