avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 709 soluții astăzi

Rămâi informat cu avocatnet.ro, acum și pe Google News. Click aici și apasă pe urmărește-ne (follow sau steluță)!

Acasă Departament: Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Departament: Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

ACCES GRATUIT

Vremea devine din nou caniculară. Căldura va fi năucitoare în sudul țării

Informațiile despre temperaturile ridicate și posibilele ploi sunt importante pentru a asigura condiții sigure de lucru, mai ales pentru angajații care lucrează afară sau în medii fără aer condiționat, prevenind riscurile legate de căldură.

StirileProTV.ro în Știri & Revista presei
26 Iulie 2021 | 649 | Timp de citire: 1 min.

Luni, temperaturile continuă să crească şi la amiază vom avea caniculă şi un disconfort termic pronunţat în Banat, Crișana, Oltenia, în vestul Maramureşului şi în sud-vestul Transilvaniei. Citește articolul

ACCES GRATUIT
Revista presei

Sorin Cîmpeanu: Profesorii nevaccinați ar putea fi testați periodic, înainte să intre la ore

Articolul vorbește despre măsuri pentru a menține sănătatea și siguranța angajaților (cum ar fi testarea sau vaccinarea), lucruri pe care acest departament le pune în practică la locul de muncă.

avocatnet.ro în Știri & Revista presei
26 Iulie 2021 | 658 | Timp de citire: 2 min.

Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii. Citește articolul

ACCES GRATUIT
Gânduri pentru acasă

Eu aici am treabă!

Discuția despre ignorarea regulilor și 'scurtături' pentru propriul interes este direct aplicabilă în SSM, unde nerespectarea procedurilor, chiar și a celor aparent minore, poate duce la accidente și riscuri serioase pentru sănătatea și siguranța angajaților.

Alin Popescu în Editorial
Fondator, avocatnet.ro
25 Iulie 2021 | 2290 | Timp de citire: 2 min.

Ideea din titlu e un mod de viață în România. Un fel de-a fi, prin care unii se extrag de sub regulile pe care societatea le-a construit ca să fie funcțională. Pe termen scurt, fără remușcări sau fără să se gândească prea mult la consecințe, își construiesc propriile reguli și îi ignoră pe ceilalți. Îi ignoră sfidându-i: ”Ai treabă aici. 2 minute stau, ce te enervezi așa? Plec repede!” Citește articolul

ACCES GRATUIT

Ce servicii medicale gratuite poți primi în clinicile de stat, fără să te internezi, în 2021 și în 2022

Departamentul SSM trebuie să fie la curent cu serviciile medicale de urgență și cele pentru depistarea bolilor, disponibile angajaților, pentru a completa strategiile de sănătate și siguranță la locul de muncă și pentru a gestiona riscurile legate de sănătatea personalului.

Anca Cernat în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor, avocatnet.ro
24 Iulie 2021 | 13435 | Timp de citire: 2 min.

Atât cei asigurați în sistemul de sănătate de stat, cât și cei care nu au asigurare pot beneficia, potrivit pachetelor medicale valabile pentru perioada 2021-2022, în mod gratuit, de anumite servicii medicale în ambulatoriu, adică fără internare, în clinicile de stat. Astfel, dacă persoanele neasigurate beneficiază doar de servicii medicale pentru situațiile de urgență medico-chirurgicală, de supravegherea și depistarea bolilor cu potențial endemoepidemic și de consultații pentru supravegherea evoluției sarcinii și lăuziei, persoanele asigurate se bucură de mai multe tipuri de servicii medicale oferite în mod gratuit în cadrul clinicilor de stat, fără spitalizare. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Cei care lucrează de noapte trebuie să fie neapărat recompensați de angajatori

Departamentul SSM este responsabil cu sănătatea și siguranța angajaților. Articolul menționează controale medicale obligatorii pentru cei care lucrează noaptea și transferul celor inapți la munca de zi, aspecte pe care SSM trebuie să le gestioneze.

Lucia Tozaru în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor, avocatnet.ro
23 Iulie 2021 | 8 | 86591 | Timp de citire: 2 min.

Munca de noapte este reglementată în mod expres de Codul muncii, iar salariații care prestează o astfel de activitate trebuie să primească din partea angajatorului cel puțin unul dintre beneficiile prevăzute de legislația muncii. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Se schimbă regulile controalelor ITM: De duminică, inspectorii pot cere actele de muncă și înainte să vină la verificări

Articolul menționează că documentele din domeniul securității și sănătății în muncă, semnate electronic, trebuie acceptate de inspectori. Acest departament trebuie să știe cum să gestioneze și să prezinte aceste documente în format digital la un control.

Alexandru Boiciuc în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor-șef, avocatnet.ro
23 Iulie 2021 | 1 | 40223 | Timp de citire: 2 min.

Introducerea posibilității de a încheia actele de muncă în format electronic, semnate cu semnătură electronică, vine și cu noi reguli de control pentru inspectorii din cadrul inspectoratelor teritoriale de muncă (ITM-uri). Astfel, de duminică, inspectorii pot cere angajatorului în avans actele de muncă semnate electronic, înainte să vină efectiv la control. Totodată, avem o precizare clară că inspectorii sunt obligați să accepte actele semnate electronic, fără să le ceară și în format tipărit. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Ce trebuie să facă, pentru conformarea de mediu, cabinetele medicale

Se ocupă direct de siguranța angajaților și de prevenirea accidentelor, mai ales când e vorba de deșeuri periculoase și infecțioase rezultate din activitatea medicală.

Din cauza deșeurilor produse în cadrul activității desfășurate de către unitățile medicale, trebuie acordată o foarte mare atenție managementului deșeurilor. Conform Hotărârii nr. 856/2002 privind evidența gestiunii deșeurilor și pentru aprobarea listei cuprinzând deșeurile, inclusiv deșeurile periculoase, deșeurile care provind din cabinetele medicale și unitățile spitalicești sunt încadrate sub codul 18 01. Dezvoltarea continuă a domeniului medical implică metode de colectare și eliminare a deșeurilor din ce în ce mai complexe. Citește articolul

ACCES GRATUIT

De ce servicii de urgență poți beneficia în 2021 și 2022, indiferent dacă ești asigurat la sănătate sau nu

Pentru a ști cum să reacționeze în cazul unei urgențe medicale la locul de muncă și pentru a informa angajații despre serviciile de urgență la care au acces, indiferent de statutul lor de asigurat.

Dragoș Niculescu în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor coordonator, avocatnet.ro
23 Iulie 2021 | 7993 | Timp de citire: 2 min.

Așa cum apare în pachetele medicale valabile pentru perioada 2021-2022, atât cei asigurați în sistemul de sănătate de stat, cât și cei care nu au asigurare pot beneficia, în mod gratuit, de o serie de servicii de urgență. Mai exact, e vorba despre tratarea urgențelor în medicina primară, în ambulatoriu, în spitale, dar și de tratarea unor urgențe stomatologice. Citește articolul

ACCES GRATUIT
Revista presei

Eurostat: Populația României va scădea la 15,5 milioane de locuitori până în 2050. Un singur judeţ va înregistra creştere

Creșterea preconizată a cazurilor de COVID-19 necesită atenție sporită pentru a asigura siguranța și sănătatea angajaților la locul de muncă, implementarea măsurilor de prevenție și gestionarea situațiilor de risc.

avocatnet.ro în Știri & Revista presei
23 Iulie 2021 | 1501 | Timp de citire: 3 min.

Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Codul muncii se modifică duminică: Regulile pentru semnarea electronică a actelor de muncă, simplificate

Sunt menționate specific documentele de instruire privind sănătatea și securitatea în muncă (SSM) care pot fi semnate electronic, inclusiv cu semnătura electronică simplă. Este important pentru acest departament să știe cum își poate digitaliza anumite documente și cum le poate prezenta în cazul unui control.

Lucia Tozaru în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor, avocatnet.ro
22 Iulie 2021 | 5 | 11640 | Timp de citire: 3 min.

Angajatorii vor scăpa de necesitatea de a avea marcă temporală și sigiliu atunci când semnează electronic contracte individuale de muncă, potrivit unei legi care va modifica duminică prevederile Codului muncii. În același timp, documentul vine și cu alte schimbări legate de semnarea electronică a actelor de muncă, printre care deductibilitatea, la impozitul pe profit, a cheltuielilor suportate cu asigurarea semnăturilor electronice. Citește articolul