ACCES PREMIUM

Prevenirea spălării banilor

România, în ofensivă împotriva criminalității financiare: Ce obiective strategice vor autoritățile să atingă în perioada 2025-2030

Acest departament este direct interesat de noile legi și reguli legate de combaterea spălării banilor și finanțării terorismului, pentru a se asigura că firma respectă toate cerințele legale și pentru a evita sancțiunile.

Recent, Guvernul României a emis un proiect de hotărâre privind Strategia națională pentru prevenirea și combaterea spălării banilor și finanțării terorismului 2025-2030. Acest document programatic răspunde angajamentelor internaționale ale României în domeniul AML/CFT și vine în contextul intensificării eforturilor globale și europene de combatere a acestor fenomene. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Analiză După zece ani, cota impozitului pe dividende revine la 16%. Însă cum stă România față de alte țări europene?

Această echipă se asigură că firma respectă toate legile. Cum impozitele pe dividende sunt reglementate prin lege, ei trebuie să știe exact ce s-a schimbat pentru a se asigura că firma nu încalcă nicio regulă și evită probleme legale.

După zece ani în care acționarii și asociații companiilor au beneficiat de o impozitare redusă a veniturilor din dividende, autoritățile au stabilit o revenire la cota de 16% începând cu 1 ianuarie 2026. Totuși, trebuie subliniat că, chiar și în aceste condiții, impozitarea dividendelor rămâne mai mică în România decât în multe alte state europene. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Noi reguli pentru bursele studențești: Acordarea lor, condiționată de prezența la cursuri și de existența locurilor bugetate

Articolul detaliază modificări legislative și reglementări noi privind bursele studențești, incluzând și criterii clare de non-discriminare. Departamentul Juridic & Conformitate este direct interesat de orice act normativ nou, pentru a asigura respectarea legii și a principiilor de conformitate.

Un ordin al Ministerului Educației, recent oficializat, aduce modificări sistemului de acordare a burselor pentru studenți, aliniind criteriile de stabilire a acestora la rigorile noilor eforturi guvernamentale de diminuare a deficitului bugetar. Printre cele mai importante noutăți aduse se numără restrângerea acordării burselor exclusiv pentru studenții la zi înmatriculați pe locuri bugetate și condiționarea acordării acestora de participarea la activitățile didactice. Actul normativ leagă cuantumul anumitor burse de valoarea salariului minim net pe economie. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Normele metodologice pentru stabilirea documentelor justificative privind dobândirea calității de asigurat au fost modificate pentru a reflecta noile reguli din domeniu

Acest departament este interesat de noile legi și reglementări privind asigurările de sănătate, pentru a se asigura că firma respectă toate cerințele legale.

Din această lună se aplică noi reguli pentru dobândirea calității de asigurat în sistemul de asigurări sociale de sănătate, ele fiind modificate, la final de iulie, printr-o lege ce conține o serie de măsuri fiscal-bugetare. Pentru a fi posibilă punerea în aplicare a noilor reguli din domeniu, Casa Națională de Asigurări de Sănătate (CNAS) a modificat recent normele metodologice pentru stabilirea documentelor justificative privind dobândirea calității de asigurat. Citește articolul

ACCES GRATUIT

CASS 10%: Cine pierde calitatea de asigurat fără plată și cine o păstrează. Răspunsuri la cele mai frecvente întrebări

Acest departament trebuie să înțeleagă noile legi referitoare la contribuțiile de sănătate pentru a asigura că firma respectă toate reglementările legale și pentru a oferi consultanță corectă angajaților cu privire la drepturile și obligațiile lor, prevenind astfel riscurile de neconformitate.

Intrarea în vigoare a noilor prevederi privind unele măsuri fiscal-bugetare au generat numeroase nelămuriri în rândul persoanelor vizate de noile reguli privind plata contribuției de asigurări sociale de sănătate (CASS) și menținerea calității de asigurat fără plată în sistemul public de sănătate. Am sintetizat, mai jos, răspunsurile la cele mai frecvente întrebări primite de la cititori, pentru a clarifica cine pierde calitatea de asigurat fără plată, cine o păstrează, când și cum se rețin cei 10% și în ce situații există sau nu excepții. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Nelămuriri fiscale actuale

TVA: Doar medicamentele de uz uman trec la cota de 11%. Suplimentele alimentare și medicamentele de uz veterinar trec direct la cota standard de 21%

Acest departament este interesat de noile legi fiscale (TVA) și de modul în care acestea afectează activitatea firmei, pentru a se asigura că toate operațiunile sunt în conformitate cu legislația și pentru a evita problemele legale.

Este bine de reținut că numai medicamentelor de uz uman li se aplică noua cotă redusă de TVA de 11%, începând cu luna august 2025. În rest, atât suplimentele alimentare, cât și medicamentele de uz veterinar trec la cota standard de TVA de 21%. Citește articolul

ACCES PREMIUM

SSM - avantaj prin siguranță

SSM nu este doar despre cască și bocanci. Cum depășim viziunea minimalistă și integrăm securitatea și sănătatea în toate activitățile zilnice ale companiei

Acest departament este interesat de obligațiile legale ale companiei cu privire la sănătatea și siguranța angajaților, pentru a se asigura că respectă toate legile în vigoare și evită riscurile juridice.

În viziunea colectivă, securitatea și sănătatea în muncă (SSM) este adesea redusă la o imagine simplistă: casca de protecție, bocancii cu bombeu metalic și vesta reflectorizantă. Această viziune, pe care o putem numi „minimalistă”, nu este doar incompletă, ci și periculoasă. Ea induce ideea că SSM este o activitate periferică, o listă de cerințe formale care trebuie bifate pentru a evita amenzile, o responsabilitate exclusivă a unui „specialist SSM” și relevantă doar pentru muncitorii de pe șantier sau din fabrică. Realitatea modernă a muncii, guvernată de complexitate, tehnologie și o înțelegere mai profundă a riscurilor (în special a celor psihosociale), ne obligă să abandonăm acest tipar. Începem astăzi o serie de articole dedicată angajatorilor, în care ne propunem să trasăm, cât mai succint, obligațiile de SSM pe care aceștia le au, dar și să facem trecerea de la litera legii la spiritul acesteia. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Lista serviciilor medicale acordate bolnavilor neasigurați înscriși în programele naționale de sănătate a fost oficializată

Acest articol anunță un ordin nou emis de autorități, care schimbă procedurile de acces la serviciile medicale. Departamentul Juridic și de Conformitate trebuie să fie mereu la curent cu noile legi și reglementări, chiar dacă nu impun direct obligații companiei, pentru a înțelege mediul legal în care operează și pentru a oferi consultanță actualizată, mai ales în contextul drepturilor angajaților la sănătate.

Un ordin interministerial, recent oficializat, simplifică accesul la serviciile medicale pentru pacienții cu afecțiuni cronice grave. Măsura elimină obligativitatea biletului de trimitere pentru consultul de specialitate și a biletului de internare pentru spitalizare în cazul bolnavilor incluși în programele naționale de sănătate. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Schimbare de practică la controalele fiscale: Tratarea anulărilor de datorii, în urma amnistiilor, ca venituri impozabile

Departamentul juridic trebuie să înțeleagă interpretările legii fiscale, intenția legiuitorului și modul în care autoritățile fiscale aplică aceste legi, pentru a asigura conformitatea companiei și pentru a gestiona eventualele litigii sau neînțelegeri legate de controalele fiscale.

De câteva săptămâni, se identifică o nouă abordare a organelor fiscale, în cadrul controalelor, în ceea ce privește amnistia acordată pentru obligațiile fiscale aferente diurnelor și tichetelor cadou acordate. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Cum se declară legal șomajul tehnic: Pașii pe care trebuie să-i urmeze angajatorul

Acest departament este responsabil să asigure că toate acțiunile legate de șomajul tehnic respectă întocmai legile în vigoare, pentru a evita amenzi sau procese.

Șomajul tehnic poate fi aplicat doar în condițiile prevăzute de Codul Muncii și presupune fie suspendarea temporară a contractelor individuale de muncă, fie reducerea programului de lucru, în contextul afectării activității angajatorului din motive economice, tehnologice sau structurale. Pentru a fi legală, măsura nu poate fi instituită arbitrar, ci doar prin respectarea unei proceduri clare. Un consilier juridic specializat în relații de muncă a explicat care sunt pașii pe care angajatorul trebuie să îi urmeze pentru a declara în mod corect șomajul tehnic. Citește articolul