Departament: Resurse Umane (HR)
ACCES GRATUIT
Știrile dimineții
Pentru că trebuie să știe despre avertismentele de călătorie pentru angajați, să le poată oferi sfaturi sau să gestioneze călătoriile de afaceri în siguranță.
avocatnet.ro și Digi24.ro vă prezintă cele mai importante știri ale dimineții.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Pentru a înțelege cum noile reglementări fiscale afectează calculul salariilor și a beneficiilor angajaților, influențând procesul de salarizare.
De la ultima modificare adusă regimului fiscal în domeniul construcțiilor, prin Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 43/2019, modificare care a dat naștere unei situații complicate de aplicare a legii fiscale pentru luna iulie, legiuitorul (Finanțe - Guvern) a avut la dispoziție două luni să vină cu clarificări, reglementări necesare și modificări la formularul 112. A decis, în schimb, să o facă pe 21 august, cu câteva zile înainte de termenul-limită până când situația lunii iulie trebuie încheiată.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Acest departament se ocupă direct de angajați și va trebui să modifice politicile interne, programele de lucru și tipurile de concedii (cum ar fi cele pentru îngrijitori sau de paternitate) pentru a se conforma noilor prevederi.
Lucrătorii ce au copii în vârstă de până la opt ani vor putea să solicite angajatorilor să lucreze după un program croit pe nevoile lor și care să le permită să-și îngrijească copilul, potrivit unei directive europene ce se aplică de câteva zile. Măsura va trebui transpusă, până cel mai târziu în 2022, și în legislația din țara noastră.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Departamentul de HR este interesat de cum problemele cu documentele personale pot afecta angajații, mai ales dacă angajații au nevoie de documente valabile pentru muncă (ex: călătorii de serviciu, roluri care necesită permis de conducere) sau pentru a-și dovedi identitatea.
De pe urma românilor din străinătate, care se întorc acasă în fiecare vacanţă, au de câştigat şi afacerile din ţară, pentru că oamenii îşi închiriază o maşină, au de reparat prin casă sau merg la stomatolog.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Știrile dimineții
Acest departament trebuie să înțeleagă cum inflația erodează valoarea reală a salariilor angajaților și să planifice strategii de compensare și beneficii pentru a menține angajații mulțumiți și a le păstra puterea de cumpărare.
avocatnet.ro și Digi24.ro vă prezintă cele mai importante știri ale dimineții.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Acest departament ar vrea să știe despre scutiri sau restituiri de contribuții (cum este CASS) pentru că angajații ar putea avea întrebări despre asta, iar HR-ul le poate oferi informații generale.
O amnistie fiscală a fost oficializată în luna mai pentru românii care datorau contribuția la sănătate (CASS) pentru venituri mici din perioada 2015 - 2017. Însă, din moment ce unele persoane au apucat să achite CASS-ul înainte să li se aplice amnistia, Ministerul Finanțelor le dă, de azi, posibilitatea să ceară banii înapoi în baza unei solicitări scrise.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Interesul legitim de a prelucra date personale
Înțelege cum să prelucreze corect datele sensibile ale angajaților (ex: medicale), fără a se baza pe interesul legitim al firmei, pentru a fi în conformitate cu GDPR.
Regulamentul general privind protecția datelor (GDPR) stabilește cadrul general aplicabil prelucrării de date personale. Firmele, ca regulă, nu pot prelucra date personale decât dacă respectă unul din temeiurile prevăzute de Regulament. Interesul legitim este un astfel de temei, care le permite persoanelor juridice care prelucrează date să justifice utilizarea datelor în cauză prin referire la ceea ce are importanță pentru ele. Totuși, trebuie înțeles că există anumite categorii de date personale care nu pot fi prelucrate în baza interesului legitim: e vorba de datele sensibile, iar un astfel de tip de date se referă la datele medicale ale unor persoane.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Poate afecta modalitatea în care angajații vin la muncă (mașini personale vs. transport în comun), costurile de navetă și deciziile legate de mașinile de serviciu sau politica de work-from-home, în special pentru angajații cu mașini mai vechi.
De anul viitor, persoanele care vor să circule în Capitală cu o mașină ce nu are numere de înmatriculare de București sau Ilfov vor trebui să cumpere o vinietă, potrivit unui proiect de act normativ pus recent în dezbatere publică de către Primăria Municipiului București (PMB). În același timp, proiectul mai prevede și interdicții de intrare în zona centrală a Capitalei pentru mașinile extrem de poluante, fără să se țină cont de locul înmatriculării.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Este interesat de informarea angajaților. Articolul oferă detalii despre reguli noi de parcare care pot afecta angajații care vin la muncă sau folosesc mașina în interes de serviciu, fiind util pentru comunicări interne.
Ridicarea mașinilor parcate neregulamentar pe străzile Capitalei a fost decisă luna trecută, la nivelul Primăriei Municipiului București fiind adoptată o reglementare în acest sens. Aplicarea măsurii începe oficial luni, după cum confirmă și poliția locală.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Interesat de inflație pentru că are impact asupra salariilor angajaților, a beneficiilor oferite și a puterii de cumpărare, informații esențiale pentru a stabili pachete salariale competitive.
România a înregistrat, şi în iulie, cea mai mare rată anuală a inflaţiei din cadrul Uniunii Europene (UE), 4,1%, în creştere faţă de iunie (3,9%) şi de peste două ori mai mare decât media la nivelul UE.
Citește articolul
avocatnet.ro explicăm legislația
avocatnet.ro 
Simona Voiculescu 
Dragoș Niculescu 
StirileProTV.ro 
Alexandru Boiciuc 
Alexandros Bakos 
