Acest departament este interesat de baza legală a contribuțiilor de sănătate pentru pensii și de deciziile Curții Constituționale, pentru a asigura respectarea tuturor legilor în vigoare.
De la 1 august, pensionarilor care au pensii mai mari de 3.000 de lei li se reține lunar din pensie, de către casele de pensii, contribuția la sănătate (CASS), potrivit unei legi recente, ce introduce o serie de măsuri bugetar-fiscale. Măsura reținerii de CASS pentru anumite pensii s-a mai aplicat în trecut, dar, în urma apariției unor decizii ale Curții Constituționale a României (CCR), s-a renunțat la ea. De aceea, în acest material prezentăm motivele pentru care această măsură a fost declarată, în trecut, neconstituțională și cu ce diferă acum situația. Citește articolul
Acest departament trebuie să știe despre modificările legilor și cum acestea afectează modul în care compania distribuie profiturile, pentru a se asigura că totul este făcut legal și corect.
În condițiile în care distribuirile efectuate după 31 decembrie 2025 intră pe impozitul majorat de 16%, companiile mai pot face distribuiri de dividende pe cota actuală de 10% numai în baza situațiilor financiare interimare de la 30 iunie și 30 septembrie 2025. Citește articolul
Acest departament este interesat de clarificările legislative și de modificările aduse Codului Fiscal și altor legi, pentru a se asigura că toate politicile interne ale companiei sunt în conformitate cu noile reglementări privind asigurările de sănătate și beneficiile sociale.
Beneficiarii de indemnizație pentru creșterea copilului, indemnizație de acomodare la adopție și venit minim de incluziune rămân asigurați la sănătate fără să depună cereri sau declarații suplimentare, potrivit clarificărilor transmise recent de Agenția Națională pentru Plăți și Inspecție Socială (ANPIS). Contribuția de 10% la sănătate se reține direct din drepturile bănești lunare și este declarată și plătită de agențiile teritoriale. Citește articolul
Acest departament trebuie să știe despre modificările legislative propuse și despre riscurile legale, inclusiv posibilele procese penale, legate de înregistrarea sediului social al firmei și de respectarea legii.
În urmă cu aproximativ două luni, în spațiul public se discuta mult despre o practică pe care Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF) părea să o ignore - sediile sociale comune pentru zeci, sute sau chiar mii de firme, care adăpostesc o multitudine de rău-platnici. Între timp, ANAF a anunțat că a început să verifice sistematic aceste imobile, dar că se concentrează pe cele care par să aibă condiții improprii pentru derularea afacerilor. Citește articolul
Oferă detalii despre noile legi referitoare la impozitele locale, ajutând compania să se asigure că respectă toate reglementările legale.
Vorba din popor spune că un necaz nu vine niciodată singur. Și se adeverește, iată, mai mult ca oricând, exact acolo unde doare: la impozitele și taxele pe care contribuabilul trebuie să le plătească statului. Oarecum ne obișnuisem în ultima perioadă cu avalanșa de creșteri ale unor taxe, „pachete” legislative numărate (suntem deja la numărul 3!), dar mai avem încă ceva despre care se vorbește mai puțin decât ar trebui. Vorbim despre reforma taxelor locale sau impozitelor pe proprietăți - case, terenuri, mașini etc. Citește articolul
Se asigură că toate înregistrările contractelor de muncă în sistemul Reges-Online sunt corecte și respectă legile în vigoare, evitând astfel probleme legale pentru companie.
Operațiunile de corecție în Reges-Online sunt necesare atunci când utilizatorii constată că au introdus greșit unele date în sistem, însă pot fi necesare, uneori, și din pricina erorilor generate de preluarea datelor din Revisal. În cazul corecțiilor pe înregistrările din istoricul contractual sistemul cere însă introducerea unor date suplimentare, care nu erau necesare la momentul transmiterilor inițiale, ne-a transmis un expert contabil, care ne-a împărtășit problemele pe care le-a întâmpinat în noul registru. Citește articolul
Acest departament trebuie să fie la curent cu toate modificările legilor, chiar și cele care vizează direct angajații sau persoanele fizice, pentru a înțelege cum funcționează sistemul legal și a asigura conformitatea.
De la 1 august, mecanismul coasigurării la sănătate prin luarea în întreținere a unei persoane fără venituri proprii nu mai funcționează ca până acum, diferența fundamentală fiind că persoana care dorește să ia în întreținere soțul/soția sau părinții va trebui să plătească o sumă pentru asigurarea anuală. Coasigurarea se va face de acum prin intermediul declarației unice, care a fost recent modificată în acest scop. Citește articolul
Departamentul Juridic și de Conformitate trebuie să fie la curent cu noile legi, cum ar fi Codul audiovizualului, și cu modificările fiscale, pentru a se asigura că firma respectă toate reglementările și evită problemele legale.
În fiecare săptămână au loc mai multe evenimente ce vizează firmele și persoanele fizice. Astfel, indiferent de perioada anului, săptămânal există obligații legale pe care le au de îndeplinit contribuabilii sau schimbări legislative ce afectează activitatea acestora. De aceea, îți prezentăm cele mai importante evenimente anunțate ale săptămânii curente. Citește articolul
Acest departament este interesat de felul în care se aplică legea muncii în cazul perioadei de probă, de riscurile legale legate de încetarea contractului și de deciziile instanțelor care clarifică anumite aspecte juridice.
Perioada de probă reprezintă, în esența sa, o punte de testare reciprocă. Pentru angajator, este fereastra de oportunitate în care poate evalua dacă aptitudinile și compatibilitatea noului salariat corespund exigențelor postului și culturii organizaționale. Pentru salariat, este intervalul în care poate decide dacă noul loc de muncă, sarcinile și mediul de lucru se aliniază cu așteptările și aspirațiile sale profesionale. Citește articolul
Acest departament este interesat de hotărâri guvernamentale și acte normative, precum cel menționat în articol, pentru a înțelege cadrul legal și a asigura respectarea tuturor legilor în activitatea companiei.
O hotărâre adoptată recent de Guvern stabilește condițiile de acordare anuală a burselor pentru studii universitare și stagii de cercetare în străinătate, finanțate prin fondurile gestionate de Ministerul Educației și Cercetării (MEC). Actul normativ detaliază tipurile de studii și stagii eligibile, durata și cuantumul finanțărilor, însă criteriile exacte de eligibilitate, procedurile și obligațiile beneficiarilor urmează să fie clarificate prin ordine ale ministrului educației până la 23 octombrie 2025.