ACCES PREMIUM

Peste 40% dintre companiile afectate de limitarea facilităților fiscale intenționează să compenseze măcar parțial pierderile de venituri ale angajaților

Articolul prezintă riscuri potențiale legate de lipsa forței de muncă, presiunile fiscale și schimbările legislative, care pot afecta stabilitatea și profitabilitatea companiei. Departamentul de Managementul Riscului are nevoie de aceste informații pentru a identifica și evalua riscurile și pentru a elabora planuri de atenuare a acestora.

Eforturile de a atrage și reține angajații pe o piață a muncii tot mai competitivă sunt amplificate în ultimii ani de presiunea inflației asupra bugetelor de salarii și de perspectiva schimbărilor legislative pe care le planifică guvernul. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Care este granița care separă viața privată de viața profesională?

Ajută la identificarea și prevenirea riscurilor legale și de reputație care pot apărea din gestionarea incorectă a situațiilor disciplinare și nerespectarea vieții private a angajaților, protejând astfel compania.

Un angajat e cercetat disciplinar pentru o ceartă între vecini. Poate părea începutul unei glume, dacă n-ar fi, de fapt, o realitate dezamăgitoare cu care m-am întâlnit. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Proiect de OUG

Companiile nu vor mai putea plăti jumătate din minimul amenzilor din Codul rutier

Creșterea valorii amenzilor reprezintă un risc financiar pentru companie, iar acest departament trebuie să identifice și să gestioneze astfel de riscuri pentru a proteja interesele firmei.

Persoanele juridice care primesc amenzi pentru fapte prevăzute de Codul rutier nu vor mai putea să plătească, în termen de 15 zile, jumătate din cuantumul minim al acestora, conform unui proiect de OUG inițiat recent de Ministerul Internelor. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Revista presei

România și Ungaria sunt țările cu cea mai mare inflație din UE

Inflația și securitatea energetică reprezintă riscuri majore pentru stabilitatea financiară și operațională a unei companii, iar articolul oferă informații pentru evaluarea și gestionarea acestor riscuri.

Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Prețuri de transfer

IMCA: Dacă fac optimizări pentru a plăti impozitul minim, deși anterior plăteau un impozit pe profit mai mare, firmele vor risca să atragă atenția ANAF

Ajută la identificarea problemelor financiare și fiscale care pot apărea din cauza noului impozit sau a controalelor ANAF, pentru a le gestiona din timp.

Firmele care în trecut au avut o profitabilitate bună și care, în contextul introducerii impozitului minim pe cifra de afaceri (IMCA), ar putea face optimizări pentru a plăti doar nivelul minim vor risca să atragă atenția autorităților, spun specialiștii. Cu alte cuvinte, o scădere bruscă a impozitului pe profit plătit ar putea fi interpretată de inspectorii Agenției Naționale de Administrare Fiscală (ANAF) ca o optimizare care să permită firmelor să plătească mai puțin la stat decât în anii anteriori. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Ucenicia la locul de muncă: beneficii pentru angajatori și ucenici

Identifică și gestionează riscurile financiare și operaționale legate de programele de ucenicie, cum ar fi necesitatea de a returna subvențiile în anumite situații.

Angajatorii care nu pot găsi personal calificat îl pot forma ei înșiși, angajând ucenici. Conform legii, pot beneficia de o subvenție în valoare de 2.250 lei, respectând anumite condiții. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Metodologia privind prevenirea și combaterea hărțuirii la locul de muncă e obligatorie pentru toți angajatorii, indiferent de numărul lucrătorilor. Care sunt obligațiile principale pe care le aduce

Acest departament evaluează și gestionează pericolele și incertitudinile cu care se confruntă compania. Nerespectarea legilor privind hărțuirea poate duce la amenzi semnificative, litigii și afectarea reputației, reprezentând riscuri majore pe care trebuie să le identifice și să le controleze.

Încă de când a fost pusă în dezbatere metodologia privind prevenirea și combaterea hărțuirii la locul de muncă, acum circa un an, au apărut discuții legate de obligativitatea acesteia pentru angajatorii mici, mai exact, care au sub 50 de angajați. Recent publicată, metodologia, care vine cu linii de orientare deosebit de utile pentru angajatori în materia situațiilor de hărțuire, dar și cu obligații legate de formare profesională anuală, elaborarea unui ghid și completarea regulamentului intern, este obligatorie pentru absolut toți angajatorii, indiferent de dimensiunea personalului. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Din 2 noiembrie, tinerii care vor să devină fermieri vor putea cere o finanțare de 70.000 euro. Regulile programului, definitivate

Este interesat de riscurile legate de obținerea și folosirea banilor, asigurându-se că totul se face corect pentru a nu pierde finanțarea.

Tinerii fermieri vor putea cere, în curând, un sprijin financiar de 70.000 de euro, conform unui program ale cărui reguli au fost definitivate recent de către Agenția pentru Finanțarea Investițiilor Rurale (AFIR). Înscrierile demarează la începutul lunii noiembrie și țin aproximativ trei luni. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Reforma fiscală poate merge la promulgare: CCR a respins obiecțiile de neconstituționalitate

Orice modificare majoră a legislației fiscale introduce noi riscuri financiare și de conformitate, iar acest departament are rolul de a le identifica, evalua și de a stabili măsuri de control pentru a le minimiza.

Proiectul de lege asumat recent în Parlament de către Guvern a fost analizat miercuri de Curtea Constituțională a României (CCR) și judecătorii au respins sesizarea de neconstituționalitate depusă de parlamentarii Opoziției, conform Agerpres. Asta înseamnă că legea poate fi promulgată prin decret prezidențial și apoi publicată în Monitorul Oficial. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Proiect de OUG

Propuneri de modificare a Codului rutier: un control medical de rutină te va putea lăsa fără permis

Această modificare legislativă poate introduce riscuri noi pentru companie, cum ar fi pierderea permisului de către șoferi sau accidente cauzate de probleme psihologice, iar departamentul se ocupă de evaluarea și gestionarea acestor riscuri.

Conform noilor propuneri de modificare a Codului rutier făcute de Ministerul Afacerilor Interne (MAI), medicii vor putea trimite la psiholog șoferii a căror sănatate mintală li se pare îndoielnică. Psihologul poate constata incapacitatea de a conduce a șoferului va anunța poliția rutieră, care va retrage permisul de conducere al acestuia. Citește articolul