Acest departament trebuie să se asigure că firma respectă toate legile și regulile, iar depunerea fișierului SAF-T este o nouă obligație legală impusă de autorități.
2025 este anul în care va interveni obligația raportării fișierului SAF-T pentru contribuabilii mici, prin declarația 406, conform calendarului oficial stabilit de Fisc. Însă specialiștii recomandă companiilor mici să înceapă din timp pregătirile pentru implementarea raportării SAF-T, deoarece în acest proces pot apărea probleme care să complice estimările inițiale. Citește articolul
Articolul introduce noi reguli legale și obligații pentru furnizorii de energie, precum și drepturi pentru clienți, conform Ordinelor ANRE. Este esențial pentru a se asigura că firma respectă legile în vigoare și gestionează corect contractele și reclamațiile legate de energie.
Autoritatea Națională de Reglementare în Domeniul Energiei (ANRE) a stabilit, în februarie, cadrul legal pentru reglementarea desfăşurării activităţii de furnizare a energiei electrice la locurile de consum ale clienţilor finali, respectiv, printre altele, ca, în cazul clienților casnici, perioada de facturare să fie lunară, iar clienții vulnerabili (și nu numai) să beneficieze de eșalonarea plății facturilor. Acum, pentru armonizarea cadrului legal, ANRE a aprobat, printr-un proiect publicat marți în Monitorul Oficial, noul contract-cadru de furnizare a energiei electrice în regim de serviciu universal, ce conține schimbările apărute în februarie. Citește articolul
Pentru a înțelege cadrul legal al conflictelor de muncă și al grevelor, conform Legii dialogului social, și cum aceste situații pot afecta interacțiunea cu instituțiile publice.
Sindicatul Național Finanțe Publice, din care fac parte funcționari publici și personal contractual din Ministerul Finanțelor, se pregătește pentru grevă din cauza nemulțumirilor legate de salarizarea bugetară, conform unui comunicat de presă recent. Din SindFISC fac parte persoane care lucrează în entități precum Fiscul, Vama și Direcțiile generale regionale ale finanțelor publice, astfel că o eventuală grevă ar putea afecta relația cu contribuabilii. Citește articolul
Acest departament din companie este direct interesat de propunerile legislative care pot schimba regulile de funcționare și autorizare pentru afaceri, având rolul de a asigura că firma respectă toate legile în vigoare și de a se pregăti pentru viitoarele obligații legale.
O nouă propunere legislativă pentru organizarea şi exploatarea jocurilor de noroc a fost înregistrată în Parlament și ar urma să introducă trei condiții suplimentare pentru operatorii care solicită autorizarea pentru exploatarea jocurilor de noroc. Aceste condiții vizează limitarea influenței negative a industriei jocurilor de noroc asupra persoanelor vulnerabile și includ: limitarea desfășurării activității în zonele rurale, interzicerea amplasării spațiilor de jocuri de noroc în clădirile rezidențiale sau cu destinație mixtă și plasarea lor la o distanță minimă de 300 de metri de alte locații similare. Citește articolul
Acest departament trebuie să știe exact ce reguli fiscale trebuie respectate pentru ca firma să nu aibă probleme cu legea și să nu plătească amenzi sau să nu facă greșeli în relația cu autoritățile.
În contextul modificărilor fiscale aduse de OG 16/2022, ce fac ca multe firme să-și schimbe în 2023 regimul de impozitare a afacerii, explicăm azi regulile generale privind ieşirea din sistemul de impunere a veniturilor microîntreprinderilor și intrarea în sistemul impozitului pe profit. Citește articolul
Este esențial pentru a se asigura că firma respectă toate legile în vigoare legate de concedii, beneficii pentru angajați și relațiile cu sindicatele, evitând amenzi și probleme legale.
Guvernul e restant deja de ceva vreme cu normele care ar pune în sfârșit în aplicare modificările aduse la reglementarea concediului de creștere a copilului, însă mai trebuie să intervină și pentru corectarea și clarificarea unor prevederi din legi care, abia intrate în vigoare, și-au demonstrat carențele. Citește articolul
Acest departament este interesat de impactul potențial al schimbărilor demografice asupra legislației viitoare privind pensiile și contribuțiile sociale, pentru a se pregăti pentru noi reglementări care pot afecta activitatea companiei.
Cele mai largi cohorte din România, cele ale așa-numiților „decreței”, vor începe să se pensioneze din 2028, când vor avea loc primele retrageri anticipate din activitate ale acestora și pensionări cu vârstă standard și stagiu complet pentru femei (în cazul cărora se ajunge la 63 de ani, vârstă de pensionare normală, în 2030). Citește articolul
Articolul discută despre norme și reglementări noi (cum ar fi Euro 7 sau cele legate de biocombustibili), precum și despre aprobarea unei scheme de ajutor de stat, ceea ce impune companiilor să își adapteze activitatea pentru a respecta legea.
Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii. Citește articolul
Acest departament trebuie să fie la curent cu noile controale și cu riscurile legale legate de tranzacțiile de achiziție de mașini din UE, pentru a asigura că firma respectă legea și evită amenzi sau probleme cu autoritățile.
Achizițiile din Uniunea Europeană de mașini de lux second hand se află, în această perioadă, în atenția inspectorilor antifraudă din cadrul Agenției Naționale de Administrare Fiscală (ANAF), conform unui comunicat de presă publicat marți. Aceștia fac verificări pe tot lanțul tranzacțiilor, folosindu-se de mai multe surse pentru a identifica evazioniștii, printre care schimbul de informații cu Registrul Auto Român (RAR) sau anunțurile online de vânzări. Citește articolul
Acest departament are nevoie să înțeleagă exact ce spune legea despre cum se compune salariul, în special partea variabilă, pentru a se asigura că toate contractele de muncă și politicile interne respectă regulile și pentru a evita problemele legale.
Impunerea unei ținte lunare ori a unui obiectiv în urma muncii prestate lunar de angajat este destul de comună, dar modul de înțelegere a salarizării nu este întotdeauna unitar între angajatori și angajați. Nu de puține ori, angajatorii consideră că întregul salariu poate varia în funcție de volumul de muncă, mai exact, de cât de aproape sau de departe a fost angajatul de norma impusă într-o lună. Salariul de bază nu este însă variabil, ci eventualele adaosuri negociate sunt. Citește articolul