Evaluează și gestionează riscurile financiare și operaționale asociate cu implementarea proiectului și se asigură că există controale interne adecvate pentru utilizarea corectă a fondurilor.
Microîntreprinderile din șase județe ale țării vor putea accesa, începând cu luna iulie a acestui an, ajutoare financiare nerambursabile cuprinse între 50.000 de euro și 300.000 de euro, prin intermediul Programului pentru Tranziție Justă. Antreprenorii trebuie să asigure, din fonduri proprii, o cofinanțare de cel puțin 10% din valoarea eligibilă a investiției și să creeze cel puțin un nou loc de muncă în urma implememntării proiectului. Citește articolul
Pentru că ajută la evaluarea și gestionarea riscurilor legate de siguranța clădirilor companiei în cazul unui cutremur, asigurându-se că riscurile sunt identificate și controlate.
Gestionarea riscului seismic în marile centre urbane din România este un proces aflat în derulare, reglementat prin Legea 212/2022. Cum răspund primăriile acestei provocări vom afla în cadrul următoarei analize comparative, realizate pe baza informațiilor oficiale obținute. În cele ce urmează, vei vedea modul în care administrațiile din Cluj-Napoca, Constanța, București, Timișoara și Craiova derulează evaluarea vizuală rapidă a clădirilor, ce dificultăți întâmpină și cum prioritizează imobilele pentru consolidare. Citește articolul
Acest departament este interesat pentru că rechiziționarea de bunuri sau servicii este un risc important pentru companie. Ei trebuie să evalueze cât de mult ar putea fi afectată activitatea și să găsească soluții pentru a reduce impactul în cazul unei astfel de situații neprevăzute.
În condițiile în care lista cu prețurile principalelor bunuri consumptibile rechiziționabile necesare estimării fondurilor folosite la plata despăgubirilor acestora, valabile în anul 2025, a fost oficializată recent, astăzi trecem în revistă principalele prevederi legate de această măsură specială, prin care, în anumite situații, autoritățile publice poate obliga firmele, instituțiile publice, dar și persoane fizice să cedeze, temporar sau permanent, diverse bunuri pe care le dețin. Pentru bunurile rechiziționate, proprietarii sunt îndreptățiți să primească despăgubiri. Citește articolul
Acest departament monitorizează schimbările legislative și termenele importante (cum ar fi cele fiscale) pentru a identifica riscurile la care este expusă compania și pentru a se asigura că se respectă toate regulile.
În fiecare săptămână au loc mai multe evenimente ce vizează firmele și persoanele fizice. Astfel, indiferent de perioada anului, săptămânal există obligații legale pe care le au de îndeplinit contribuabilii sau schimbări legislative ce afectează activitatea acestora. De aceea, îți prezentăm cele mai importante evenimente anunțate ale săptămânii curente. Citește articolul
Acest departament este interesat să înțeleagă riscurile financiare și de conformitate care pot apărea din cauza înregistrării incorecte a cheltuielilor sau a lipsei documentelor justificative. Ei ar folosi acest exemplu pentru a identifica puncte slabe în procedurile interne și pentru a îmbunătăți controalele interne, prevenind astfel situații similare care pot duce la costuri neprevăzute.
Deductibilitatea cheltuielilor cu asistența juridică, la impozitul pe profit, pentru obținerea unui credit bancar a fost refuzată de Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF) unei firme care, în realitate, nici măcar nu solicitase (darămite să obțină) un credit. Citește articolul
Discriminarea, chiar și cea subtilă, poate genera riscuri majore pentru companie, cum ar fi litigii, pierderea angajaților valoroși și deteriorarea reputației. Acest departament trebuie să identifice și să prevină aceste riscuri.
Te-ai simțit vreodată ignorat într-o ședință deși tocmai ai exprimat o idee valoroasă, sau ai observat cum privirile celorlalți se schimbă subtil când intri într-o încăpere? Aceste momente fugitive de disconfort, pe care mulți le experimentăm în tăcere, au un nume și o greutate reală. În societatea noastră de astăzi, chiar dacă legile împotriva discriminării s-au înmulțit, rănile invizibile provocate de prejudecăți au devenit mai ascunse, mai greu de dovedit, dar nu mai puțin dureroase pentru cei care le trăiesc zilnic. Discriminarea subtilă, adesea denumită și "microagresiune" sau "prejudecată implicită", reprezintă astăzi una dintre cele mai persistente bariere în calea unei societăți cu adevărat inclusive. Citește articolul
Acest departament are rolul de a identifica potențialele riscuri pentru companie și de a pune la punct sisteme interne care să prevină probleme. Situația în care nu se poate justifica unde a ajuns o anumită cantitate de marfă și se pierd bani din rambursarea TVA-ului este un risc major pe care ei îl analizează și pentru care propun soluții.
Speța unei companii care a cerut rambursarea TVA pentru o cantitate de țiței care era de negăsit, atât în realitate, cât și în acte, a fost prezentată de Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF) în raportul cu controalele terminate în ianuarie 2025. Citește articolul
Acest departament evaluează și gestionează riscurile operaționale, iar defecțiunile vehiculelor și sancțiunile aferente reprezintă un risc important pentru operațiunile, finanțele și reputația companiei.
Circulația pe drumurile publice implică inclusiv responsabilitatea șoferului în ceea ce privește starea tehnică a autovehiculului. În România, controalele tehnice în trafic efectuate în colaborare de către Poliția Rutieră și Registrul Auto Român (RAR) arată că mulți români nu ezită să conducă mașini care prezintă deficiențe tehnice majore sau periculoase. Cele două instituții menționate au răspuns solicitării noastre de a oferi informații despre procedura de constatare a deficiențelor tehnice în trafic, care sunt motivele pentru reținerea certificatului de înmatriculare și care sunt pașii necesari pentru recuperarea acestui document. Citește articolul
Acest departament este interesat de orice situație care ar putea aduce probleme sau pierderi firmei. Nerespectarea regulilor privind zilele libere și plata angajaților de sărbători creează un risc de amenzi sau chiar de nemulțumiri în rândul angajaților, lucruri pe care acest departament vrea să le prevină.
După cum stabilește Codul muncii, salariații din țara noastră, indiferent dacă sunt angajați la stat sau activează în mediul privat, beneficiază, în a doua jumătate a lunii aprilie, cu ocazia Paștelui, de o minivacanță de patru zile. Anul acesta, Paștele ortodox coincide cu cel catolic. Angajații care lucrează în perioada Paștelui trebuie să fie recompensați de către angajator. Citește articolul
Acest departament evaluează și gestionează riscurile operaționale și legale ale companiei, inclusiv posibilele amenzi sau probleme juridice legate de nerespectarea legislației muncii.
Legislația muncii permite salariaților să lucreze simultan la mai mulți angajatori sau să cumuleze mai multe contracte la același angajator, cu condiția nesuprapunerii programului de muncă. Situația diferă însă semnificativ în funcție de context. La același angajator, timpul de muncă se analizează cumulat pentru toate contractele, respectându-se limitele legale (maximum 48 ore/săptămână inclusiv orele suplimentare, repaus zilnic de 12 ore consecutive). La angajatori diferiți, regulile privind timpul de muncă se analizează separat pentru fiecare contract, responsabilitatea respectării perioadelor de odihnă revenind în principal salariatului. Citește articolul