Reges-Online: Operațiuni esențiale și situații speciale. Ghid practic pentru o gestionare corectă și eficientă a registrului. Vezi agenda evenimentului și participă →
Acest departament trebuie să știe exact cum interpretează instanțele legea, mai ales când vine vorba de regulile pentru angajarea de personal străin, ca să se asigure că firma respectă toate cerințele legale și evită problemele.
Înalta Curte de Casație și Justiție (ICCJ) a clarificat luna trecută că, în contextul legislației aplicabile până în martie 2024, pentru eliberarea avizului de angajare a străinilor în România, nu era suficientă doar înscrierea codurilor CAEN în documentele de înregistrare ale angajatorului, ci era necesară și desfășurarea efectivă a activităților compatibile cu funcția solicitată. Această interpretare a fost întărită prin modificările aduse de Legea nr. 28/2024 în martie anul trecut, ce au introdus expres cerința desfășurării efective a activităților, prevenind astfel posibile abuzuri în obținerea avizelor de muncă pentru cetățenii străini. Decizia Curții a apărut luni în Monitorul Oficial, judecătorii arătând că simpla interpretare ad litteram a textelor de lege nu putea duce la altă concluzie decât aceea că e necesară și desfășurarea efectivă a activităților. Citește articolul
Departamentul Juridic ar fi interesat pentru că articolul arată cum pot apărea probleme legale și sancțiuni dacă o companie nu respectă regulile fiscale, mai ales legate de TVA și tranzacții importante. Le ajută să înțeleagă riscurile și să se asigure că totul e conform legii.
O persoană fizică ce a derulat peste 150 de tranzacții imobiliare în decurs de doi ani a primit o impunere consistentă de TVA în urma unui control al Agenției Naționale de Administrare Fiscală (ANAF). Citește articolul
Acest departament este direct responsabil pentru a se asigura că firma respectă toate legile și regulamentele noi, cum ar fi acest regulament european, pentru a evita orice probleme legale sau amenzi.
Consiliul Uniunii Europene a dat undă verde unui nou regulament european care va îmbunătăți colectarea statisticilor privind piața forței de muncă referitoare la întreprinderi la nivelul UE. Prin viitorul regulament, legiuitorul european va avea la dispoziție statistici actualizate și comparabile între țări, noile date colectate de la statele membre urmând să acopere mai multe sectoare din economie, totodată. Noile norme vor genera, cel puțin inițial, obligații suplimentare pentru companiile din statele membre UE, dar și schimbări de politică internă dacă ne gândim, de exemplu, la datele privind egalitatea de reumnerare. Totuși, o abordare națională inteligentă și digitalizată va putea reduce semnificativ povara efectivă asupra mediului de business, ea rămânând în mare parte la stat. Citește articolul
Acest departament trebuie să știe despre noile reguli legate de documentele oficiale primite de la ANAF (cum ar fi decizii sau notificări), pentru a se asigura că firma respectă legea și pentru a înțelege exact ce valabilitate au aceste acte, chiar și dacă nu mai sunt semnate sau ștampilate. E important pentru a evita probleme legale.
Lista actelor fiscale care sunt emise prin centrul de imprimare masivă al Agenției Naționale de Administrare Fiscală (ANAF), fiind valabile fără semnătură și ștampilă, a fost extinsă printr-un ordin recent oficializat. Citește articolul
Îi ajută să se asigure că firma respectă legile fiscale și că deciziile privind impozitarea sunt corecte, evitând amenzi sau probleme legale.
Consolidarea fiscală se aplică efectiv din 2022, acesta fiind și primul an în care s-au înființat grupuri de impozit pe profit. Însă statisticile furnizate de Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF) pentru 2022, 2023, 2024 și 2025 arată un interes în scădere pentru aplicarea acestui mecanism de optimizare a sumelor plătite statului sub formă de impozit pe profit. Totuși, chiar dacă din ce în ce mai puține firme sunt interesate să înființeze grupuri noi, numărul de grupuri active este într-o creștere constantă. Citește articolul
Articolul vorbește despre noile reguli legale legate de contractele de muncă și despre cum trebuie compania să se asigure că respectă aceste reguli pentru a evita amenzi sau probleme. Departamentul juridic are rolul de a veghea la respectarea legii.
Lansarea noului registru electronic de evidență a salariaților este un moment așteptat atât de lucrători, cât și de angajatori, însă lucrurile sunt privite diferit: lucrătorii urmează să obțină, în sfârșit, acces la informațiile pe care angajatorii lor le-au declarat cu privire la contractele lor de muncă, în timp ce angajatorii trebuie să se gândească la modificările pe care noile reguli îi vor obliga să le facă și, implicit, la volumul de muncă pe care prespune asta. Citește articolul
Se ocupă cu înțelegerea și respectarea legilor și a sarcinilor noi pe care spitalul le are în legătură cu medicamentele expirate, pentru a evita amenzile.
Spitalele din România vor fi sancționate cu amendă de la 2.000 lei la 4.000 lei pentru nerespectarea obligației de a colecta medicamentele expirate și neutilizate de la populație, potrivit unei hotărâre de guvern (HG) publicate recent în Monitorul Oficial. Citește articolul
Pentru că articolul explică regulile și condițiile legale necesare pentru a obține bani de la stat prin programul Start-up Nation, ajutând compania să se asigure că respectă toate cerințele.
Procedura oficială de implementare a celei de-a patra ediții a programului Start-up Nation cuprinde și lista activităților economice punctate suplimentar în cadrul etapei de evaluare a cererilor de finanțare depuse. Cu toate că antreprenorii pot solicita finanțare nerambursabilă pentru o gamă foarte mare de afaceri, doar cele din sfera producției de bunuri vor putea obține între 10 și 20 de puncte suplimentare. Citește articolul
Acest departament trebuie să știe ce legi noi ar putea fi adoptate sau modificate de Parlament, pentru a se asigura că firma respectă toate regulile. De asemenea, informațiile despre proprietatea intelectuală în relația cu angajații sunt direct legate de activitatea lor de conformitate legală.
În fiecare săptămână au loc mai multe evenimente ce vizează firmele și persoanele fizice. Astfel, indiferent de perioada anului, săptămânal există obligații legale pe care le au de îndeplinit contribuabilii sau schimbări legislative ce afectează activitatea acestora. De aceea, îți prezentăm cele mai importante evenimente anunțate ale săptămânii curente. Citește articolul
Acest departament trebuie să înțeleagă noua lege europeană CBAM și toate cerințele legale pentru a se asigura că firma respectă regulile și evită amenzi sau probleme.
Mecanismul european de ajustare a carbonului la frontieră (CBAM) urmează să fie simplificat, conform inițiativei recente a Comisiei Europene (pachetul Omnibus), cu scopul de a reduce sarcina administrativă pentru întreprinderile mici și mijlocii (IMM-uri) și pentru importatorii ocazionali. Inițiativa propune proceduri mai simple de declarare a emisiilor încorporate în produsele vizate de mecanism, termene mai relaxate de raportare pentru operațiunile cu certificate CBAM, dar și circumstanțe pentru reducerea penalităților. Cu toate acestea, 2026 rămâne anul în care începe plata taxei pe carbon. Totodată, recent a apărut un regulament oficial ce detaliază cum se obține statutul de declarant autorizat CBAM. Citește articolul