ACCES GRATUIT

Pachete medicale 2021-2022

În ce situații vei primi gratuit servicii medicale acasă și transport sanitar

SSM-ul trebuie să cunoască tipurile de urgențe medicale și transportul asigurat de stat, mai ales cele legate de accidente sau incidente care pot apărea la muncă, pentru a ști cum să acționeze și ce resurse externe pot fi accesate pentru angajați.

Serviciile medicale de care pacienții români pot beneficia acasă, potrivit pachetelor medicale pentru anii 2021-2022, sau pentru care pot primi transport sanitar neasistat sunt incluse într-un pachet minimal de servicii medicale pentru consultații de urgență la domiciliu și activități de transport sanitar neasistat. Printre aceste servicii medicale se numără anumite tipuri de urgențe minore precum unele urgențe de obstetrică-ginecologie, febra, amețelile sau simptomele neclare, accidentele de scufundare, dacă pacientul este conştient și nu are dificultăţi în respiraţie sau alte simptome, dar și înțepăturile de insectă, de la care a trecut peste o oră fără apariția unor simptome generale ori muşcăturile de animal, în urma cărora pacientul a suferit o leziune tegumentară. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Recrutări în HoReCa: Ce trebuie să știi când lucrezi cu zilieri față de lucrătorii sezonieri

Este crucial pentru Sănătate și Securitate în Muncă să știe că instruirea SSM este obligatorie și pentru zilieri și care sunt responsabilitățile firmei în cazul unui accident de muncă al unui zilier, pentru a proteja sănătatea angajaților și a evita riscuri.

După ce timp de un an de zile s-a confruntat cu restricțiile provocate de pandemia de coronavirus, acum, industria HoReCa se confruntă cu o lipsă acută de personal la nivel național. Dacă nu găsesc lucrători sezonieri, acești angajatori pot apela și la zilieri. Chiar dacă cu cei din urmă nu încheie contracte de muncă, asta nu înseamnă că obligațiile față de zilieri sunt mai puține. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Revista presei

Guvernul adoptă proiectul „România Educată”. Klaus Iohannis va conduce ședința de la Palatul Victoria

Discuția despre accidentele industriale și erorile umane ('Dorel' care nu oprește instalațiile) este crucială pentru departamentul de Sănătate și Securitate în Muncă, subliniind importanța siguranței operaționale și prevenirea incidentelor care pot pune în pericol angajații.

Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Exemple de angajaţi care pot primi un tratament preferenţial, fără ca ceilalți să fie discriminați

Articolul abordează protecția sănătății angajaților vulnerabili (femei însărcinate, minori, persoane cu dizabilități) prin adaptarea condițiilor de muncă și a programului, direct relevante pentru siguranța și bunăstarea la locul de muncă.

Deși Codul muncii prevede că toți salariații au aceleași drepturi și obligații, în unele companii pot apărea situații în care unii angajați să lucreze mai puțin pe aceeași bani, să aibă activități mai ușoare sau care să nu facă ture de noapte, fără a fi vorba de vreun tratament preferențial din partea angajatorului. De cele mai multe ori, diferențele apar tot datorită legislației muncii. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Patru lucruri pe care trebuie să le știi despre examenul medical la angajare

Acest departament este direct responsabil pentru sănătatea și siguranța angajaților. Articolul explică obligațiile legale ale angajatorului privind controlul medical la angajare și periodic, esențiale pentru prevenirea bolilor profesionale și menținerea capacității de muncă.

Nicio angajare nu se poate face în lipsa unui certificat medical, iar examenul medical este necesar de multe ori și atunci când se schimbă anumite particularități ale raportului de muncă, cum ar fi, de pildă, faptul că angajatul e trimis să lucreze în altă parte sau în condiții diferite de muncă. Vorbim de îndeplinirea unor obligații ale angajatorului, iar dacă vreuna dintre acestea „îi scapă” acestuia nu se poate prevala de neîndeplinirea lor pentru a constata nulitatea unui contract. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Sinteză legislativă: Cele mai importante acte normative publicate în perioada 5-11 iulie 2021

Pentru a menține și actualiza măsurile de siguranță la locul de muncă, având în vedere prelungirea stării de alertă, excepțiile pentru cei trecuți prin boală și noile reguli privind purtarea măștii în spațiile de lucru.

Avocatnet.ro vă prezintă, în sinteză, cele mai importante acte normative și/sau decizii publicate în Monitorul Oficial în perioada 5-11 iulie 2021. Ele aduc noutăți care vizează atât mediul de afaceri sau activitatea profesională, cât și viața personală. Pentru fiecare punctăm pe scurt principalele prevederi și data de la care se aplică. Explicații detaliate găsiți accesând link-urile disponibile, acolo unde există - ele trimit către articolele scrise de redacția noastră despre respectivele acte normative. Citește articolul

ACCES GRATUIT

La câți kilometri la oră îți permiți înțelepciunea

Chiar dacă departamentul de Sănătate și Securitate în Muncă se ocupă de obicei de siguranța fizică, stresul și epuizarea sunt riscuri importante pentru sănătatea mentală și fizică la locul de muncă. Articolul descrie exact aceste probleme, iar un departament SSM modern este preocupat și de sănătatea psihologică și prevenirea stresului cronic care poate duce la îmbolnăviri.

Într-o lume ideală, bine-crescută și înțeleaptă, calmă, îndestulată și mai ales binevoitoare, înțelepciunea este sinonimul elegant al supraviețuirii sociale. Înțelepciunea se manifestă cu precădere între persoane educate, cu bun simț, cu un statut social care îi scutește de vâltoarea comună a vieții, atât materială cât și psihologică. În acest context, înțelepciunea este firească, vine de la sine, pentru că timpul este de partea ta. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Obligațiile se execută, drepturile se exercită!

Articolul menționează condițiile de lucru care pot afecta sănătatea și capacitatea de muncă a angajaților, cum ar fi lucrul în praf sau în condiții de temperatură extremă. Aceste aspecte sunt direct relevante pentru asigurarea unui mediu de muncă sigur și sănătos.

Subiectul drepturilor și obligațiilor rămâne în continuare unul în care foarte rar se pune punctul pe „i”, iar în lipsa unor precizări concrete, acceptăm prea repede și prea ușor să ne îndeplinim obligațiile fără  a ne exercita, în același timp și pe deplin, toate drepturile.

Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Starea de alertă, prelungită oficial până pe 10 august: Care sunt noutățile

Este vorba despre sănătatea angajaților și siguranța lor la serviciu, în special despre regulile privind purtarea măștii și situațiile în care acestea nu sunt obligatorii la locul de muncă.

Starea de alertă a fost prelungită cu încă 30 de zile, începând cu 12 iulie și până pe 10 august, potrivit unei hotărâri de Guvern adoptate joi și care a apărut azi în Monitorul Oficial. Principala noutate se referă la prelungirea perioadei în care se aplică exceptarea de la măsurile impuse în această perioadă pentru persoanele care au fost bolnave de COVID-19. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Iohannis: Vaccinarea împotriva Covid-19 este voluntară şi aşa va rămâne

Articolul oferă detalii despre riscurile pandemiei și soluția vaccinării, aspecte cruciale pentru a asigura un mediu de lucru sigur și sănătos și pentru a preveni îmbolnăvirile la locul de muncă.

Vaccinarea anti-COVID este voluntară şi aşa va rămâne, a precizat, vineri, preşedintele Klaus Iohannis, referindu-se la o declaraţie a sa anterioară. Citește articolul