Departament: Juridic & Conformitate
ACCES PREMIUM
Acest departament are nevoie să înțeleagă cum se aplică legile în privința inspecțiilor fiscale, ce drepturi și obligații are compania în timpul acestora și cum poate contesta legal deciziile autorităților fiscale.
Suspendarea inspecției fiscale reprezintă unul dintre cele mai frecvente incidente apărute în desfășurarea activității de control asupra contribuabilului și care, de multe ori, este generat inutil sau chiar într-o manieră arbitrară de autoritățile fiscale. În consecință, prezentul material de opinie își propune să informeze cititorii cu privire la modalitățile prin care organele de inspecție fiscală încalcă prevederile legale în materia suspendării, remediile aflate la dispoziția contribuabililor și problemele din cadrul acestor demersuri.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Clarificare
Acest departament se asigură că firma respectă legile în vigoare, iar articolul oferă detalii despre regulile fiscale legate de numărul de angajați și cum se poate evita o schimbare neașteptată de regim fiscal, conform Codului fiscal.
Din 2023, una dintre condițiile de bază pentru aplicarea impozitului micro este existența cel puțin a unui salariat, conform modificărilor aduse de OG 16/2022. Dacă acesta pleacă în cursului anului fiscal, compania are un „răgaz” de 30 de zile pentru a-l înlocui. În caz contrar, microfirma trebuie să devină plătitoare de impozit pe profit începând cu trimestrul în care a plecat unicul salariat.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Oferă informații esențiale despre legile fiscale și obligațiile de conformitate pentru veniturile obținute din agricultură, silvicultură și piscicultură, ajutând la respectarea legislației.
Ne propunem să expunem astăzi aspectele fiscale legate de procedura de declarare și taxare a veniturilor obținute de persoanele fizice din activități agricole, silvicultură și piscicultură. Iată ce e de știut despre regulile pentru veniturile din 2022, regulile pentru veniturile din 2023 și depunerea declarației unice la termenul anual din 25 mai.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Acest departament se ocupă de respectarea legilor și a contractelor, iar articolul vorbește despre cum pot fi anulate legal polițele de asigurare și despre drepturile clienților în această situație.
Companiei de asigurări Euroins i-a fost retrasă recent autorizația de funcționare, administrator interimar al acesteia fiind numit Fondul de Garantare a Asiguraților (FGA). Chiar dacă, pentru moment, polițele RCA încheiate la Euroins rămân valabile, cei asigurați acolo pot renunța la ele și pot încheia unele noi la alt asigurător. În acest caz, cei asigurați la Euroins trebuie să știe că pot recupera banii pe restul perioadei de valabilitate rămase a poliței RCA.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Este important pentru a fi la curent cu noile legi care pot afecta afacerea și pentru a asigura respectarea tuturor reglementărilor, inclusiv cele legate de raportarea contractelor.
În fiecare săptămână au loc mai multe evenimente ce vizează firmele și persoanele fizice. Astfel, indiferent de perioada anului, săptămânal există obligații legale pe care le au de îndeplinit contribuabilii sau schimbări legislative ce afectează activitatea acestora. De aceea, îți prezentăm cele mai importante evenimente anunțate ale săptămânii curente.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Acest departament se asigură că firma respectă toate legile și regulile. Modificarea valorii tichetelor culturale printr-un Ordin de Ministru înseamnă că ei trebuie să verifice că firma aplică noile prevederi legale corect.
Valorile tichetelor culturale ce pot fi acordate salariaților, de către angajatori, pentru achitarea contravalorii bunurilor şi serviciilor culturale urmează să se majoreze din aprilie 2023. Măsura a fost oficializată vineri printr-un ordin al Ministerului Finanțelor (MF), astfel că valorile tichetelor culturale ajung la 200 lei/lună și la 400 de lei/eveniment.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Monitorizează modificările legislative (cum ar fi accesul la datele de cadastru) pentru a asigura conformitatea legală a companiei și a gestiona aspectele juridice legate de proprietăți și tranzacții.
Avocatnet.ro vă prezintă, în sinteză, cele mai importante noutăți legislative publicate în Monitorul Oficial în perioada 20 - 26 martie 2023. Ele aduc noutăți care vizează atât mediul de afaceri sau activitatea profesională, cât și viața personală. Pentru fiecare punctăm pe scurt principalele prevederi și data de la care se aplică, iar explicații detaliate găsiți accesând link-urile disponibile, care vă trimit la articolele scrise de redacția noastră despre respectivele acte normative.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Revista presei
Articolul discută despre nerespectarea legilor privind etichetarea mierii și despre acțiunile ANPC pentru a asigura conformitatea produselor. De asemenea, prezintă abateri financiar-contabile constatate de Curtea de Conturi, care implică nerespectarea reglementărilor și posibile implicații legale.
Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii. Citește articolul
ACCES GRATUIT
Acest departament este interesat de cum să se asigure că firma respectă toate regulile și legile legate de asigurări, mai ales când un asigurător are probleme financiare și ce pași legali trebuie urmați pentru a rezilia contractele sau a recupera banii.
Autorizația de funcționare a Euroins a fost retrasă recent în mod oficial, iar Fondul de Garantare a Asiguraților (FGA) a fost numit drept administrator interimar al firmei de asigurări. Cel puțin pentru moment, polițele RCA încheiate la Euroins rămân valabile, dar cei ce au mașina asigurată acolo pot denunța polița, adică pot renunța la polița existentă și își pot recupera banii pe valabilitatea rămasă a asigurării. În acest sens, FGA a prezentat luni un scurt ghid pentru cei interesați să denunțe polițele Euroins.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Se asigură că toate regulile privind programul de lucru, pauzele și plata suplimentară pentru weekend sunt respectate, pentru a evita probleme legale și amenzi.
Munca în zilele de sâmbătă și duminică nu este în sine interzisă. De altfel, sunt numeroase sectoare de activitate unde e necesară prezența celor puțin a unor angajați în aceste zile la locul de muncă. Deseori însă, angajatorii fie abuzează, fie nu aplică în mod corect legea în privința muncii în aceste zile. De exemplu, nu e admisibil ca, în mod curent, angajații să nu primească repausul săptămânal cuvenit, ci cumulat, la două săptămâni.
Citește articolul
avocatnet.ro explicăm legislația
Deloitte România 
Alexandru Boiciuc 
Orlando Surugiu-Pânzaru 
Dragoș Niculescu 
avocatnet.ro 
Manuela Rasina 
Simona Voiculescu