Acest departament este interesat de orice situație care poate aduce riscuri pentru companie, cum ar fi amenzi sau probleme de reputație. Nerespectarea noilor legi despre dialogul social poate duce la amenzi și la inspecții, ceea ce reprezintă un risc pe care trebuie să-l gestioneze.
Obligația angajatorului de a permite organizarea unei sesiuni publice de informare privind drepturile individuale și colective ale angajaților este prevăzută de noua lege a dialogului social, intrată în vigoare pe 25 decembrie anul precedent. Citește articolul
Articolul abordează riscuri financiare pentru persoanele fizice legate de credite și piața imobiliară, care pot influența stabilitatea angajaților. De asemenea, avertismentul de epidemie de gripă reprezintă un risc operațional ce poate afecta productivitatea companiei prin absențe crescute.
Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii. Citește articolul
Articolul abordează riscurile de pierdere a competitivității României, cauzate de creșterea prețurilor la energie și deficitul de forță de muncă, aspecte cruciale pentru evaluarea riscurilor economice și de operare.
Investițiile străine directe la finele lunii octombrie însumau 9,399 miliarde euro, nivel record care a depășit atât fluxul net al investițiilor directe ale nerezidenților în România raportat pentru întregul an 2021 (8,94 mld. euro) cât și valoarea record obținută înainte de declanșarea crizei economice (9,21 mld. euro în 2008), arată cele mai recente date raportate de BNR. Citește articolul
Articolul semnalează riscuri legate de nerespectarea obligațiilor fiscale (de exemplu, cazierul fiscal și sancțiunile), precum și termene legate de insolvență sau restructurare financiară. Este crucial pentru a identifica și gestiona riscurile operaționale și financiare ale companiei.
Chiar dacă lista măsurilor fiscale stabilite pentru 2023 nu este la fel de „bogată” cum a fost cea de anul trecut, tot avem câteva repere importante de menționat, care sunt importante pentru persoanele fizice și juridice. Dincolo de chestiunile bătute în cuie, mai avem și unele indicii despre alte potențiale schimbări. Citește articolul
Modificările la salariul minim și la beneficiile sociale pot influența riscurile financiare și de conformitate ale companiei.
Începutul anului 2023 aduce o serie de majorări ale veniturilor persoanelor fizice, printre care putem aminti de salariul minim pe țară și de cel diferențiat, de pensiile de stat și de cele militare, dar și de ajutoare unice, cum sunt cele pentru pensionarii cu venituri mici. Citește articolul
Identifică și evaluează riscurile legate de modificările legislative în domeniul salarizării și fiscalității, pentru a se asigura că firma ia măsurile necesare pentru a le preveni.
Anul 2023 începe cu creșterea salariului minim atât în toate sectoarele de activitate, dar cea mai mare creștere o înregistrează sectorul construcțiilor. Astfel, avem în 2023 un salariu minim de 3.000 de lei și unul de 4.000 de lei, precum și un beneficiu de netaxare la salariul de 3.000 de lei care se va aplica tot anul acesta atâta timp cât nivelul salarial rămâne neschimbat. Citește articolul
Articolul semnalează riscuri legate de nerespectarea noilor reglementări privind beneficiile angajaților și contractele de muncă, ajutând la stabilirea măsurilor de prevenire a problemelor și a sancțiunilor financiare.
Anul 2023 începe cu două importante noutăți în materia beneficiilor extrasalariale ce pot fi acordate de angajatori - una vizează cadrul de fixare a acestor beneficii, iar cealaltă, regimul lor fiscal. Citește articolul
Asemenea schimbări legislative, mai ales cele care implică decizii ale Curții Constituționale, pot crea incertitudini sau pot expune compania la riscuri financiare ori legale. Acest departament se asigură că suntem pregătiți pentru ele și că avem procedurile interne corecte.
Impunerea plății contribuției la sănătate (CASS) pentru pensiile ce depășesc 4.000 de lei, prin ordonanță de urgență dată anul trecut, este neconstituțională, a concluzionat, la mijlocul lunii decembrie 2022, Curtea Constituțională a României (CCR). Decizia CCR a fost publicată la sfârșitul lunii decembrie în Monitorul oficial, ceea ce o face aplicabilă de la acel moment. Totuși, pentru că deja a calculat și transmis în teritoriu inclusiv pensiile pentru ianuarie 2023, Casa Națională de Pensii Publice (CNPP) anunță că va putea implementa decizia CCR doar din februarie. Citește articolul
Ajută la identificarea și evaluarea riscurilor legate de disponibilitatea forței de muncă, de nivelul de calificare al acesteia și de tendințele demografice, care pot afecta operațiunile și succesul pe termen lung al companiei.
Populația activă a României este de 8,185 milioane de persoane, conform recensământului din 2021, arată datele comunicate, pe 30 decembrie 2022, de Institutul Național de Statistică (INS). Numărul persoanelor active s-a redus cu aproape un milion de locuitori față de recensământul anterior, realizat în anul 2011, conform datelor INS analizate de CursdeGuvernare. Citește articolul
Volatilitatea prețurilor la energie (combustibili și gaze) și evoluția datoriei guvernamentale, împreună cu inflația, reprezintă riscuri majore pentru afaceri. Acest departament monitorizează acești indicatori pentru a identifica și gestiona potențialele amenințări la adresa stabilității financiare și operaționale a companiei.
Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii. Citește articolul