ACCES PREMIUM

ESG înseamnă oportunități noi de creștere, dar și provocări pentru firme: Cum găsim echilibrul între performanța pe termen scurt și sustenabilitatea pe termen lung

Acest departament se ocupă de imaginea publică a companiei și de comunicarea transparentă a eforturilor de sustenabilitate, necesară pentru a câștiga încrederea clienților, investitorilor și publicului larg.

Efectele schimbărilor climatice și creșterea transparenței privind lanțurile de aprovizionare, diversitatea, echitatea sau incluziunea au dus la schimbarea cerințelor clienților și angajaților, la precauția investitorilor, precum și la creșterea semnificativă a nivelului de legiferare în domeniul sustenabilității, pe fondul tratatelor europene și internaționale, cum ar fi Pactul verde european (Green Deal) sau Acordul de la Paris. Cu alte cuvinte, companiile se confruntă cu presiuni imense pentru a acționa în domeniul sustenabilității și de a se conforma unor reglementări din ce în ce mai stricte. Cu toate acestea, pare că în substanța se realizează încă puțin în îndeplinirea criteriilor ESG. Poate fi vorba despre un decalaj între intenții și realitate? Citește articolul

ACCES GRATUIT

Revista presei

România va trimite pe 15 decembrie a treia cerere de plată din PNRR. Anunțul făcut de Marcel Ciolacu

Anunțurile guvernamentale despre finanțări majore și sondajele de opinie despre percepția publică asupra calității vieții sunt informații cheie pentru comunicarea externă și imaginea publică a unei companii.

Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Resurse Educaționale Deschise 2023

Deepfake vs. Drepturi digitale

Dacă un deepfake vizează imaginea publică a companiei, a liderilor sau a produselor sale, acest departament va fi responsabil cu gestionarea crizei de comunicare. Este crucial să înțeleagă cum funcționează deepfake-urile pentru a putea combate eficient dezinformarea și a proteja reputația brandului.

Din ce în ce mai des vedem pe internet și pe rețelele de socializare videoclipuri cu personalități publice, de obicei din Statele Unite, care par că fac tot felul de lucruri absurde: cântă pe melodii populare, se joacă Minecraft, sau pur și simplu spun lucruri pe care nici un înalt demnitar nu le-ar spune vreodată, în tot felul de contexte ciudate. Pe TikTok, video-uri scurte cu foștii președinți ai Statelor Unite (Obama, Trump și Clinton) jucându-se Minecraft și țipând unul la altul sunt, deja, iconice. Toate acestea sunt făcute posibile cu ajutorul tehnologiilor deepfake. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Realități de pe piața muncii

Am fost dat afară de la locul de muncă pentru că sunt diagnosticat cu HIV

Ajută la protejarea imaginii firmei, evitând publicitatea negativă și scandalurile legate de tratamentul incorect al angajaților sau acuzațiile de discriminare.

Un caz în care un angajat se confruntă cu discriminare și amenințări cu concedierea din partea șefului său readuce în discuție drepturile garantate de legislația muncii și protejarea lucrătorilor. Angajatorul trebuie să motiveze corespunzător decizia de concediere și angajatul concediat are dreptul de a contesta în instanță această decizie, poate propune martori în proces și poate solicita despăgubiri pentru cheltuielile suportate în legătură cu participarea lor la proces. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Din ianuarie 2024, solicitările de autorizare în domeniul turismului vor putea fi depuse online

Prezintă o inițiativă guvernamentală importantă pentru sectorul turismului, iar departamentul este interesat de modul în care aceste schimbări pot afecta imaginea publică și relațiile companiei cu autoritățile.

Procesul de autorizare în turism intră în era digitală, conform unui anunț recent făcut de Ministerul Economiei, Antreprenoriatului și Turismului (MEAT). Astfel, începând cu luna ianuarie 2024, procedurile de autorizare în acest sector vor putea fi efectuate mult mai ușor, printr-o platformă online dedicată. Asta înseamnă mai puține drumuri la autorități și o comunicare mai facilă cu acestea, conform MEAT. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Sinteză legislativă: Cele mai importante acte normative publicate în perioada 4 - 10 decembrie 2023

Poate fi interesat de modificările legii concurenței, mai ales în contextul în care încălcările pot afecta reputația companiei și relațiile cu publicul sau autoritățile.

Avocatnet.ro vă prezintă, în sinteză, cele mai importante noutăți legislative publicate în Monitorul Oficial în perioada 4 - 10 decembrie 2023. Ele aduc noutăți care vizează atât mediul de afaceri sau activitatea profesională, cât și viața personală. Pentru fiecare punctăm pe scurt principalele prevederi și data de la care se aplică, iar explicații detaliate găsiți accesând link-urile disponibile, care vă trimit la articolele scrise de redacția noastră despre respectivele acte normative. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Proiect de lege

Medicii de la stat care trimit pacienții spre servicii private vor risca sancționarea disciplinară

Pentru organizațiile din sănătate, respectarea acestor norme etice și legale este vitală pentru a menține o imagine publică pozitivă și pentru a construi încrederea pacienților și a comunității.

O propunere legislativă depusă recent la Senat ar putea interzice personalului din sistemul de sănătate publică să pună presiune asupra pacienților să folosească servicii medicale private. Medicii și personalul care încalcă această regulă vor fi sancționați disciplinar. Citește articolul

ACCES GRATUIT

CNCD a amendat o platformă de anunțuri online din cauza anunțurilor discriminatorii postate de utilizatori

O amendă publică pentru discriminare poate strica imaginea companiei în ochii publicului, iar acest departament trebuie să gestioneze comunicarea și percepția publică.

Consiliului Național pentru Combaterea Discriminării (CNCD) a stabilit că operatorii de platforme online sunt responsabili de conținutului discriminatoriu al portalurilor lor și că au responsabilități în prevenirea și combaterea acestui fenomen. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Soluționarea plângerilor de hărțuire: Cum trebuie să procedeze angajatorii și cum se intersectează ancheta cu cercetarea disciplinară

Acest departament este interesat de reputația firmei, iar scandalurile legate de hărțuire pot afecta grav imaginea publică, de aceea este important să se știe cum sunt gestionate aceste situații.

Pentru asigurarea unui mediu de muncă sigur și sănătos și pentru respectărea demnității lucrătorilor, angajatorul are obligația de a implementa reguli privind nediscriminarea și protejarea demnității. Acesta trebuie să intervină prompt în cazul încălcării acestor reguli și să urmeze anumite proceduri în cazurile de hărțuire, discriminare sau de încălcare a demnității. Există două etape distincte în procesul de investigare și sancționare a cazurilor de abuz, iar persoanele afectate au posibilitatea de a se adresa și altor instituții, atunci când consideră că drepturile lor nu au fost respectate. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Proiect de OUG

Salarizarea funcționarilor publici și personalului contractual din instituțiile subordonate Ministerului Muncii, adusă la nivelul celei din administrația publică centrală

Acest departament urmărește ce se întâmplă în administrația publică și în politicile statului, pentru a ști cum să comunice cu publicul și să înțeleagă contextul general în care operează compania.

Nivelul de salarizare în cazul funcţionarilor publici și personalului contractual din serviciile publice ale instituţiilor din subordinea și sub autoritatea Ministerului Muncii și Solidarității Sociale va fi adus la nivelul celui utilizat în cazul personalului din cadrul administrației publice centrale, potrivit unui proiect de ordonanță pus recent în dezbatere publică. Citește articolul