ACCES PREMIUM

Agenda săptămânii 5 - 11 iulie 2021

Acest departament este interesat de Ziua Inspecției Muncii, deoarece inspecțiile pot verifica respectarea normelor de siguranță la locul de muncă. Prelungirea stării de alertă poate implica, de asemenea, măsuri specifice de sănătate și siguranță.

În fiecare săptămână au loc mai multe evenimente ce vizează firmele și activitatea acestora. Astfel, indiferent de perioada anului, săptămânal există obligații fiscale pe care le au firmele de îndeplinit sau schimbări legislative ce afectează activitatea acestora. De aceea, îți prezentăm cele mai importante evenimente anunțate ale săptămânii care începe astăzi. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Revenirea după pandemie. Cum readucem armonia și echilibrul în familie

Articolul abordează efectele perioadei de izolare asupra sănătății fizice și mintale a oamenilor, inclusiv a angajaților. Informațiile despre stres, oboseală, alimentație, igienă și prevenirea bolilor sunt relevante pentru a menține un mediu de lucru sănătos și pentru a susține sănătatea generală a personalului.

Revenirea după pandemie este anevoioasă în familiile în care starea emoțională, cea fizică, precum și relațiile dintre membri s-au deteriorat. Pandemia de coronavirus e departe de a se fi încheiat, însă la nivelul României situația pare sub control, iar o mare parte dintre restricții au fost ridicate. Multe familii au revenit la viața de dinainte, copiii merg din nou în parcuri și la locurile de joacă, iar părinții ies din nou la terase și petreceri. Totuși, după mai bine de un an de pandemie și izolare, care a însemnat o mare presiune pe părinți și multe schimbări pentru copii, relațiile din multe familii s-au deteriorat, iar starea emoțională și cea fizică au avut de suferit. Cum să readucem armonia în casă și echilibrul în organism după o perioadă atât de complicată? Citește articolul

ACCES PREMIUM

Salariatele însărcinate pot cere reducerea programului cu o pătrime. Ce are de făcut în continuare angajatorul?

Acest departament este preocupat de sănătatea și siguranța angajatelor gravide la locul de muncă, de identificarea și prevenirea riscurilor, de interzicerea muncii de noapte sau în condiții grele și de colaborarea cu medicul de medicina muncii.

Salariata-gravidă are dreptul, conform legislaţiei în vigoare, să ceară angajatorului reducerea programului de lucru cu o pătrime, dacă starea de sănătate nu îi permite să efectueze durata normală a unei zile de muncă. Totuşi, pentru ca angajatorul să dea curs acestei cereri trebuie îndeplinite o serie de obligaţii legale de către salariată. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Revista presei

Climatolog: Valul extrem de căldură din Canada era așteptat abia la sfârșitul secolului. Și în România ar urma să fie depășit recordul

Informații despre riscurile pentru sănătate cauzate de valurile de căldură extremă și de virusul COVID-19, necesare pentru a proteja angajații la locul de muncă și pentru a implementa măsuri preventive.

Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Dreptul angajaților de a cere plata orelor suplimentare se prescrie. Cât timp au ei la dispoziție?

Articolul menționează importanța respectării repausului zilnic și săptămânal. Prea multe ore suplimentare pot duce la oboseală și pot crește riscul de accidente sau probleme de sănătate la locul de muncă, aspecte de care se ocupă direct acest departament.

Recompensarea muncii suplimentare printr-un spor la salariu este excepția de la regulă - angajaților ar trebui să li se dea timp liber plătit corespunzător orelor respective, lucrate peste program. Să zicem că a trecut momentul până la care puteau fi acordate acele libere plătite. Dar a trecut și o perioadă considerabilă de timp după aceasta, în continuare, iar angajații nu văd nici sporul la salariu. Trec luni de zile, poate chiar ani și angajatorul nu se achită de obligația de a recompensa acele orele suplimentare - chestiune care se întâmplă nu de puține ori în practică. Angajații trebuie să știe că nu pot aștepta la nesfârșit plata acelor ore și că dreptul de a cere acei bani se prescrie și el - termenul general de prescripție de trei ani. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Oficial: Toate hotărârile CNSU vor trebui publicate în Monitorul Oficial. Necesitatea publicării lor fusese subliniată deja de luni bune

Măsurile de sănătate și siguranță la locul de muncă (cum ar fi purtarea măștilor sau distanțarea fizică) sunt adesea impuse prin decizii guvernamentale. Acest departament trebuie să înțeleagă dacă aceste decizii sunt valide legal pentru a le aplica corect și a asigura un mediu de lucru sigur.

Hotărârile Comitetului Național pentru Situații de Urgență (CNSU), prin care se stabilesc diverse măsuri de stare de alertă, ar trebui să fie publicate în Monitorul Oficial pentru a produce efecte juridice, așa cum scrie în lege, iar Avocatul Poporului și numeroși juriști subliniază acest lucru de ceva vreme deja. Cum pe rolul instanțelor sunt mai multe cauze în care e pusă în discuție valabilitatea unor atare hotărâri, iar Înalta Curte a și anulat luna aceasta una din cauza nepublicării în Monitor, Ministerul de Interne a inițiat acum câteva săptămâni un proiect de ordonanță prin care se stabilește fără echivoc că toate hotărârile CNSU trebuie să fie publicate. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Stare de alertă

O nouă etapă de relaxări începe azi: Ce restricții sunt pentru firme, în funcție de incidența locală, în iulie

Acest departament se ocupă de siguranța și sănătatea angajaților la locul de muncă și trebuie să știe ce măsuri sunt obligatorii pentru a preveni răspândirea bolilor și a respecta normele sanitare impuse de autorități.

A treia etapă majoră de relaxare a restricțiilor aplicate în cadrul stării de alertă se aplică începând cu data de 1 iulie 2021, conform unei hotărâri recente a Guvernului. În acest context, iată cum arată mai nou scenariile în care se poate găsi o localitate și restricțiile asociate pentru companii. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Coronavirus

UPDATE Certificatul verde e funcțional de azi: Cum și de unde îl poți obține pentru a călători în țările UE

Acest departament este direct interesat de măsurile de siguranță la locul de muncă și certificatul verde era un instrument important pentru a gestiona riscurile de sănătate și pentru a asigura un mediu de lucru sigur pentru angajați și vizitatori.

Certificatul digital verde privind COVID-19 poate fi obținut și în România de la 1 iulie 2021, conform unei ordonanțe oficializate aseară. Mai precis, versiunea electronică a certificatului se obține online (inclusiv ca fișier PDF ce se poate tipări), cu ajutorul unei aplicații speciale care e funcțională deja, iar, pentru cei care nu pot obține online documentul, versiunea tipărită se mai obține și de la direcția teritorială de sănătate publică, de la primărie sau de la serviciul de evidență a persoanelor. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Telemunca şi asigurarea cerinţelor SSM minime în cazul utilizării de echipamente electronice

Se asigură că locurile de muncă de acasă sunt sigure și sănătoase pentru angajați, mai ales când folosesc echipamente proprii, respectând normele de securitate în muncă.

Asigurarea cerințelor minime de securitate și sănătate în muncă (SSM) pentru lucrătorii care utilizează echipamente cu ecran de vizualizare, cum ar fi laptopuri, calculatoare sau alte dispozitive electronice, ridică serioase probleme în cazul contractelor de telemuncă. Deşi cadrul legislativ de reglementare al telemuncii există încă din 2018, nu există o corelare între actele normative care reglementează relaţiile de telemuncă. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Revista presei

Noul certificat digital poate provoca haos, avertizează reprezentanții companiilor aeriene și aeroporturilor din UE

Articolul abordează riscuri legate de sănătatea angajaților în timpul călătoriilor (certificat COVID) și impactul caniculei asupra condițiilor de muncă și siguranței la locul de muncă.

Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii. Citește articolul