Acest departament este direct interesat deoarece articolul explică în detaliu legile privind autoapărarea și ce riscuri juridice există dacă acestea nu sunt înțelese corect. Ajută la evitarea problemelor legale și la asigurarea că angajații înțeleg drepturile și obligațiile legale.
Unde se termină autoapărarea, începe crima, spunea personajul principal a lui Georg Büchner în piesa de teatru „Moartea lui Danton”. Personajul reprezenta un avocat din perioada Revoluției franceze care a reușit să sublinieze prin câteva cuvinte linia fină dintre legitima apărare și întrecerea limitelor acesteia. Cel puțin o dată în viață am auzit pe cineva care să folosească termenul de autoapărare, precum și ideea „dacă mă lovește, pot să lovesc și eu înapoi…e autoapărare.” Nici nu mai vorbim despre producțiile care normalizează utilizarea abuzivă a obiectelor periculoase, precum spray-ul cu piper, ca mijloc de apărare, deși poate nu este întotdeauna necesară folosirea lui. Situația devine și mai îngrijorătoare atunci când achiziția anumitor kituri de autoapărare se poate face simplu, prin curierul care vine cu ele la ușa casei tale. Prea puțini știu, însă, unde se trasează limitele legitimei apărări, dar și ce obiecte este legal să folosim în acest scop. Pentru această discuție am contactat și un instructor în poligonul de tragere, la bază jurist, pentru a-mi explica care este limita de folosire a acestora. Citește articolul
Articolul vorbește despre regulile legale (GDPR) și cum trebuie respectate acestea atunci când se folosesc anumite aplicații de mesagerie pentru comunicare, atât cu cetățenii, cât și intern, pentru a nu încălca legislația.
Autoritatea Națională de Supraveghere a Prelucrării Datelor cu Caracter Personal (ANSPDCP) avertizează autoritățile publice asupra riscurilor privind utilizarea WhatsApp pentru comunicarea cu cetățenii. Autoritatea subliniază necesitatea respectării GDPR și a menționat cazul Cambridge Analytica ca exemplu de riscuri în folosirea aplicațiilor de acest tip. Concluzia ANSPDCP este că folosirea aplicațiilor de tip WhatsApp poate ridica probleme legale și de conformitate cu normele referitoare la prelucrarea datelor. Citește articolul
Acest departament este direct interesat de orice modificare legislativă, în special în Codul Penal, pentru a se asigura că toate activitățile companiei respectă legea și pentru a preveni riscurile legale. Modificarea afectează modul în care sunt definite infracțiunile legate de discriminare și incitare la ură, ceea ce poate avea implicații în modul în care compania comunică sau gestionează anumite situații.
Pentru a pune legislația națională în acord cu o decizie a Consiliului Justiţie şi Afaceri Interne (JAI) al Uniunii Europene privind combaterea rasismului și xenofobiei, o lege ce vizează modificarea Codului penal, respectiv a definiției incitării la violență, ură sau discriminare, a fost publicată azi în Monitorul Oficial. Citește articolul
Acest departament trebuie să fie la curent cu toate modificările legislative, inclusiv cele care privesc interacțiunea cu autoritățile publice și termenele de răspuns la solicitări, pentru a asigura conformitatea și a oferi sfaturi corecte.
O propunere recent depusă la Senat prevede reducerea termenelor de răspuns ale autorităților publice la cererile cetățenilor de la 30 la 10 zile. Petiționarii ar urma să primească răspuns în 10 zile, cu posibilitatea de prelungire a termenului cu încă 10 zile. Pentru cererile din domeniul energiei și gazelor naturale, amânarea ar putea fi de 15 zile, cu obligația notificării petiționarului.
Citește articolulAcest departament trebuie să înțeleagă legile noi sau propunerile de schimbare legate de salarii și contribuții, pentru a se asigura că firma respectă toate normele legale și evită problemele.
Ministerul Muncii a pus miercuri în dezbatere proiectul de ordonanță de urgență privind majorarea salariului minim în construcții la 4.500 de lei, pe care redacția noastră îl prezenta pe surse acum câteva zile. Deși proiectul fusese pus pe ordinea de zi în ședința de Guvern azi, el a fost eliminat pentru că, în forma actuală și în contextul eliminării scutirii la CASS (contribuția la sănătate), salariile minime nete din construcții ar fi ajuns să se diminueze. Același proiect mai prevedea și posibilitatea creșterii salariului din agricultură la 3.500 de lei, odată cu creșterea salariului minim general aplicabil, precum și abrogarea beneficiului de netaxare pentru cei 200 de lei la salariul minim. Citește articolul
Acest departament trebuie să fie la curent cu toate modificările legislative și fiscale care pot afecta compania, mai ales cele legate de obligațiile de raportare către autorități, pentru a asigura respectarea legii.
Actualizarea listelor contribuabililor trebuie făcută anual până la începutul lunii decembrie, conform regulilor în vigoare. În acest sens, reprezentanții Agenției Naționale de Administrare Fiscală (ANAF) ne-au spus că, în prezent, fac pregătiri pentru actualizarea așteptată peste aproximativ două luni și un pic. Citește articolul
Trece în revistă noile obligații legale privind folosirea facturilor electronice în relațiile comerciale și riscurile asociate nerespectării acestora.
1 ianuarie 2024 este următorul termen major din calendarul implementării facturării electronice în România, din moment ce obligația de raportare a facturilor în sistemul e-Factura va fi extinsă pentru toate tranzacțiile din relația B2B. În aceste condiții, am adunat laolaltă principalele avantaje și dezavantaje ale măsurii, așa cum reies ele din declarațiile fiscaliștilor și ale autorităților fiscale. Citește articolul
Articolul clarifică aspecte cheie legate de respectarea legilor fiscale și procedurile de recuperare a TVA, inclusiv termenele și condițiile legale. Este esențial pentru a asigura că firma respectă toate regulile și pentru a gestiona posibilele probleme cu autoritățile.
În România, pentru societățile străine înregistrate în scopuri de TVA, dar fără un sediu permanent sau un sediu fix, procesul de recuperare a taxei pe valoare adăugată poate dura mai mult de doi ani de la momentul solicitării. Pe de altă parte, pentru societățile românești, perioada de soluționare a controalelor fiscale ce au ca scop recuperarea TVA-ului, atinge în medie 180 de zile de la depunerea cererii și începerea inspecției fiscale, deși termenul de soluționare este de maxim 90 de zile, potrivit Codului de procedură fiscală. Citește articolul
Ei trebuie să se asigure că firma respectă toate legile legate de concediul de creștere a copilului și de ajutoarele primite de părinți, precum și de condițiile în care angajații pot obține venituri în această perioadă.
Legislația aferentă concediului de creștere a copilului (CCC) s-a modificat recent, noile reguli permițânt părinților aflați în CCC să obțină venituri nete de până la 11.960 de lei, fără să piardă dreptul la indemnizație. Totuși, dacă obțin venituri pe durata acestui concediu, părinții nu vor mai avea dreptul, la întoarcerea în câmpul muncii, să solicite stimulentul de inserție. Citește articolul
Acest departament trebuie să se asigure că firma respectă noile legi referitoare la facturarea electronică și evită amenzile care pot apărea din nerespectarea obligațiilor.
În pregătirea pentru trecerea la facturarea electronică generalizată în relația business to business, ce este programată pentru anul 2024, companiile ar trebui să-și concentreze eforturile în special pe automatizări și pe instruirea salariaților, sunt de părere specialiștii de la Țuca Zbârcea & Asociații Tax. Evident, investițiile pentru adaptarea la sistemul e-Factura vor fi direct proporționale cu complexitatea activității companiilor. Citește articolul