ACCES PREMIUM

UPDATE Noutățile de TVA ale anului 2022 de care ar trebui să țină cont firmele

Companiile au avut parte, în 2022, de mai multe noutăți în materie de TVA, acestea fiind destul de importante atât pentru activitatea lor curentă, cât și pentru activitatea viitoare. O parte dintre noutăți este reprezentată de schimbări legislative, iar altă parte este reprezentată de jurisprudență utilă. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Retrospectivă 2022

Modificările prin care a trecut Codul muncii în 2022 - tot ce trebuie să știi

Codul muncii a primit în acest an patru actualizări legislative importante. Chiar dacă cea mai cunoscută și mai de amploare rămâne Legea 283/2022, care a transpus o importantă directivă europeană, merită să ne amintim și de cele trei de dinainte, într-un articol de retrospectivă legislativă. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Taxe salariale: Noutățile apărute pe parcursul anului 2022, dintre care unele se aplică din 2023

În privința taxelor salariale, anul 2022 a adus angajatorilor o multitudine de noutăți legale, majoritatea fiind introduse prin legi sau ordonanțe. În acest context, am sintetizat azi cele mai importante chestiuni de care ar trebui să știe companiile la trecerea în 2023. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Cinci spețe din materia relațiilor de muncă pe care merită să le reții la finele acestui an

Printre deciziile instanțelor judecătorești în domeniul relațiilor de muncă pe care redacția noastră le-a prezentat în acest an s-au numărat și hotărâri în care judecătorii au dat dreptate angajatorilor, nu doar salariaților. Mai sunt câteva zile și se încheie acest an, așa că merită să facem azi retrospectiva acestor decizii pentru angajatori: Citește articolul

ACCES GRATUIT

Noi tipuri de concedii, introduse anul acesta, de care pot beneficia salariații

În acest an au apărut patru tipuri de concedii pe care și le pot lua angajații, față de cele deja existente, două medicale și două nemedicale. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Topul celor mai importante zece noutăți apărute în 2022 în zona relațiilor de muncă

Anul 2022 a adus modificări importante pe piața muncii din România din perspectiva legislației prin transpunerea a trei directive europene, dar și o serie de inițiative legislative naționale. În acest articol de retrospectivă, punctăm cele mai importante zece noutăți care au apărut în zona relațiilor de muncă. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Cele mai importante decizii din 2022, în domeniul relațiilor de muncă, date de curțile europene

Curtea de Justiție a Uniunii Europene (CJUE) a stabilit anul acesta, printre altele, și faptul că angajatorul nu trebuie pus într-o situație în care să sufere prejudicii, atunci când vorbim despre menținerea unui angajat care nu își mai poate îndeplini atribuțiile pentru care a fost recrutat, dar și că atunci când vine vorba de drepturile angajaților temporari, acestea trebuie să fie cel puțin egale cu cele ale salariaților direcți ale companiei. Merită menționată, în același context, și o decizie a Curții Europene a Drepturilor Omului (CEDO), chiar împotriva statului român, ce a primit hărțuirea sexuală la locul de muncă și investigarea ei defectuoasă de către companie deținută tot de stat, dar și de către sistemul judiciar. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Jurisprudență fiscală: 13 decizii importante din acest an de care să țină cont firmele

În domeniul fiscal, pe parcursul anului 2022 au venit mai multe decizii importante din partea instanțelor naționale, dar și din partea Înaltei Curți de Casație și Justiție (ICCJ), a Curții Constituționale și a Curții de Justiție a Uniunii Europene (CJUE). De la deductibilitatea cheltuielilor la stabilirea TVA-ului, iată chestiunile pentru care s-au dat soluții de care ar trebui să țină cont firmele în activitatea lor și, mai ales, în relația directă/indirectă cu Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF). Citește articolul

ACCES PREMIUM

Prevenirea spălării banilor: Noutățile importante pentru firme aduse de anul 2022

Nici anul 2022 n-a fost sărac în noutăți referitoare la regulile de prevenire a spălării banilor pe care trebuie să le respecte companiile. Astfel, printre altele, avem schimbări legate de controalele autorităților, activitatea agenților și dezvoltatorilor imobiliari și, mai ales, depunerea declarației cu beneficiarii reali. Citește articolul