Departament: Juridic & Conformitate
ACCES GRATUIT
Articolul vorbește despre un nou ordin de ministru, adică o reglementare oficială care aduce modificări. Un departament juridic are nevoie să știe despre toate legile și regulile noi, chiar dacă nu se aplică direct companiei, pentru a înțelege contextul legal general și potențialele implicații indirecte.
Pentru a facilita legătura părinților cu școala la care învață copiii acestora, conducerea acesteia trebuie să stabilească un program flexibil pentru secretariat, respectiv ca acesta să aibă activitate atât dimineața, cât și după-amiaza, potrivit noului regulament al școlilor.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Se ocupă de respectarea legilor și regulilor, iar acest articol arată o nouă obligație legală legată de publicarea informațiilor fiscale, pe care departamentul trebuie să o înțeleagă și să se asigure că firma o respectă.
Obligația multinaționalelor de a publica periodic un raport privind impozitul pe profit plătit în fiecare stat membru al Uniunii Europene se aplică în România începând cu 2023, astfel că documentul întocmit în acest sens trebuie să devină public până la finalul anului 2024. Totuși, deoarece Comisia Europeană (CE) n-a stabilit încă formatul raportului, Ministerul Finanțelor (MF) a venit recent cu recomandări pentru companiile de la noi.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Ajută compania să înțeleagă legile relevante privind violența și hărțuirea sexuală și cum să respecte aceste reguli pentru a evita probleme legislative și sancțiuni.
Ministerul Justiției a publicat recent un ghid privind sesizarea faptelor de violență și hărțuire sexuală, destinat oferirii unor informații esențiale persoanelor care au fost victime sau martori ai unor astfel de fapte. Documentul vine în sprijinul celor care se confruntă cu comportamente abuzive, oferind îndrumări clare despre cum să reacționeze, cum să formuleze o plângere și ce drepturi legale au în atare situații.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Nelămuriri fiscale actuale
Acest departament este direct interesat de aspectele legale și de conformitate, deoarece articolul explică în detaliu procedura legală de depunere a unei sesizări disciplinare împotriva funcționarilor publici, inclusiv cei din autoritățile fiscale. Este crucial pentru a asigura respectarea legii și a gestiona corect orice interacțiuni sau dispute legale.
Un prim aspect important de reținut constă în faptul că, în conformitate cu dispozițiile art. 490 alin. 1 din Codul administrativ, încălcarea de către funcţionarii publici, cu vinovăţie, a îndatoririlor de serviciu atrage răspunderea administrativă, civilă sau penală, în condiţiile legii şi ale Codului administrativ. În consecință, în situația în care un funcționar public care își desfășoară activitatea în cadrul Agenției Naționale de Administrare Fiscală nu își îndeplinește obligațiile legale, atunci persoana vătămată poate formula o sesizare împotriva acestuia, adresată comisiei de disciplină desemnată la nivelul instituției de către conducătorul acesteia.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
ESG
Articolul explică o lege europeană importantă (Regulamentul Taxonomie) și cum trebuie companiile să se asigure că respectă aceste noi cerințe, pentru a evita probleme legale și a fi în conformitate cu legislația.
Comisia Europeană s-a angajat, în 2020, să mobilizeze cel puțin 1.000 de miliarde de euro pentru investiții sustenabile până în 2030, atât din bugetul UE, cât și prin stimularea investițiilor private și publice, în vederea atingerii obiectivelor prevăzute de Pactul verde european. Acestea vor viza investițiile în materie de mediu (apă și aer curate, cantități reduse de deșeuri, construirea de clădiri cu emisii reduse, protejarea biodiversității, creșterea producerii de energie electrică etc.), dar și în domeniul social, în măsura în care acestea au ca scop principal reducerea emisiilor de gaze cu efect de seră.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Noua lege a pensiilor, în vigoare de la 1 septembrie
Departamentul Juridic trebuie să înțeleagă exact ce reguli noi aduce legea pensiilor privind condițiile de muncă, pentru a se asigura că firma respectă legea și pentru a oferi sfaturi corecte privind drepturile și obligațiile legale.
Prevederile privind locurile de muncă în condiţii deosebite sau speciale, care permit salariaților să iasă la pensie mai devreme, au fost modificate de la 1 septembrie, odată cu intrarea în vigoare a noii legi a pensiilor. Printre altele, s-a stabilit clar că lucrul în morgi este încadrat în condiții deosebite de muncă, au fost eliminate din încadrarea în condiţii speciale unele profesii din activitatea artistică, iar lista unităților care îndeplinesc criteriile necesare pentru încadrarea în condiţii speciale de lucru s-a redus drastic.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Date pe înțelesul tuturor
Acest departament trebuie să știe ce legi noi apar și cum trebuie compania să respecte regulile privind salariile minime și negocierile cu angajații, ca urmare a transpunerii directivei europene.
România trebuie să crească gradul de negociere colectivă în următorii ani. Problema nu este doar la gradul de negociere colectivă, ci la calitatea acestora. Se va negocia mai mult decât salarii? Citește articolul
ACCES PREMIUM
Departamentul Juridic trebuie să analizeze noua lege pentru dezvoltarea afacerii, să se asigure că firma respectă toate condițiile și că nu sunt riscuri legale.
Noua amnistie fiscală dată de Executiv acoperă inclusiv datoriile pentru care s-a plătit principalul până la 31 august 2024, dar pentru care încă nu s-au achitat accesoriile. Totodată, dacă accesoriile aferente au fost achitate după intrarea în vigoare a amnistiei, banii se restituie.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Realități de pe piața muncii
Acest departament este interesat deoarece articolul discută probleme legale legate de încadrarea salariaților, conformitatea cu legile muncii și consecințele juridice ale nerespectării acestora, inclusiv posibile procese în instanță.
Foarte multe anunțuri de angajare menționează (încă) anumite condiții care depășesc cadrul legal, iar aceste neconformități sunt sesizate abia în momentul în care apar și consecințele, adică lucrătorii constată că, deși la angajarea le-a fost solicitat un anumit nivel de studii, în realitate au desfășurat o activitate pentru care acel nivel de studii nu era necesar. Citește articolul
ACCES PREMIUM
Speță din controalele ANAF
Acest departament este interesat deoarece articolul discută despre aplicarea retroactivă a unei legi și despre cum pot fi contestate deciziile autorităților, un aspect important pentru a asigura respectarea regulilor și a drepturilor legale.
De la 1 iulie 2024, organele fiscale pot emite decizii de impunere prin care să impoziteze cu 70%, față de doar 16% până acum, veniturile din surse neidentificabile ale persoanelor fizice. În condițiile în care specialiștii avertizau că este posibil să vedem abuzuri în practică la aplicarea noii cote de impozit, iată că deja avem o relatare despre o speță în care fix asta s-a întâmplat.
Citește articolul
avocatnet.ro explicăm legislația
Dragoș Niculescu 
avocatnet.ro 
Orlando Surugiu-Pânzaru 
PwC România 
Radu Stochița 
Alexandru Boiciuc 
Dan Năstase 