ACCES PREMIUM

Proiect de lege cu reforma fiscală propusă de Guvern

UPDATE Angajatorii nu vor putea să acorde și echivalentul în lei al tichetelor de masă. Se vor plafona comisioanele percepute de emitenții de tichete, în schimb

Acest departament trebuie să înțeleagă și să se asigure că firma respectă toate legile și regulamentele noi sau modificate referitoare la acordarea bonurilor de masă și a altor tipuri de beneficii salariale. Este esențial pentru conformitatea legală.

Reforma fiscală prezentată în dezbatere la Finanțe săptămâna trecută propunea nu doar impunerea contribuției la sănătate în cazul tichetelor de masă, ci și reglementarea unui alt tip de avantaj salarial în Codul fiscal. Mai exact, acordarea echivalentului în lei al tichetelor de masă către angajații care nu beneficiază de astfel de bilete de valoare, având același tratament fiscal cu al tichetelor. În proiectul de lege adoptat de Guvern luni, măsura nu se mai regăsește, iar cei de la Finanțe și-au asumat că vor veni în cel mult o săptămână cu un proiect ce va plafona comisioanele percepute de emitenții biletelor de valoare. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Impozit pe profit: Impozitul minim dorit de Guvern e compatibil cu impozitul minim dorit de UE, dar calculele se vor complica mult pentru marile firme

Departamentul Juridic și de Conformitate trebuie să înțeleagă noile legi fiscale și reglementările europene pentru a se asigura că firma respectă toate obligațiile și evită amenzi sau probleme legale.

Anul 2024 se anunță a fi unul de foc pentru marile companii plătitoare de impozit pe profit. Pe de o parte, din ianuarie trebuie implementată directiva europeană ce prevede impozitul minim pe profit de 15% pentru grupurile mari de firme, iar, pe de altă parte, Guvernul vrea să implementeze și un impozit minim de 1% pentru firmele cu cifră de afaceri mare. Chiar dacă specialiștii apreciază că cele două impozite sunt compatibile, aceștia atrag atenția că regulile de calcul ale impozitului pe profit se vor complica foarte mult. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Formalități și termene legate de maternitate și concediul de creștere

Acest departament se asigură că firma respectă toate legile și regulile privind angajatele însărcinate și mămicile care revin la muncă, pentru a evita amenzi sau probleme legale.

Protecția maternității la locul de muncă înseamnă mai mult decât dreptul de a nu fi concediată din cauza gravidității sau de a beneficia de condiții de muncă adaptate și care să nu presupună riscuri pentru gravide. Pentru angajatori, starea de graviditate a unei angajate presupune mai multe formalități, demersuri și termene de respectat. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Procedura de înregistrare la AFM a celor care introduc pe piață alternative reutilizabile la produsele din plastic de unică folosinţă, sticle PET care conțin plastic reciclat și plastic reciclat pentru a fi încorporat în acestea

Acest departament este interesat deoarece articolul detaliază noi obligații legale, termene de conformare și proceduri de înregistrare la o autoritate de stat (AFM), esențiale pentru a asigura că firma respectă legile.

Operatorii economici care introduc pe piața națională alternative reutilizabile durabile sau care nu conțin plastic la produsele din plastic de unică folosinţă, sticle PET care conțin plastic reciclat și plastic reciclat pentru a fi încorporat în sticle PET trebuie de acum să se înregistreze într-un registru special, ținut de Administrația Fondului pentru Mediu, conform unor norme ce au apărut azi în Monitorul Oficial. Cei care deja introduc pe piață astfel de produse au termen-limită de înregistrare la final de noiembrie, până în termenul de intrare în vigoare a sistemului garanție-returnare. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Sinteză legislativă: Cele mai importante acte normative publicate în perioada 18 - 24 septembrie 2023

Acest departament este responsabil să se asigure că firma respectă toate legile noi sau modificate, fie că e vorba de concediul parental, de taxe sau de regulile vamale și de raportare a stocurilor.

Avocatnet.ro vă prezintă, în sinteză, cele mai importante noutăți legislative publicate în Monitorul Oficial în perioada 18 - 24 septembrie 2023. Ele aduc noutăți care vizează atât mediul de afaceri sau activitatea profesională, cât și viața personală. Pentru fiecare punctăm pe scurt principalele prevederi și data de la care se aplică, iar explicații detaliate găsiți accesând link-urile disponibile, care vă trimit la articolele scrise de redacția noastră despre respectivele acte normative. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Executarea silită a bunurilor mobile: Cum sunt valorificate bunurile sechestrate de autoritățile fiscale de la firme

Acest departament trebuie să înțeleagă detaliile procedurilor legale legate de recuperarea datoriilor, pentru a asista compania în astfel de situații sau pentru a le evita.

Ne propunem, prin prezentul articol, să expunem o serie de aspecte procedural-fiscale privind desfășurarea activității de executare silită a bunurilor mobile, de către organele fiscale, în cazul firmelor. Activitatea de executare silită a bunurilor mobile are ca scop realizarea creanţei fiscale prin sechestrarea şi valorificarea bunurilor proprietate a debitorului fiscal, indiferent dacă acestea se găsesc în posesia sa sau a unui terţ. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Agenda săptămânii 25 septembrie - 1 octombrie 2023

Departamentul are nevoie să știe despre noile legi care pot influența modul de funcționare al firmei, cum ar fi regulile pentru distribuirea profitului (dividende) și alte prevederi legale ce afectează banii companiei.

În fiecare săptămână au loc mai multe evenimente ce vizează firmele și persoanele fizice. Astfel, indiferent de perioada anului, săptămânal există obligații legale pe care le au de îndeplinit contribuabilii sau schimbări legislative ce afectează activitatea acestora. De aceea, îți prezentăm cele mai importante evenimente anunțate ale săptămânii curente. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Revista presei

Salariul mediu net în România a fost la 3.801 lei anul trecut. Cu cât au crescut veniturile față de 2021 (INS)

Conține informații despre noile norme de poluare Euro 7, care implică noi obligații legale pentru companii ce dețin vehicule, și despre controalele autorităților privind munca la negru, aspecte esențiale pentru a evita problemele legale și amenzile.

Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Împrumuturile acordate angajaților nu pot fi recuperate prin rețineri salariale

Se asigură că firma respectă legile referitoare la salarii și rețineri, pentru a evita amenzi, procese sau alte probleme legale.

Recuperarea împrumuturilor acordate propriilor angajați nu se poate face prin operarea unor rețineri salariale, întrucât legea nu oferă un cadru pentru asta. Returnarea banilor se face de bunăvoie de către angajat, iar, în caz contrar, doar cu ajutorul instanței. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Combaterea noilor tendințe de fraudă: Care sunt cele mai expuse procese și cum pot companiile să fie cu un pas înaintea fraudatorilor

Articolul vorbește despre respectarea legilor și a regulilor interne ale companiei, ca să nu apară fraude. E important pentru ei să se asigure că totul e făcut corect și etic.

Evenimentele destabilizatoare ale ultimilor ani au modificat semnificativ paradigma socio-economică globală, ceea ce a generat nevoia de inovație și noi abordări privind strategiile de afaceri, capitalul uman și operațiunile. În același timp, tehnologia și instrumentele bazate pe inteligența artificială (AI) au cunoscut o dezvoltare rapidă și o rată crescută de adopție, atât în rândul companiilor, cât și al utilizatorilor privați, și, deși inovarea și adaptabilitatea au fost esențiale în această perioadă dificilă, marcată de schimbări rapide, ele au antrenat totodată noi vulnerabilități operaționale pentru companii, precum și evoluția metodelor de fraudă. Citește articolul