Se ocupă cu interpretarea legilor muncii, respectarea contractelor, a fișelor de post și a regulamentelor interne, pentru a evita nereguli și litigii legale.
Faptul că un salariat se informează în timpul programului de lucru despre drepturile și obligațiile sale, că încearcă să înțeleagă ce consecințe legale au actele pe care le primește spre semnare nu reprezintă o încălcare obligațiilor sale de serviciu, ci demonstrează că angajatorul are salariați competenți. Se întâmplă însă, contrar principiului bunei-credințe, ca odată ce angajatul începe să pună întrebări, să fie considerat incomod. În același timp, angajatul e suficient de bun cât să fie indispensabil angajatorului pe timpul unui concediu mai lung, să fie pus să muncească ore suplimentare deși are contract part-time, să nu știe când și în ce fel se modifică regulamentul intern sau să afle că interesele îi sunt reprezentate de colegi numiți, nu aleși de el. Citește articolul
Se ocupă de înțelegerea și respectarea legilor noi, a termenelor și a riscurilor legale (amenzi, suspendare activitate) legate de sistemul de garanție-returnare.
Sistemul garanție returnare (SGR) va intra în vigoare în România începând cu 30 noiembrie 2023, iar comercianții ce pun pe piață produse în ambalaje vizate de SGR trebuie să se înregistreze în acest sistem, să organizeze punctele de returnare, într-un fel sau altul și să colecteze garanția de la cumpărători, indiferent de dimensiunea afacerii. SGR este obligatoriu inclusiv în cazul micilor comercianți, chiar dacă nu le revine obligația de a organiza puncte de returnare în incintă, tocmai din lipsa spațiului, așa cum le revine marilor comercianți. Care sunt, în mare, principalele obligații ale micilor comercianți? Citește articolul
Datoria lor este să știe ce legi noi apar și cum trebuie să se adapteze compania la ele, ca să respecte toate regulile.
Ministerul Apărării Naționale (MApN) vrea să modifice, printr-un proiect de ordonanță pus recent în dezbatere publică, legislația privind drepturile de echipament ale angajaților din apărare, astfel încât să existe o abordare unitară în legătură cu drepturile de echipament, atât în natură, cât și în bani, pentru toate categoriile de militari, cadre militare și soldați ori gradați profesioniști. Citește articolul
Acest departament este direct afectat de blocarea unui program guvernamental printr-o decizie judecătorească. Ei vor analiza aspectele legale implicate, cum ar fi respectarea regulilor, procesele de înscriere și posibilele acțiuni în instanță.
Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii. Citește articolul
Acest departament este interesat de respectarea legilor privind protecția datelor personale și supravegherea video, pentru a se asigura că toate acțiunile companiei sunt legale și nu duc la amenzi sau probleme.
Într-o opinie oferită la cerere referitoare la utilizarea camerelor de supraveghere în școli, Autoritatea Națională de Supraveghere a Prelucrării Datelor cu Caracter Personal (ANSPDCP) punctează necesitatea de a respecta Regulamentul european privind protecția datelor personale (GDPR), adică, printre altele, obținerea acordului tuturor persoanelor vizate și informarea clară a celor vizați. Opinia a fost oferită în contextul vechii legi a educației. Dacă ne uităm pe actuala lege a educației preuniversitare, observăm că aceasta permite instalarea camerelor cu acordul majorității celor vizați. Citește articolul
Se asigură că firma respectă noile legi fiscale și înțelege implicațiile legale ale acestora, pentru a evita problemele de conformitate.
În legătură cu intenția Guvernului de a introduce un impozit pe cifra de afaceri pentru bănci, specialiștii atrag atenția că acesta va fi plătit în plus față de impozitul pe profit. În același timp, iată ce entități sunt vizate concret și alte clarificări utile pentru contribuabili. Citește articolul
Acest departament trebuie să se asigure că firma respectă toate legile în vigoare, iar aici este vorba despre o nouă obligație legală legată de sistemul de garanție-returnare, inclusiv riscul de amenzi și analiza unui contract important.
Comercianții înregistrați în SGR (Sistemul Garanție Returnare) sunt invitați, începând de astăzi, să consulte contractul pe care îl vor încheia cu administratorul, toamna aceasta. Timp de 20 de zile, comercianții pot să trimită observații și recomandări cu privire la conținutul documentului până. Anunțul se adresează celor care deja s-au înregistrat în sistem, dar încă se mai poate face înregistrarea comercianților de băuturi care nu au respectat termenul limită de 28 februarie. Toți cei care comercializează produsele vizate de SGR sunt obligați să se înregistreze în sistem, indiferent de dimensiunea afacerii. Citește articolul
Acest departament este responsabil să se asigure că firma respectă toate legile și regulile noi, inclusiv cele legate de sistemul e-Factura și termenele impuse.
Calendarul pentru implementarea generalizată a sistemului e-Factura în relația business to business, ce va fi stabilit curând de Guvern, vine la pachet cu mai multe neclarități. Din păcate, momentan există răspunsuri concrete doar pentru câteva dintre ele, restul urmând să fie rezolvate de autorități, într-un fel sau altul, în viitorul apropiat. Citește articolul
Trebuiesc înțelese noile reguli și legi legate de raportarea salariilor mari și de conformitatea cu cerințele băncii centrale, pentru a evita problemele legale.
Băncile din România au depus, potrivit Ordinului Băncii Naționale a României (BNR) nr. 4/2023, prima raportare a veniturilor realizate de către persoanele fizice care activează în sectorul financiar a căror remunerație anuală totală este de minimum un milion de euro. Raportarea cerută este, de fapt, o transpunere a directivei UE pentru persoanele din conducerea băncilor care au câștigat în anul 2022 peste acest prag. Potrivit datelor Autorității Bancare Europene (ABE), România, Portugalia, Ungaria și Slovenia aveau, la sfârșitul anului trecut, doar câte trei bancheri cu venituri anuale de peste un milion de euro. Citește articolul
Acest departament trebuie să analizeze noile legi fiscale, să identifice problemele de constituționalitate și de tehnică legislativă și să evalueze riscurile juridice, inclusiv cele din concurența neloială și munca nedeclarată.
Modificarea bruscă a regulilor fiscale nu este dorită nici de angajatori, nici de salariați, singurul câștigător fiind bugetul de stat, însă nici un astfel de scenariu nu este 100% sigur, la acest moment, în materia intențiilor guvernanților. Citește articolul