ACCES PREMIUM

ANAF derulează controale la PFA-uri și II-uri în contextul excluderii activităților IT din lista celor pentru care se aplică normele de venit

Contribuie la identificarea și gestionarea riscurilor legate de posibilele neconformități fiscale și de încadrarea greșită a activităților IT, ajutând la prevenirea sancțiunilor și a problemelor financiare.

Inspectorii Agenției Naționale de Administrare Fiscală (ANAF) au început să facă verificări la persoanele fizice autorizate (PFA) și întreprinderile individuale (II) care derulează activități IT, conform surselor avocatnet.ro. Controalele vin în contextul în care, din 2024, activitățile IT derulate prin PFA sau II sunt excluse din lista celor pentru care se pot aplica normele de venit, fiind obligatoriu sistemul real de impunere. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Realități de pe piața muncii

Angajarea pe un post ce necesită calificări n-ar trebui să se facă doar pentru că omul „știe meserie”

Analizează și gestionează pericolele la care se expune compania (ex: angajarea de personal necalificat, riscuri de siguranță), pentru a preveni pierderi sau situații critice.

Situația actuală de pe piața muncii, caracterizată de deficitul de forță de muncă calificată, e de natură să genereze riscuri semnificative în anumite domenii de activitate, unde angajatorii ajung să ignore necesitatea diplomelor de calificare în favoarea rezultatelor practice. Iar ca să putem vorbi de „furatul meseriei”, în anumite domenii poți să furi oricât ai vrea pentru că îți lipsește baza pe care să pui ceea ce ai furat, adică formarea pe care ar fi trebuit să o faci înainte. Astfel, dacă ți-aș spune să-ți lași mașina pe mâinile unuia care nu are calificare de mecanic auto și care doar „a furat meserie” de la alții, ai face-o? Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Persoanelor cu dizabilități nu li se mai poate refuza transportul interurban gratuit, chiar dacă au bilete emise în alt județ. A apărut și modalitatea de decontare

Acest departament trebuie să identifice și să evalueze riscul de a primi amenzi mari dacă firma refuză transportul gratuit și să pună în aplicare măsuri pentru a preveni astfel de situații.

Pentru a se asigura că drepturile persoanelor cu dizabilități sunt respectate în toate cazurile, Guvernul a stabilit, printr-o hotărâre apărută în septembrie, modificarea regulilor transportului interurban gratuit de care beneficiază aceste persoane, una dintre noutățile apărute atunci fiind eliminarea posibilității de refuz al asigurării transportului acestora în cazul în care biletul a fost emis într-un alt județ. Acum, autoritățile au introdus, printr-un ordin apărut în această dimineață, procedura de decontare și de asigurare a transferurilor financiare necesare decontării serviciilor de transport interurban furnizate persoanelor cu handicap în baza biletelor de călătorie gratuită. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Comunicările ANAF prin SPV trebuie urmărite cu atenție și, dacă e cazul, redirecționate către alte persoane din firmă

Se asigură că firma evită riscuri financiare și legale prin respectarea regulilor fiscale și o bună gestionare a comunicării cu ANAF.

În contextul unei discuții despre noua procedură prin care vectorul fiscal al contribuabililor poate fi modificat din oficiu de către Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF), specialiștii avertizează că mesajele transmise prin Spațiul Privat Virtual (SPV) trebuie monitorizate cu atenție. Totodată, persoana care gestionează contul din SPV al firmei trebuie să redirecționeze comunicările ANAF, dacă este cazul. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Realități de pe piața muncii

Angajatorul le propune lucrătorilor să renunțe la negocierile colective în schimbul unor măriri salariale imediate. Ce e greșit aici?

Acest departament evaluează și minimizează riscurile legale și financiare la care se expune compania, cum ar fi cele legate de litigii cu angajații sau sancțiuni, care pot dăuna afacerii pe termen lung.

„Ce includ măririle salariale”, întreba cineva recent în forumul avocatnet.ro, în finele unei istorisiri care ilustrează perfect dezechilibrele de pe piața muncii. Un angajator le propune lucrătorilor să accepte niște măriri salariale care se vor resimți rapid în buzunarul acestora, dar să semneze că renunță la negocierile făcute de sindicat privind măririle salariale pe anul următor. Deloc surprinzător, unii lucrători chiar sunt de acord cu acest „troc” și constată apoi că sunt pasibili să piardă și prime, și alte adaosuri, nu doar perspectiva unor câștiguri începând de anul viitor. Citește articolul

ACCES PREMIUM

În ce măsură desemnarea unui specialist în resurse umane este întotdeauna alegerea potrivită pentru rolul de responsabil desemnat în combaterea și prevenirea situațiilor de hărțuire

Acest departament este interesat de identificarea și gestionarea riscurilor care pot afecta buna funcționare a companiei, iar hărțuirea la locul de muncă reprezintă un risc major pentru reputație și stabilitate.

În România, legislația privind prevenirea hărțuirii și promovarea egalității de șanse este reglementată prin mai multe acte normative, iar o hotărâre de Guvern stabilește un mecanism clar pentru gestionarea și prevenirea hărțuirii la locul de muncă. Aceasta definește hărțuirea ca un comportament nedorit care afectează demnitatea persoanelor și impune angajatorilor responsabilitatea de a crea un mediu de lucru sigur, inclusiv prin desemnarea unei persoane sau comisii competente care să se ocupe de plângerile legate de hărțuire. Persoana responsabilă ar trebui să bifeze mai multe competențe și abilități pentru a-și putea exercita rolul cât mai bine, iar desemnarea pentru acest rol tocmai a responsabilului de resurse umane (HR) poate fi o variantă bună în unele companii, dar nu întotdeauna. Citește articolul

ACCES GRATUIT

RAR: Șoferii care își duc mașina murdară și plină de obiecte la reprezentanță riscă reprogramarea

Pentru a identifica și reduce riscurile legate de nerespectarea normelor tehnice ale vehiculelor din flota companiei, evitând amenzi sau incidente.

Registrul Auto Român (RAR) le solicită șoferilor să se prezinte cu autovehiculele curate la inspecțiile din cadrul reprezentanțelor sale. Într-o postare recentă pe pagina oficială de Facebook, instituția a ilustrat recomandarea cu o fotografie a unei mașini murdare, deteriorate și pline de obiecte voluminoase, oferită ca exemplu a ceea ce ar trebui evitat. RAR avertizează că astfel de situații pot duce la întârzieri și chiar la reprogramarea vizitelor, fiind necesare pentru a asigura eficiența și promptitudinea inspecțiilor oferite șoferilor. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Proiect: Gospodăriile țărănești care vor să vândă produse din legume și fructe, obligate să se înregistreze la ANSVSA

Pentru a identifica și evalua riscurile legale și operaționale legate de nerespectarea noilor reguli de producție și vânzare a alimentelor, precum și pentru a stabili controale interne pentru a le preveni.

Un nou proiect de ordin al Autorității Naționale Sanitar-Veterinare și pentru Siguranța Alimentelor (ANSVSA) va obliga gospodăriile țărănești care doresc să comercialize produse din producția proprie de legume și fructe să se înregistreze la direcțiile județene din subordinea instituției. De asemenea, producătorii locali vor putea vinde astfel de produse în limita a 800 kilograme anual sau vor trebui să se organizeze ca persoane juridice. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Schimbările din octombrie 2024 la listele țărilor riscante, care pot influența două obligații ale firmelor din România

Acest departament este direct interesat, deoarece articolul ajută la identificarea și evaluarea riscurilor financiare și legale asociate cu tranzacțiile internaționale și cu partenerii de afaceri, permițând companiei să ia măsuri pentru a se proteja de consecințe neplăcute.

În octombrie 2024 au apărut noi schimbări atât în privința listei țărilor riscante din punct de vedere al spălării banilor, cât și în privința listei țărilor necooperante din punct de vedere fiscal. Ambele liste pot duce la obligativitatea firmelor din România de a depune declarația anuală de beneficiar real, însă, în același timp, a doua listă poate influența și rezultatul fiscal al plătitorilor de impozit pe profit. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Persoanele care îşi însuşesc bunuri găsite sau ajunse din eroare în posesia lor şi nu le predau în termen de 10 zile riscă dosare penale

Acest departament este interesat pentru a înțelege riscurile legale și reputaționale care pot apărea dacă bunuri ale companiei sunt pierdute, dacă angajații nu gestionează corect bunurile găsite sau dacă firma primește bunuri din eroare, ajutând la implementarea unor proceduri interne pentru a evita astfel de situații.

Găsirea unui bun care nu îți aparține poate părea o situație obișnuită, dar neîndeplinirea obligației legale de a-l preda autorităților sau proprietarului în termen de 10 zile poate avea consecințe serioase. Cei care aleg să păstreze aceste bunuri ca și cum ar fi ale lor riscă pedepse cu închisoarea de la o lună la trei luni sau amenzi penale. Aceleași sancțiuni se aplică și în cazul bunurilor sau sumelor livrate eronat, dacă persoana în cauză nu le returnează. Citește articolul