ACCES PREMIUM

Ghiduri ANAF: Ce obligații au în 2023 persoanele care obțin venituri din meditații sau înfrumusețare

Acest departament este interesat de legile și regulile pe care trebuie să le respecte o persoană sau o firmă atunci când desfășoară anumite activități independente, pentru a se asigura că totul este în conformitate cu legislația în vigoare.

Din moment ce se apropie termenul anual de declarare a veniturilor independente, prin formularul 212, și de plată a taxelor aferente, Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF) a pus la dispoziție un ghid pentru profesorii care obțin venituri din meditații și un ghid pentru frizerii/coafezele care obțin bani din activități de înfrumusețare. Declarația unică se depune la 25 mai pentru definitivarea veniturilor și taxelor pe anul anterior (dacă e cazul) și pentru estimarea veniturilor și taxelor pe anul curent. Citește articolul

ACCES PREMIUM

CEDO: Nemotivarea refuzului instanței de ultim grad cu privire la trimiterea unor întrebări preliminare la CJUE reprezintă o încălcare a dreptului la un proces echitabil

Acest departament este direct interesat de modul în care legile Uniunii Europene sunt aplicate și interpretate în procesele legale naționale. Articolul explică importanța colaborării dintre instanțele naționale și Curtea de Justiție a Uniunii Europene, precum și drepturile unei persoane într-un proces, aspecte esențiale pentru echipa juridică.

Reluând raționamente formulate anterior, Curtea Europeană a Drepturilor Omului (CEDO) a stabilit că instanța este obligată să motiveze refuzul de a face o cerere pentru o decizie preliminară atunci când îi este cerut acest lucru și nu mai există cale de atac împotriva deciziilor respectivei instanțe. Nemotivând refuzul, spune CEDO într-o decizie recentă, instanța națională îi încalcă solicitantului dreptul la un proces echitabil. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Proiect: Toate certificatele de performanță energetică vor fi înscrise într-un registru național, în care deținătorii lor le vor putea verifica validitatea

Departamentul este direct interesat de noile legi și reglementări care definesc obligațiile legate de certificatele energetice, pentru a se asigura că firma respectă toate cerințele legale și evită amenzi sau alte sancțiuni.

Certificatele de performanță energetică a clădirilor vor fi cuprinse într-un registru național, ce va avea și o secțiune de informații publice, prin care cetățenii interesați vor putea verifica validitatea acestora din fața calculatorului, dacă un proiect legislativ pus luni în dezbaterea senatorilor va ajunge să se aplice. În plus, sancțiunile pentru falsificarea certificatelor de performanță energetică urmează să fie majorate. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Declarația unică 2023: Raportarea și taxarea veniturilor din titluri de valoare și instrumente derivate

Acest departament este interesat deoarece articolul explică legile și regulile fiscale legate de banii câștigați din investiții, ajutând compania să se asigure că totul este făcut conform legii.

Expunem astăzi aspectele fiscale legate de declararea și taxarea veniturilor obținute de persoanele fizice din titluri de valoare și instrumente derivate. Iată ce e de știut despre regulile pentru veniturile din 2022, regulile pentru veniturile din 2023 și depunerea declarației unice la termenul anual din 25 mai. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Cele mai importante cinci aspecte privind organigrama și corespondența sa cu contractul individual de muncă

Articolul discută despre cum stabilirea clară a structurii interne și a fișelor de post ajută compania să respecte legile muncii și să evite problemele legale, cum ar fi anularea sancțiunilor disciplinare sau dificultăți la concedieri.

Organigrama sau stabilirea structurii interne este, adesea, ignorată sau tratată cu mai puțină importanță decât ar fi necesar. Dar există cel puțin cinci motive solide pentru care e esențială stabilirea ei cât mai corectă și completă, precum și corespondența sa cu realitatea din companie, cu ceea ce se regăsește înscris în fiecare contract de muncă și cu ceea ce regăsim în Clasificarea Ocupațiilor din România. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Impozit pe profit: Unei firme i-a fost anulată o bonificație din 2020 pentru că n-a plătit impozitul la termen

Acest departament este interesat să se asigure că firma respectă toate legile și reglementările, inclusiv cele fiscale, pentru a evita amenzi sau probleme legale. Articolul arată ce se întâmplă când aceste reguli nu sunt urmate corect.

În urma inspecțiilor fiscale finalizate în februarie 2023, Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF) a prezentat cazul unei companii care a beneficiat pe nedrept de o bonificație la plata impozitului pe profit pentru trimestrul I din 2020. Automat, inspectorii fiscali au anulat bonificația și au stabilit o sumă suplimentară de plată. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Revista presei

România, în top 3 producători de petrol în UE, în 2021. Producția de ţiţei, în scădere

Informațiile despre accidentele feroviare și despre reviziile amânate ale locomotivelor sunt relevante pentru departamentul juridic, care trebuie să evalueze riscurile de nerespectare a legilor și normelor de siguranță și să gestioneze posibilele responsabilități legale.

Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii. Citește articolul

ACCES PREMIUM

CJUE: Autorizația de antrepozit fiscal de produse accizabile NU poate fi suspendată doar pentru că titularul e suspect de săvârșirea unei infracțiuni

Acest departament este interesat de decizii legale importante, mai ales cele care vin de la Curtea de Justiție a UE, pentru a se asigura că firma respectă legile și își protejează drepturile în fața autorităților, mai ales când e vorba de permise de funcționare.

Autorizația de funcționare ca antrepozit fiscal de produse accizabile nu poate fi suspendată, pe durata unei proceduri penale, pentru că titularul acesteia este inculpat, dacă suspendarea este o sancțiune de natură penală, a stabilit recent Curtea de Justiție a Uniunii Europene (CJUE). Citește articolul

ACCES GRATUIT

Perioada concediului de creștere este recunoscută ca vechime în muncă și în specialitate

Departamentul Juridic & Conformitate trebuie să cunoască aceste prevederi legale pentru a se asigura că toate politicile interne ale companiei privind concediile și calculul vechimii în muncă sunt în conformitate cu legislația în vigoare și pentru a preveni posibile litigii.

Perioada concediului de creștere a copilului este recunoscută ca vechime în muncă, alături de alte tipuri de concedii la care au dreptul părinții, inclusiv cei care adoptă copii, și care sunt recunoscute ca atare. Citește articolul

ACCES PREMIUM

La examenul medical la angajare, lucrătorii ar trebui să evite declararea falsă cu privire la anumite afecțiuni

Acest departament este direct interesat de respectarea tuturor legilor și regulamentelor privind angajarea, inclusiv obligativitatea și condițiile examenului medical. De asemenea, îi interesează aspectele legate de declarațiile pe proprie răspundere și consecințele legale ale nerespectării acestora.

Potrivit legislației în vigoare, lucrătorii să facă un examen medical pentru a se stabili aptitudinea acestora pentru muncă - în concret, aptitudinea pentru activitatea pentru care încheie contractul de muncă. Deși poate părea o formalitate, examenul medical la angajare este important pentru ambele părți, angajator și angajat. Printre altele, la examenul medical la angajare, candidații trebuie să fie sinceri cu privire la afecțiunile de care suferă, trebuind să declare pe propria răspundere, totodată, că nu suferă de afecțiuni precum diabet sau epilepsie. Pe lângă fapta de a declara în fals, angajatul care semnează știind că suferă, de fapt, de vreuna dintre afecțiunile listate, se expune unor riscuri inutile. Citește articolul