Departament: Juridic & Conformitate
ACCES PREMIUM
Acest departament trebuie să știe despre noile legi, mai ales cele legate de taxe și datorii, pentru a se asigura că firma respectă toate regulile și pentru a înțelege cum pot afecta aceste modificări atât compania, cât și angajații.
Dincolo de anularea accesoriilor pentru plata principalului, noua amnistie fiscală dată de autorități prevede și anularea unei părți consistente din principal, însă numai în cazul persoanelor fizice. Vizate sunt datoriile fiscale restante la finele lunii august 2024.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Război în Justiție
Articolul discută despre modul în care un sistem informatic ar putea afecta independența justiției și principiul separării puterilor în stat, aspecte extrem de importante pentru respectarea legilor și a normelor interne ale unei companii.
Consiliul Superior al Magistraturii (CSM) a decis ca instanțele să nu mai folosească sistemul informatic centralizat al Ministerului Justiției (MJ), invocând riscuri pentru independența justiției. CSM susține că sistemul permite accesul și manipularea neautorizată a datelor instanțelor. Ministerul neagă acuzațiile și afirmă că soluția sa asigură securitatea informațiilor. Fostul președinte al Curții Constituționale, Augustin Zegrean, critică implicarea ministerului în actul de justiție și o cataloghează ca fiind neconstituțională. Citește articolul
ACCES PREMIUM
Nelămuriri fiscale actuale
Acest departament trebuie să se asigure că firma respectă toate legile fiscale, inclusiv cele despre plata TVA și depunerea declarațiilor, pentru a evita amenzi sau probleme legale.
Ca o regulă generală, important de reținut este faptul că dispozițiile Codului fiscal reglementează patru operațiuni în sfera TVA, respectiv livrarea de bunuri, prestarea de servicii, achiziția intracomunitară de bunuri și importul de bunuri.
Dacă o firmă care prestează servicii de punere la dispoziție de personal unei alte firme este plătitoare de TVA, atunci aceasta are obligația legală de a achita taxa și de a depune periodic anumite declarații fiscale.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Jurisprudență utilă
Acest departament trebuie să înțeleagă Legea avertizorilor de integritate și cum se aplică aceasta, mai ales când vine vorba de protejarea angajaților care raportează nereguli și de riscul de a fi acuzați de măsuri de represalii, cum ar fi concedierea. Este vital să știe cum să evite problemele legale și cum să răspundă în instanță.
Avertizorul în interes public poate contesta măsurile ce reprezintă represalii determinate de raportarea sa internă sau externă ori de divulgarea publică pe care a făcut-o și poate cere, pe calea ordonanței președințiale, inclusiv suspendarea măsurilor ce reprezintă represalii. O astfel de măsură este și concedierea făcută imediat după raportarea angajatului. Citește articolul
ACCES PREMIUM
Acest departament trebuie să fie la curent cu toate propunerile legislative și modificările din Codul Fiscal care vizează beneficiile angajaților, pentru a se asigura că firma respectă întotdeauna legea.
Tichetele de masă, creșă și cultură și voucherele de vacanță ar urma să fie scutite de impozitul pe venit și, acolo unde este cazul, de contribuția la sănătate (CASS), se arată într-un proiect de lege ajuns recent la Senat pentru dezbatere. Automat, măsura ar însemna o creștere indirectă a salariului net pentru angajații care deja primesc asemenea beneficii.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Acest departament este direct interesat deoarece articolul explică legile care prevăd pedepse pentru neplata taxelor și cum pot fi evitate dosarele penale sau alte probleme legale, informații esențiale pentru respectarea legii.
Amnistia fiscală recent oficializată de Guvern poate acoperi și accesoriile datorate pentru obligațiile fiscale restante reprezentând taxe salariale: sume nereținute, nevirate integral sau parțial pentru salariile și veniturile asimilate acestora (impozite și contribuții sociale, mai exact). În teorie, angajatorii riscă un dosar penal la câteva luni după trecerea scadenței acestor impozite și contribuții - practic, totul depinde de când vine un control, pentru că urmărirea penală nu începe singură. Pentru prejudiciile constatate de inspectori și care sunt sub un milion de euro, Legea evaziunii fiscale prevede posibilitatea de a scăpa de urmărirea penală și de răspunderea penală, de fapt, dar plătind în plus față de obligația principală și accesoriile sale. Acest beneficiu oferit de Legea evaziunii e incompatibil cu aplicarea amnistiei însă - de fapt, niciun contribuabil față de care a început urmărirea penală nu mai poate beneficia de amnistie.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Acest departament este interesat de modificările legislative, cum este cea a Codului fiscal, pentru a asigura că toate operațiunile companiei respectă noile legi și reglementări privind impozitarea pensiilor.
Plafonul de venit neimpozabil din pensii se va majora, începând cu octombrie, de la 2.000 lei, cât este în prezent, la 3.000 lei, după cum s-a stabilit printr-o lege apărută recent. Potrivit Codului fiscal, majorarea plafonului de venit neimpozabil din pensii se aplică și pensiilor administrate privat (Pilonul II), celor facultative (Pilonul III), dar și celor ocupaționale (Pilonul IV).
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Acest departament este interesat să înțeleagă cum se schimbă regulile europene legate de finanțele publice și ce obligații noi decurg pentru companie din aceste schimbări, pentru a se asigura că totul este legal.
Revizuirea Pactului European de Stabilitate și Creștere, care permite statelor membre să funcționeze cu deficitul bugetar și cu datoria publică peste limitele maxime admise, pe o perioadă de până la șapte ani, cu condiția să realizeze investiții în domeniile-cheie ale economiei europene, poate reprezenta șansa României de a asigura predictibilitatea fiscală necesară unei dezvoltări sustenabile pe termen lung. În acest scop, planul de reducere a deficitului bugetar, care urmează să fie transmis în septembrie de autorități către Comisia Europeană în cadrul procedurii de deficit excesiv, trebuie să vizeze orientarea economiei românești pe un model de creștere durabilă, pe bază de investiții, care să ducă la majorarea veniturilor la bugetul de stat din intensificarea activității economice, concomitent cu un control mai strict al cheltuielilor statului.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Acest departament se asigură că firma respectă toate legile și reglementările fiscale și înțelege condițiile legale necesare pentru a beneficia de anumite avantaje.
Cu toate că Executivul a stabilit recent acordarea unei bonificații de 3% pentru contribuabilii bun-platnici, va trece ceva timp până ce aceasta poate fi folosită efectiv în practică. Asta deoarece bonificația va fi acordată abia după expirarea termenului unic din iunie 2025 pentru declararea și plata impozitelor pe afacerile din 2024.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Proiect de OUG
Acest departament ar fi interesat de modificările legislative propuse (OUG) și de legile în vigoare care stabilesc drepturile și obligațiile legate de transportul cu trenul pentru anumite categorii de persoane.
Actualul sistem prin care li se acordă pensionarilor și veteranilor ori văduvelor de război reduceri sau chiar gratuitate la călătoriile cu trenul ar fi trebuit să se modifice de ceva vreme, prin introducerea unor carduri de transport, care să înlocuiască actualele tichete de călătorie, după cum s-a stabilit în 2011, dar măsura a tot fost amânată. Autoritățile vor să amâne încă o dată termenul de implementare a cardurilor de transport cu trenul, printr-un proiect de ordonanță aflat în dezbatere publică, până la 31 decembrie 2025.
Citește articolul
avocatnet.ro explicăm legislația
Alexandru Boiciuc 
Cristian Stanescu 
Orlando Surugiu-Pânzaru 
Simona Voiculescu 
Dragoș Niculescu 
Deloitte România 
