Departamentul Juridic are nevoie să înțeleagă reglementările fiscale legate de drepturile de proprietate intelectuală pentru a se asigura că toate contractele și plățile respectă legile în vigoare și pentru a evita problemele legale.
Ne propunem să expunem astăzi aspectele fiscale legate de procedura de declarare și taxare a veniturilor obținute de persoanele fizice din drepturile de proprietate intelectuală. Iată ce e de știut despre regulile pentru veniturile din 2022, regulile pentru veniturile din 2023 și depunerea declarației unice. Citește articolul
Pentru că trebuie să se asigure că firma respectă toate legile fiscale și că raportarea SAF-T este corectă pentru a evita amenzi și probleme legale.
Companiile mari și mijlocii care sunt obligate, în prezent, să depună fișierul SAF-T pot face anumite verificări recomandate de specialiști și pot folosi mai multe teste recomandate de Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF) pentru a verifica dacă declarația 406 este corectă și completă înainte de depunerea online. În același timp, ANAF atenționează că dacă identifică formulare incorecte sau incomplete, va atenționa firmele că e nevoie de modificări la fișierul SAF-T înainte de a decide să aplice amenzi. Citește articolul
Pentru a se asigura că firma respectă toate legile și regulile atunci când cumpără mașini noi prin aceste programe guvernamentale.
Ministerul Mediului a stabilit modificarea programelor Rabla Clasic și Rabla Plus, ce vor fi lansate mâine dimineață, iar pentru asta au fost publicate miercuri în Monitorul Oficial două ordine, câte unul pentru fiecare program în parte. Printre schimbări putem aminti majorarea primei de casare (Rabla Clasic) și impunerea unui plafon al prețului în cazul mașinilor electrice achiziționate prin Rabla Plus. Suplimentar, printr-un ordin ce probabil va fi oficializat în curând, ministerul vrea să modifice și regulile programului Rabla Local (încă nelansat), una dintre schimbările anunțate fiind interzicerea cumpărării, timp de trei ani, a unei mașini cu un nivel de poluare mai mic de Euro 5. Citește articolul
Acest departament este interesat de orice proiect de lege sau modificări aduse legilor existente, pentru a se asigura că firma respectă toate regulile, mai ales cele legate de sănătate și drepturile omului.
Deoarece costurile unei proceduri de întrerupere de sarcină sunt, de cele mai multe ori, prea mari pentru anumite femei, mai mulți parlamentari propun, printr-un proiect legislativ înregistrat recent la Senat pentru dezbatere, ca acestea să fie acoperite de stat în cazul în care sarcina a rezultat în urma unui viol ori în cazul tinerelor cu vârsta de până la 18 ani sau celor cu venituri reduse. Citește articolul
Pentru a se asigura că firma respectă toate legile și regulile fiscale atunci când alege sau schimbă cum plătește impozitele, pentru a evita probleme cu statul.
Intrarea în sistemul de impunere a veniturilor microîntreprinderilor a devenit, începând cu anul 2023, opțională pentru companii. Concret, cei care îndeplinesc condițiile regimului micro la finalul anului trecut îl pot aplica de la începutul anului curent, în acest sens depunându-se la Fisc declarația 700 până la data de 31 martie. Astfel, putem avea două situații în care să se intre în regimul micro - fie prin trecerea de la impozit pe profit la impozit micro, fie direct la înființarea firmei. Citește articolul
Articolul discută despre o hotărâre de Guvern legată de plafonarea prețurilor RCA și avizul Consiliului Concurenței, aspecte cruciale pentru respectarea legilor și reglementărilor în vigoare de către companii.
Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii. Citește articolul
Pentru că se asigură că firma respectă toate legile atunci când face restructurări și concedieri colective, evitând amenzi sau procese.
Propunerea unui acord de încetare a contractului individual de muncă, însoțită de promisiunea câtorva salarii compensatorii este o practică frecventă prin care angajatorii ocolesc prevederile aplicabile concedierilor colective, asigurându-se în același timp că angajații disponibilizați vor accepta această situație și nu vor cere respectarea drepturilor lor în cazul acestor concedieri. Parcurgerea unei proceduri de concediere colectivă poate însemna reducerea numărului de disponibilizări, dar și un termen mai lung în beneficiul angajatului, care se trezește cu cerința de a părăsi postul cu efect imediat, semnătura lui pe acord fiind condiția acordării salariilor compensatorii. Citește articolul
Privește modificări la legile privind proprietățile și permisele de construire, fiind esențial pentru a se asigura că firma respectă regulile și evită problemele legale.
În prima lună a anului, s-a stabilit, prin ordonanță, modificarea legislației privind aplicarea unor măsuri pentru întărirea disciplinei în construcţii. Printre altele, s-a stabilit că somația de desființare a construcţiilor care au fost executate ilegal în zone turistice se poate transmite acum și altor persoane, nu doar proprietarului construcției. Acest lucru se va schimba pe viitor, potrivit unui proiect legislativ adoptat azi la Senat, somația urmând a se afișa, în mod obligatoriu, la loc vizibil pe clădire. În plus, legislația va stabili desființarea doar în cazul clădirilor ilegale de pe domeniul public. Citește articolul
Acest departament se asigură că firma respectă toate legile și reglementările. Articolul este important pentru a înțelege exact cum se aplică legislația fiscală privind dividendele și cum se evită posibilele greșeli în relația cu autoritățile fiscale, protejând astfel compania de riscuri legale.
În cazul veniturilor din dividende, impozitul este reținut la sursă, declarat și achitat de compania plătitoare. Astfel, obligația de depunere a declarației unice poate să intervină, pentru persoana fizică, dacă se atinge plafonul legal ce impune plata contribuției la sănătate (CASS) - caz în care este luată în calcul suma netă a dividendelor, nu cea brută. Citește articolul
Acest departament se asigură că firma respectă toate legile, în special cele legate de angajarea personalului, inclusiv a străinilor, și evită orice amenzi sau probleme legale.
Primele concluzii ale campaniei naționale a inspectorilor de muncă pentru verificarea respectării de către cei vizați a prevederilor legale referitoare la relațiile de muncă și la regimul juridic aplicabil străinilor pe teritoriul României arată că angajatorii nu respectă regulile privind timpul de muncă și repausul, orele suplimentare și concediul de odihnă, că salariile nu sunt plătite la timp și că există firme care acționează ca agenți de muncă temporară care nu sunt autorizate conform legii. Citește articolul