ACCES PREMIUM

Sinteză legislativă: Cele mai importante acte normative publicate în perioada 28 iulie - 3 august 2025

Acest departament este responsabil să se asigure că firma respectă toate legile în vigoare, inclusiv cele legate de TVA, concedii medicale și obligațiile fiscale, pentru a evita amenzi sau probleme legale.

În perioada 28 iulie - 3 august 2025, în Monitorul Oficial au fost publicate mai multe acte normative cu impact asupra mediului de afaceri. Avocatnet.ro vă prezintă o sinteză a acestor noutăți legislative, incluzând principalele prevederi și datele de intrare în vigoare. Pentru detalii suplimentare și interpretări detaliate, sunt disponibile link-uri către articolele elaborate de redacția noastră. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Raportarea voluntară a durabilității poate transforma modul în care IMM-urile atrag finanțare și parteneriate

Se ocupă de respectarea legilor și a standardelor, iar acest articol arată cum companiile mici și mijlocii se pot alinia voluntar la cerințe de sustenabilitate, evitând riscuri.

Comisia Europeană a aprobat VSME („Voluntary Standards for non-listed micro, small and medium-sized undertakings”), standardul voluntar de raportare a durabilității pentru IMM-uri, printr-o recomandare publicată la 30 iulie 2025. Acest cadru simplificat vine în sprijinul întreprinderilor mici și mijlocii care nu sunt obligate să raporteze conform Directivei UE privind Raportarea Corporativă în materie de Sustenabilitate (CSRD), dar care se confruntă cu cerințe tot mai frecvente din partea partenerilor comerciali și, mai ales, a băncilor și instituțiilor financiare. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Normele pentru aplicarea noilor reguli la acordarea indemnizațiilor de medical pentru boli obișnuite au fost oficializate

Acest departament verifică dacă firma respectă toate legile și regulile noi legate de concediile medicale, pentru a evita amenzi sau probleme legale.

Normele pentru aplicarea noilor reguli de calcul a indemnizației de concediu medical pentru boli obișnuite au fost publicate azi în Monitorul Oficial, la doar câteva zile de la publicarea în dezbatere și explicitează, prin câteva exemple de calcul, cum anume se va calcula procentul de indemnizație în situațiile în care pentru același episod de boală avem două sau mai multe certificate medicale succesive. Citește articolul

ACCES PREMIUM

TVA: Normele Codului fiscal, corelate oficial cu modificările cotelor de taxă aplicabile de la 1 august

Acest departament trebuie să se asigure că firma respectă legile noi, inclusiv cele fiscale, și să verifice dacă toate operațiunile sunt conforme cu noile reguli de TVA.

În urma modificărilor la Codul fiscal legate de cotele de TVA, Guvernul a modificat rapid și normele metodologice aferente printr-o hotărâre aplicabilă de la 1 august 2025. Principalele noutăți au în vedere cota redusă de TVA pentru alimente. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Dificultățile economice ale companiei nu pot justifica micșorarea salariilor în mod unilateral. Când devine șomajul tehnic o soluție și care sunt condițiile

Acest departament este direct interesat să se asigure că toate deciziile și acțiunile legate de șomajul tehnic, de la suspendarea contractelor la modificarea programului de lucru și a salariilor, respectă întocmai legile în vigoare și nu expun compania la riscuri juridice.

Șomajul tehnic nu este o soluție rapidă la dificultățile financiare ale angajatorilor, ci o măsură care poate fi aplicată doar în anumite condiții. Suspendarea contractelor individuale de muncă (CIM) sau reducerea timpului de lucru presupun respectarea unor pași formali și nu pot fi folosite ca pretext pentru a diminua unilateral salariile ori pentru a impune concedii forțate. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Declarația unică, modificată pentru a reflecta noutățile legate de plata CASS pentru coasigurați. Formularul electronic e disponibil deja pentru depunere

Departamentul Juridic trebuie să fie la curent cu toate modificările legislative și noile reglementări, cum ar fi Legea 141/2025 și Ordinul ANAF 1.929/2025 menționate în articol, pentru a asigura conformitatea și a oferi consultanță legală corectă în privința obligațiilor fiscale și de sănătate.

Deoarece, de la 1 august 2025, coasigurarea unei persoane fizice implică plata separată a contribuției la sănătate (CASS), declarația unică și instrucțiunile sale au fost modificate de Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF) pentru a permite aplicarea efectivă a noii reguli. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Coasigurarea la sănătate - când rămân fără beneficii cei asigurați în prezent

Acest departament este interesat de modificările legislative, cum ar fi această nouă lege, pentru a se asigura că firma, dar și angajații, respectă toate reglementările legale legate de asigurările de sănătate și alte obligații sociale.

Persoanele care beneficiază în prezent de asigurare la sănătate în calitate de coasigurați (adică soțul/soția sau părinții fără venituri proprii aflați în întreținerea unui asigurat) trebuie să știe că vor pierde această calitate începând cu 1 septembrie, dacă nu se va opta explicit pentru plata unei contribuții anuale aferente de către persoana care îi ia în întreținere. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Investitori individuali

Se elimină impozitarea la sursă pentru dobânzile obligațiunilor emise de firme din România pe piețe de capital străine. Declararea și plata, transferate la persoanele fizice

Acest departament trebuie să fie la curent cu noile legi și reglementări fiscale care pot afecta modul în care compania își desfășoară activitatea, mai ales în contextul emiterii de instrumente financiare și al conformității cu legislația.

Atunci când plătesc dobânzi persoanelor fizice, pentru obligațiunile pe care le-au emis pe piețe de capital străine, firmele din România sunt degrevate de reținerea, declararea și plata către Fisc a impozitului pe venit, conform unei legi noi. Astfel, începând din august 2025, obligațiile acestea sunt transferate la persoanele fizice. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Noile tarife vamale SUA-UE: Impactul în aria prețurilor de transfer și cum se pot adapta afacerile pe termen scurt sau pe termen mediu-lung

Acest departament este important deoarece articolul subliniază necesitatea respectării legilor vamale și fiscale, precum și adaptarea contractelor pentru a fi în conformitate cu noile reglementări. Ei se asigură că firma respectă toate normele și evită problemele legale.

După o serie de negocieri intense purtate de UE și SUA la finele săptămânii trecute, cele două părți au comunicat recent faptul că au ajuns la un acord comercial. Astfel, potrivit celor mai recente comunicări ale celor două părți, exporturile produselor europene ar urma să fie taxate cu 15% în SUA de la 1 august 2025 - practic, la jumătate față de ceea ce administrația SUA comunicase inițial. Acest procent ar urma să se aplice în majoritatea sectoarelor, inclusiv în industria automobilelor, semiconductorilor și a produselor farmaceutice. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Jurisprudență utilă

Când pontajul oficial nu corespunde realității și nu respectă legea, instanța ignoră evidențele formale și dă prioritate stării de fapt

Pentru că explică ce dovezi sunt valabile în instanță în cazul disputelor despre orele lucrate și cum să respecți legea muncii pentru a evita procesele.

Pontajele ținute incorect nu-l pot ajuta pe angajator să-și susțină apărarea în instanță, atunci când alte dovezi demonstrează susținerea că evidențele oficiale nu reflectă realitatea orelor de muncă prestate. Citește articolul