Acest departament identifică și evaluează riscurile care pot afecta buna funcționare a companiei, inclusiv cele legate de siguranța și bunăstarea angajaților, care pot influența productivitatea sau imaginea publică.
Procesul de acordare a ordinului de protecție în cazurile de violență domestică este reglementat de Legea 217/2003. Orice victimă a violenței domestice poate obține un ordin de protecție provizoriu, care are o durată mai scurtă, de cinci zile (120 de ore), ori să solicite în instanță emiterea unui ordin de protecție pentru o durată de maximum 12 luni, în regim de urgență. Potrivit unor date furnizate recent de Poliția Română, până la final de martie, polițiștii au emis peste 2.700 de ordine de protecție provizorii și au intervenit la aproape 30.000 de cazuri de violență domestică. Citește articolul
Acest departament evaluează potențialele pericole (financiare, legale) legate de participarea la programe de stat și verifică dacă firma respectă toate procedurile interne și externe pentru a evita riscurile legate de eligibilitate și de neconformitate.
Întreprinderile care doresc să-și reînnoiască parcul auto și să achiziționeze vehicule mai puțin poluante și eficiente din punct de vedere energetic se vor putea înscrie în cadrul programului Rabla Auto 2025. Astfel, societățile (dar și PFA-urile sau alte entități) vor putea accesa un sprijin nerambursabil de până la 37.000 de lei pentru achiziţionarea unui autovehicul nou. Una dintre modificările importante în programul de anul acesta este, conform procedurii de implementare publicate recent, excluderea de la finanțare a autovehiculelor echipate cu motoare diesel. Începând cu 2025, nu mai avem reguli separate pentru Rabla Clasic și Rabla Plus, ci un ghid unic pentru ambele componente ale programului. Citește articolul
Acest departament evaluează riscurile cu care se poate confrunta compania. Neconformitatea cu regulile privind Reges și dosarele de personal poate duce la amenzi și probleme de imagine, iar acest departament trebuie să identifice și să prevină astfel de riscuri.
Regimul sancționatoriu aferent Reges-Online reflectă o evoluție spre o reglementare mai riguroasă în ceea ce privește consecințele pentru nerespectarea obligațiilor privind utilizarea registrului. Vorbim de amenzi pe alocuri mai mari, în timp ce pentru altele se specifică expres că acestea se aplică pentru fiecare angajat și caz de netransmitere a informațiilor în parte. Citește articolul
Acest departament ar fi interesat de cum au fost gestionate potențialele probleme și erori legate de sumele mari de despăgubiri și de dificultățile apărute pe parcurs (cum ar fi acuratețea datelor), pentru a învăța din experiențele anterioare și a preveni situații similare.
Informațiile recente din presă - preluate în cascadă de la o publicație la alta - conform cărora cei care nu și-au mai primit mașina plătită înainte de Revoluție și care nu au fost despăgubiți niciodată până acum, dar pentru care, după 35 de ani, Ministerul Finanțelor a stabilit valoarea despăgubirilor (care vor fi acordate sub forma unui titlu de stat emis de BRD), sunt complet eronate. În realitate, titlul de stat la care face referire presa a fost emis, este adevărat, dar măsura nu are un caracter general, ci se adresează unui singur astfel de păgubit, ”întârziat”. Citește articolul
Acest departament poate fi interesat de modul în care reglementările fiscale privind criptomonedele pot influența riscurile financiare sau de conformitate ale companiei, chiar și indirect, prin înțelegerea tendințelor din piața financiară și a obligațiilor legale emergente.
Câștigurile mici din operațiunile cu criptomonede nu se taxează. Dar, dacă se trece peste anumite plafoane, se datorează impozit pe venit și uneori chiar și contribuția la sănătate (CASS). Acolo unde este cazul, declarația unică pentru câștigurile din 2024 se depune până la 26 mai 2025, termen până la care se face și plata taxelor. Citește articolul
Articolul avertizează asupra riscurilor (de exemplu, amenzi) care pot apărea dacă nu sunt respectate termenele și procedurile de raportare a concediilor medicale, ajutând la prevenirea problemelor.
Deși pare un proces relativ simplu, la prima vedere, gestionarea corectă a concediilor medicale implică o serie de responsabilități atât din partea salariatului, cât și a angajatorului, fiind guvernată de o legislație specifică și, mai nou, influențată de digitalizarea proceselor administrative. Pe lângă legislația generală privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate (în principal ne referim la OUG nr. 158/2005), recenta HG 295/2025 a adus modificări în modul de înregistrare și raportare a datelor salariaților prin noul sistem Reges-Online. Aceste schimbări au un impact asupra modului în care angajatorii trebuie să gestioneze administrativ perioadele de concediu medical, dat fiind că acesta presupune suspendarea contractului individual de muncă. Pornind de la aceste reguli, putem creiona un flux intern ideal pentru gestionarea concediilor medicale în cadrul unei companii. Citește articolul
Acest departament se preocupă de identificarea și gestionarea riscurilor care pot afecta firma. Cazul prezentat arată un risc major de conformitate fiscală – cum o încasare considerată 'donație' poate fi reîncadrată ca venit impozabil, generând costuri neașteptate. Departamentul ar fi interesat să înțeleagă astfel de situații pentru a preveni probleme similare în cadrul organizației.
Veniturile obținute de persoanele fizice din prinderea câinilor fără stăpân sunt considerate, de către Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF), venituri independente pentru care trebuie îndeplinte obligațiile prevăzute de Codul fiscal. Citește articolul
Articolul se concentrează pe identificarea, evaluarea și reducerea riscurilor în cadrul companiei, în special a celor care afectează sănătatea mentală a angajaților, ceea ce este esențial pentru gestionarea riscurilor generale.
28 aprilie marchează Ziua mondială pentru securitate și sănătate în muncă (SSM), dar este și momentul comemorării victimelor accidentelor de muncă și îmbolnăvirilor profesionale. Este o zi nu doar pentru aducere aminte, ci și un imperativ pentru consolidarea măsurilor de prevenție în domeniul SSM, ținând cont de contextul actual, dominat de transformare digitală profundă, de inteligența artificială și de conturarea unor noi forme de organizare a muncii, impunându-se o analiză atentă a modului în care asigurăm protecția lucrătorilor. Citește articolul
Acest departament analizează cum se pot preveni problemele mari (cum ar fi lipsa de personal într-un domeniu cheie) și cum se iau decizii pentru a asigura buna funcționare și continuitatea activităților.
Recent a intrat în vigoare o ordonanță de urgență care permite organizarea, începând de la sfârșitul acestei luni, a concursurilor pentru ocuparea posturilor didactice de predare vacante sau temporar vacante din unitățile de învățământ preuniversitar și superior de stat. Citește articolul
Urmărește riscurile financiare și de conformitate, cum ar fi firmele cu datorii mari (listele ANAF) sau posibilele extinderi ale răspunderii companiei prin decizii legale, pentru a identifica și preveni problemele care ar putea afecta stabilitatea afacerii.
În fiecare săptămână au loc mai multe evenimente ce vizează firmele și persoanele fizice. Astfel, indiferent de perioada anului, săptămânal există obligații legale pe care le au de îndeplinit contribuabilii sau schimbări legislative ce afectează activitatea acestora. De aceea, îți prezentăm cele mai importante evenimente anunțate ale săptămânii curente. Citește articolul