ACCES GRATUIT

UPDATE Noi excepții de la "înghețarea" angajărilor la stat, oficiale: Posturile vacante din Parlament și pentru proiectele finanțate cu fonduri europene

Departamentul Juridic trebuie să fie la curent cu toate modificările legislative, chiar dacă se referă la sectorul public, pentru a înțelege cadrul legal al pieței muncii și posibilele implicații sau precedente pentru mediul privat.

Deși angajările la stat sunt suspendate până la finalul anului, au fost stabilite, printr-o lege oficializată luni, o serie de excepții de la această regulă. Astfel, de joi vor putea fi organizate concursuri sau examene pentru ocuparea posturilor din serviciile Camerei Deputaților și ale Senatului, precum și în cadrul instituțiilor și autorităților publice pentru personalul care se ocupă exclusiv cu activități în cadrul proiectelor finanțate cu fonduri europene. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Verificarea documentară: Principalele probleme pe care le au controalele de la distanță ale ANAF

Pentru că discută aspectele legale ale acestor controale, inclusiv lacunele legislative și problemele de competență ale ANAF, ajutând la înțelegerea drepturilor și obligațiilor firmei în fața Fiscului și la pregătirea pentru eventuale litigii.

În plină criză pandemică, pe final de 2020, Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF) a operaționalizat un tip de control care i-a permis să-și deruleze de la distanță verificările la contribuabili. Deși verificarea documentară (numită și desk audit) exista deja în Codul de procedură fiscală, aceasta nu mai fusese folosită anterior. Ulterior, însă, pe măsură ce aceste verificări s-au înmulțit, fiscaliștii au început să observe că desk audit-ul are câteva probleme deloc de neglijat. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Codul muncii extinde și clarifică programul de muncă flexibil, pe care îl pot cere salariații. Ce forme de organizare pot fi implementate?

Departamentul trebuie să știe exact cum să aplice noile reguli din Codul Muncii pentru a se asigura că toate contractele și practicile de lucru flexibile sunt corecte din punct de vedere legal și conforme.

Deși anterior modificărilor aduse de Legea 283/2022 Codului muncii, modul de organizare flexibil a timpului de muncă era stabilit ca fiind împărțirea duratei zilnice în două perioade - una fixă și una variabilă -, de curând a fost inclusă, printre altele, și telemunca în această categorie. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Românii alocă peste 1.500 de euro pe an pentru amenajarea locuinţei. Ce lucrări se pot face fără autorizație de construire

Acest departament are nevoie să înțeleagă legile despre construcții și ce lucrări necesită sau nu autorizație, pentru a se asigura că firma respectă regulile și evită amenzi.

De principiu, după cum stabilește legislația în vigoare, lucrările de construcții sunt permise doar în baza unei autorizații de construire. Există, totuși, și unele situații în care un astfel de document nu este necesar, printre care și zugrăvirea unui apartament ori repararea acoperișului unei case. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Verificarea documentară: Ce companii sunt vizate de controalele ANAF de la distanță și recomandările specialiștilor pentru ele

Acest departament are nevoie să știe cum să se pregătească și să gestioneze legal controalele fiscale, inclusiv cum să conteste deciziile ANAF și să se asigure că firma respectă toate normele legale.

Verificările documentare ale Agenției Naționale de Administrare Fiscală (ANAF), care se derulează de la distanță, vizează de obicei contribuabili care desfășoară activități cu risc mare de neconformare fiscală, potrivit specialiștilor. În contextul în care acest tip de control devine tot mai „popular” în cadrul ANAF, firmele ar trebui să aplice anumite măsuri de prevenire. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Noi amenzi pentru angajatori, introduse în Codul muncii. Sancțiunile pot ajunge la 8.000 de lei

Acest departament trebuie să se asigure că firma respectă toate legile, mai ales pe cele noi legate de concedii (îngrijitor, paternal) și de tratamentul angajaților, pentru a evita amenzi sau procese în instanță.

Regimul sancționatoriu din Codul muncii a fost modificat de Legea 283/2022, care a intrat de curând în vigoare. Odată cu modificările legislative, au fost introduse amenzi noi, iar o altă sancțiune deja prevăzută a suferit ajustări. Citește articolul

ACCES PREMIUM

e-Factura: Sunt șanse mici ca obligația de raportare să fie extinsă, de la 1 ianuarie, pentru toate firmele, apreciază specialiștii

Vor să știe când intră în vigoare noile reguli pentru facturile electronice și ce obligații legale are compania.

Pentru a extinde obligația de a raporta facturi electronice, în sistemul e-Factura, la toate operațiunile derulate în relația business to business, este nevoie de o derogare de la Comisia Europeană. Deși planul autorităților este, teoretic, ca această obligație să fie extinsă din ianuarie 2023, specialiștii spun că sunt șanse mici să vedem așa ceva, pentru că România încă n-a obținut derogarea de care are nevoie. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Noi reguli la avizele de angajare pentru lucrătorii străini care își schimbă locul de muncă. Va fi necesar acordul fostului angajator

Acest departament trebuie să fie la curent cu toate modificările legislative, cum ar fi Ordonanța de Urgență menționată, pentru a se asigura că toate procedurile de angajare și relocare a lucrătorilor străini sunt în conformitate cu legea și pentru a evita amenzi sau probleme legale pentru companie.

Pentru încadrarea în muncă a unui lucrător străin care este deja angajat în altă parte, angajatorul va avea nevoie, pentru obținerea noului aviz de angajare, de acordul fostului angajator, potrivit unui act normativ oficializat recent. Citește articolul

ACCES GRATUIT

OUG oficializat

UPDATE Agenții de poliție ce fac masterul pentru a deveni ofițeri vor fi scoși de la locul de muncă, vor fi plătiți, iar raportul de serviciu nu li se va putea modifica cinci ani

Acest departament este interesat de modificările legislative care stabilesc noi reguli despre cum sunt formați și angajați angajații, precum și de obligațiile legale care decurg din aceste modificări, pentru a se asigura că organizația respectă toate legile.

După cum stabilește legea, polițiștii pot proveni și din rândul absolvenților programului universitar de master profesional organizat în cadrul Academiei de Poliție „Alexandru Ioan Cuza”, nu doar din rândul absolvenților de studii de licență sau ai celor postliceale. De fapt, programele de master profesional sunt o alternativă, introdusă acum un an, la absolvirea studiilor universitare de licență pentru formarea ofițerilor de poliție și sunt destinate celor care dețin deja o licență într-o specializare necesară Ministerului Afacerilor Interne (MAI). Printr-o ordonanță oficializată vineri, au fost stabilite detalii privind desfășurarea cursurilor și încadrarea absolvenților unui astfel de program de master, inclusiv faptul că acestor polițiști nu li se poate modifica raportul de serviciu timp de cel puțin cinci ani de la numirea în funcție. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Ajutoarele de stat pentru investiții de impact: Jumătate de miliard de euro așteaptă plata efectivă

Pentru că departamentul trebuie să se asigure că firma respectă toate regulile și legile legate de obținerea și folosirea acestor ajutoare de stat.

Valoarea ajutoarelor de stat aprobate în 2022 pe cele două scheme clasice – destinate realizării de investiții cu impact financiar sau social în economia românească – s-a ridicat la aproximativ 350 milioane de euro, arată cele mai recente date publicate de Ministerul Finanțelor Publice. Citește articolul