avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 580 soluții astăzi
Acasă Departament: Managementul Riscului & Control Intern

Departament: Managementul Riscului & Control Intern

ACCES PREMIUM

Avertizorii în interes public din perspectiva ESG: De ce este importantă pentru companii implementarea unor proceduri interne de raportare?

Are un rol cheie în identificarea și reducerea riscurilor la care este expusă compania, inclusiv a celor legate de comportamente ilegale sau lipsite de etică.

PwC România în Relații de muncă & Asigurări sociale
28 Iulie 2023 | 1690 | Timp de citire: 3 min.

Protecția celor care semnalează încălcări ale legii într-un context profesional a devenit, începând cu luna decembrie 2022, o obligație legală reglementată prin Legea nr. 361/2022 privind protecția avertizorilor în interes public (Legea) care transpune la nivel național Directiva Europeană 1937/2019. Deși importanța acestui act normativ în contextul asigurării securității relațiilor sociale este evidentă, impactul este cu atât mai semnificativ din perspectiva sustenabilității (politici de mediu, sociale și de guvernanță – ESG). Citește articolul

ACCES GRATUIT
Revista presei

În plină luptă cu schimbările climatice, România nu are o strategie națională pentru combaterea deșertificării terenurilor

Lipsa unei strategii naționale împotriva deșertificării și riscului climatic, alături de descoperirile Curții de Conturi, reprezintă un pericol pentru resursele și aprovizionarea pe termen lung, aspecte importante pentru evaluarea riscurilor unei companii.

avocatnet.ro în Știri & Revista presei
28 Iulie 2023 | 798 | Timp de citire: 3 min.

Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Fie din toamna asta, fie din ianuarie 2024, salariul minim oricum va trebui să înregistreze creșteri semnificative în următoarele 18 luni

Ajută la identificarea și evaluarea riscurilor financiare și operaționale legate de creșterea costurilor cu forța de muncă și la planificarea măsurilor de control.

Simona Voiculescu în Relații de muncă & Asigurări sociale
Director Editorial, avocatnet.ro
27 Iulie 2023 | 2 | 17696 | Timp de citire: 3 min.

Guvernul și-a propus să urce treptat salariul minim până în 2025, atingând valoarea de 3.900 de lei în 2024, iar zilele trecute a apărut în presa centrală ideea că este luată în calcul o primă creștere chiar toamna asta, adică mai devreme cu aproape jumătate de an decât se așteptau antreprenorii. Vestea îi determină pe antreprenori să caute soluții precum majorarea prețurilor, reducerea personalului sau chiar închiderea afacerilor, ne arată un sondaj. Doar că implementarea venitului minim european până în 2024 este o prioritate pentru România, care, deși a crescut salariul minim în ultimii ani, se află încă în coada clasamentului european la acest capitol. Citește articolul

ACCES PREMIUM
Munca de acasă

Cinci aspecte importante pentru angajatori în contextul noului beneficiu pentru angajații-părinți

Articolul semnalează riscurile legate de aplicarea incorectă a legii sau de interpretările greșite ale acesteia, ajutând la implementarea unor controale interne care să prevină problemele și amenzile.

Simona Voiculescu în Relații de muncă & Asigurări sociale
Director Editorial, avocatnet.ro
27 Iulie 2023 | 1 | 3564 | Timp de citire: 3 min.

Chiar dacă vorbim de doar un articol nou introdus în Codul muncii, beneficiul celor patru zile de telemuncă sau muncă la domiciliu pentru angajații părinți a ridicat deja mai multe întrebări în rândul angajatorilor decât am fi putut crede. Ce trebuie să scrie în actele adiționale ori cum influențează noua prevedere politicile de telemuncă în uz? „Un drept mic, o formalitate prea mare”, am putea spune, însă regulile sunt destul de clare în cazul telemuncii sau muncii la domiciliu, fie și de câteva zile într-o lună. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Tichete cadou reîncadrate: Firmele ce n-au plătit încă sumele suplimentare ar trebui să trimită cereri de anulare, recomandă fiscaliștii

Acest departament are ca scop identificarea și reducerea riscurilor pentru companie. Riscurile fiscale, cum ar fi datoriile neprevăzute sau amenzile de la Fisc, sunt un domeniu cheie. O amnistie fiscală reduce riscurile legate de datoriile vechi și îi ajută să evalueze mai bine conformitatea fiscală a firmei.

avocatnet.ro în Contabil și fiscal
27 Iulie 2023 | 1604 | Timp de citire: 2 min.

Chiar dacă procedura amnistiei fiscale pentru tichetele cadou reîncadrate prevede că autoritățile trebuie să se ocupe din oficiu de identificarea și anularea sumelor suplimentare stabilite prin decizii de impunere, fiscaliștii recomandă firmelor să ia inițiativa. Astfel, dacă depun cereri de anulare, cei ce n-au plătit încă sumele suplimentare pot să accelereze procesul. Citește articolul

ACCES GRATUIT
Revista presei

Deficitul bugetar a crescut uşor după primele şase luni ale anului, la 2,34% din PIB

Articolul prezintă un exemplu de înșelăciune, iar acest departament este interesat de cum pot apărea astfel de situații. Obiectivul este de a dezvolta măsuri de prevenire a fraudelor și de a proteja compania de riscuri similare, prin îmbunătățirea controalelor interne.

avocatnet.ro în Știri & Revista presei
27 Iulie 2023 | 852 | Timp de citire: 4 min.

Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Cinci schimbări recente care au legătură cu obligațiile declarative către stat

Acest departament este interesat de noile reguli pentru a identifica și reduce riscurile legate de spălarea banilor și pentru a se asigura că toate operațiunile financiare sunt transparente și conforme.

Alexandru Boiciuc în Contabil și fiscal
Redactor-șef, avocatnet.ro
26 Iulie 2023 | 2789 | Timp de citire: 2 min.

În lunile trecute, autoritățile au venit cu câteva noutăți importante legate de obligațiile declarative ale companiilor. Vorbim de trei modificări din sfera fiscală, de una din sfera prevenirii spălării banilor și de una din sfera obligațiilor de mediu. Iată care sunt acestea: Citește articolul

ACCES PREMIUM

Bilanțuri semestriale 2023: Ce trebuie să știe firmele ce aplică un exercițiu financiar diferit de cel calendaristic

Se asigură că procesele de raportare financiară respectă noile cerințe și că informațiile sunt corecte, pentru a evita riscurile de neconformitate cu legislația și posibilele amenzi.

avocatnet.ro în Contabil și fiscal
26 Iulie 2023 | 1401 | Timp de citire: 2 min.

Raportările contabile la 30 iunie 2023 trebuie întocmite inclusiv de către companiile care au un exercițiu financiar diferit de anul calendaristic, așa cum reiese din regulile oficializate recent de Ministerul Finanțelor (MF). Citește articolul

ACCES GRATUIT
Faliment Euroins

Din 7 august, FGA schimbă interfața web și modul de primire a documentelor

Acest departament este interesat de cum se gestionează riscurile legate de asigurări, în special cum să se asigure că firma poate recupera banii în caz de faliment al unei companii de asigurări, respectând noile proceduri.

avocatnet.ro în Ghid auto
26 Iulie 2023 | 4214 | Timp de citire: 1 min.

Printr-un comunicat publicat astăzi, Fondul de Garantare a Asiguraților (FGA) a anunțat că cele două adrese de e-mail folosite în prezent de cei care au de recuperat bani de la societățile de asigurare, precum Euroins, nu vor mai fi folosite decât până pe 6 august, urmând a fi utilizat doar portalul dedicat. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Remunerarea angajaților, din nou în centrul atenției. Băncile au noi cerințe de raportare începând din acest an

Departamentul este interesat de felul în care politica de salarizare poate influența riscurile companiei (financiare sau de imagine) și cum poate fi folosită pentru a încuraja un comportament etic și responsabil al angajaților.

Deloitte România în Resurse umane
26 Iulie 2023 | 1400 | Timp de citire: 4 min.

Egalitatea de remunerare între femei și bărbați și diversitatea sunt subiecte importante în societatea de astăzi, iar industria serviciilor financiare nu face excepție. Recunoscând importanța echității, autoritățile de reglementare au adoptat noi inițiative de raportare menite să diminueze eventuale diferențe de remunerare între femei și bărbați și să promoveze diversitatea. Acest exercițiu de raportare permite băncilor să își evalueze propriile structuri de remunerare, să identifice orice discrepanțe bazate pe gen și să pună în aplicare strategii pentru a elimina astfel de diferențe.  Citește articolul