ACCES GRATUIT

Din august, TVA-ul pentru locuințele noi crește la 21%. În anumite condiții, se poate păstra cota de 9% în cazul celor care au achitat avansuri

Acest departament trebuie să înțeleagă și să se asigure că firma respectă noile legi fiscale privind TVA-ul pentru locuințe, pentru a evita eventualele probleme legale.

Începând din ultima lună a verii, TVA-ul aplicat locuințelor noi crește la 21%, potrivit unei legi recent oficializate. Este vorba, mai precis, de două creșteri diferite - pe de o parte, pentru locuințele care anterior se încadrau pe o cotă redusă de TVA, iar, pe de altă parte, pentru locuințele care anterior nu se încadrau pe acea cotă redusă de TVA. Totuși, în anumite condiții, cei care au achitat deja avansuri pot rămâne pe cota redusă de TVA. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Impozitul pe dividende crește, de la 1 ianuarie 2026, la 16%, dar dividendele distribuite în 2025 rămân pe cota veche. Specialiștii critică măsura

Acest departament trebuie să înțeleagă noile legi fiscale pentru a se asigura că firma respectă regulile când distribuie dividende și pentru a evalua posibilele riscuri legale.

Impozitul pe veniturile din dividende se va majora de la 10% la 16%, începând cu dividendele distribuite din data de 1 ianuarie 2026, conform unei legi recent oficializate. În schimb, pentru dividendele interimare distribuite în 2025, impozitul rămâne la cota de 10%. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Cota standard de TVA crește la 21% de la 1 august 2025, iar singura cotă redusă rămasă este de 11%

Acest departament trebuie să se asigure că firma respectă noile legi fiscale și că toate contractele și operațiunile sunt în conformitate cu noile cote de TVA, pentru a evita problemele legale.

Începând cu luna august 2025, cota standard de TVA crește la 21%, conform unei legi recente cu multiple măsuri fiscale. În același timp, rămâne o singură cotă redusă de TVA, de 11%, care se aplică unui număr restrâns de livrări de bunuri și prestări de servicii. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Vestul sălbatic: migrația străinilor în România. Lipsă de protecție instituțională, lipsă de date și multe abuzuri. Ce arată un raport OECD

Se ocupă de respectarea legilor privind angajarea străinilor, de contractele de muncă și de riscurile legale legate de migrația forței de muncă.

Lucrătorii migranți se confruntă adesea cu practici abuzive în procesul de recrutare, plătind sume exorbitante pentru a obține vize și permise de ședere, în timp ce costurile reale sunt semnificativ mai mici. Deși unii reușesc să găsească locuri de muncă decente, un raport recent al OECD privind piața muncii din România subliniază riscurile integrării acestora, evidențiind lipsa resurselor umane și a unui plan coordonat de acțiune din partea instituțiilor statului. Inspectoratele sunt mai degrabă axate pe identificarea muncii la negru decât pe protejarea drepturilor migranților, iar comunicarea cu migranții este extrem de deficitară. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Vouchere de vacanță pentru bugetari în 2026: Care sunt noile condiții de acordare

Acest departament trebuie să știe despre noile legi și reguli pentru a se asigura că firma respectă cerințele legale privind acordarea voucherelor de vacanță.

Bugetarii vor putea primi și în 2026 vouchere de vacanță, valoarea acestora menținându-se la 800 de lei, după cum stabilește legea privind reforma fiscal-bugetară, oficializată recent. Totuși, pentru că scade pragul salariului de la care se acordă, anul viitor vor fi mai puțini beneficiari ai acestor vouchere. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Noile condiții de acordare a indemnizației de hrană pentru bugetari: pragul de calificare se va micșora din 2026

Acest departament este interesat de modificările legislative, mai ales cele legate de drepturile angajaților și cum se aplică ele, pentru a se asigura că firma respectă întotdeauna legea.

Recentele modificări legislative introduse prin primul pachet de măsuri fiscal-bugetare aduc o serie de schimbări privind condițiile de acordare a unor drepturi salariale pentru personalul plătit din fonduri publice, inclusiv în ceea ce privește condițiile de acordare a indemnizației de hrană pentru personalul bugetar. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Taxarea și autorizarea jocurilor de noroc: Principalele noutăți pentru firmele din acest domeniu de activitate

Acest departament trebuie să știe despre toate modificările legislative, cum ar fi noile reguli de licențiere, obligațiile de raportare și infracțiunile noi, pentru a se asigura că firma funcționează legal și evită problemele.

Primul pachet fiscal-bugetar dat de actuala guvernare vine cu o serie de modificări importante în ceea ce privește taxarea firmelor din domeniul jocurilor de noroc. În același timp, sunt aduse o serie de modificări cadrului de reglementare în acest domeniu, așa cum vom explica pe scurt în cele ce urmează. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Noi măsuri fiscal-bugetare: Zece schimbări importante ce vizează persoanele fizice

Departamentul trebuie să fie la curent cu noile legi și modificări legislative, cum ar fi cele referitoare la roviniete și amenzi, pentru a se asigura că firma respectă toate reglementările și evită problemele legale.

Legea privind reforma fiscal-bugetară sau, după cum mai este cunoscută, legea ce conține primul pachet de măsuri fiscale, pentru care Guvernul și-a asumat răspunderea în fața Parlamentului, a fost publicată recent în Monitorului Oficial. Printre măsurile conținute în legea recentă putem aminti majorarea valorii rovinietelor, menținerea valorii alocațiilor de stat pentru copii, dar și modificarea sistemului de burse. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Schimbarea mecanismului de coasigurare la sănătate, de la 1 august, nu presupune niciun demers din partea angajatorilor. Aceștia nu ar trebui să solicite nimic de la salariați

Acest departament trebuie să știe despre modificările legale pentru a se asigura că firma respectă mereu regulile și înțelege ce obligații noi sau vechi au dispărut în legătură cu asigurările de sănătate pentru angajați și familiile lor.

Mecanismul coasigurării la sănătate a soțului sau părinților fără venituri, așa cum îl știm de ani buni, va dispărea de la 1 august. Măsura e prinsă în legea cu reforme fiscal-bugetare pe care Guvernul Bolojan și-a asumat răspunderea, ca parte a unui efort de creștere a numărului de persoane care contribuie activ la bugetul de asigurări de sănătate, afectat momentan de un puternic dezechilibru între asigurații neplătitori și cei plătitori. Angajatorii, care până acum aveau un rol de mijlocire a coasigurării, nu vor mai avea nicio implicare în acest demers - nici măcar în ceea ce privește declarațiile de coasigurare depuse de angajați până acum. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Măsuri oficiale privind salarizarea bugetară: Înghețarea nivelului salarial și a adaosurilor în 2026, precum și restrângerea unor beneficii

Acest departament este interesat deoarece trebuie să înțeleagă și să aplice corect noile prevederi legale referitoare la salarii și beneficii, pentru a se asigura că toate operațiunile companiei sunt conforme cu legea.

Planul de măsuri fiscal-bugetare ale Guvernului Bolojan, asumat la începutul lunii în Parlament, prevede mai multe măsuri în ceea ce privește salarizarea bugetarilor. Cu mici modificări față de forma inițial pusă în dezbatere, legea, apărută vineri în Monitorul Oficial, cuprinde înghețarea salarizării în 2026, restrângerea unor drepturi salariale ș.a. măsuri asemenea. Citește articolul