ACCES PREMIUM

Ghid ANAF pentru e-Factura: Cum se folosesc codurile facturilor și categoriile de TVA

Se asigură că toate facturile emise și primite respectă cerințele legale și fiscale, evitând problemele cu autoritățile.

Un ghid detaliat referitor la utilizarea codurilor pentru tipurile de facturi transmise în e-Factura, dar și a categoriilor de TVA din cadrul sistemului a fost publicat recent de Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF). Citește articolul

ACCES GRATUIT

Clarificare: Pensiile din străinătate obținute de români sunt impozitate cu cota de 10%

Acest departament monitorizează toate schimbările de lege pentru a se asigura că firma respectă toate cerințele legale. O ordonanță de urgență care modifică Codul Fiscal este de interes direct pentru a menține conformitatea.

Din cauza apariției, în 2024, a regimului de impozitare progresivă a pensiilor de serviciu, Guvernul a trebuit să vină recent cu o clarificare oficială pentru a stabili că impozitul aplicabil pensiilor obținute din străinătate este cel de 10%. În caz contrar, exista riscul aplicării impozitării progresive și pentru pensiile din străinătate. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Acordurile și autorizațiile pentru comerțul în zone publice, valabile pe perioadă nedeterminată. O declarație pe propria răspundere e necesară anual

Departamentul juridic trebuie să știe exact ce legi noi apar și cum trebuie respectate, mai ales când vine vorba de autorizații de funcționare, ce se întâmplă dacă regulile sunt încălcate și cum se asigură că firma este în conformitate legală.

O lege adoptată toamna aceasta în Parlament și care va intra joi în vigoare prevede valabilitate pe perioadă nedeterminată pentru acordurile și autorizațiile de funcționare emise de consiliile locale comercianților cu sediu fix, atâta vreme cât nu intervin modificări care să afecteze acordul/autorizația, urmând ca operatorii economici să ceară reautorizarea doar când apar modificări și în termenul cerut de lege. Pentru asta, anual, operatorii economici vor trebui să depună declarații prin care-și asumă faptul că nu s-au schimbat condițiile ce au stat la baza acordării acordului/autorizației de funcționare. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Oficial: Studenții și liceenii români din străinătate sunt asigurați la sănătate fără plata contribuției

Este esențial pentru a înțelege o nouă lege care clarifică cine are dreptul la asigurare medicală gratuită, pentru a ne asigura că respectăm toate regulile și pentru a evita problemele legale, având în vedere că în trecut au existat multe procese pe această temă.

Pentru a elimina o situație apărută din interpretarea eronată de către autorități a legislației, respectiv faptul că, atunci când sunt în țară cu diverse ocazii, studenților și elevilor români ce urmează cursurile universităților, respectiv liceelor din străinătate nu li se recunoaște dreptul de asigurat, o lege recentă modifică legislația astfel încât și cei ce studiază în afara granițelor să poată beneficia de asigurare, fără plata contribuției. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Verificări la angajatori, din 2025, pe respectarea egalității de șanse și tratament între angajați. Metodologia anti-hărțuire, vizată implicit

Ajută la înțelegerea obligațiilor legale ale companiei referitoare la prevenirea hărțuirii și discriminării la locul de muncă, inclusiv riscurile de amenzi și pregătirea pentru controalele inspectorilor de muncă.

În domeniul discriminării, Inspecţia Muncii asigură controlul aplicării măsurilor de respectare a egalităţii de şanse şi tratament între femei şi bărbaţi în contextul relațiilor de muncă, iar anul viitor inspectoratele teritoriale se vor concentra și pe măsura în care angajatorii respectă prevederile existente în legislație în scopul asigurării egalității de șanse și tratament între lucrătorii femei și bărbați - o arată calendarul de acțiuni al instituției pe 2025. Ce înseamnă asta pentru angajatori: Citește articolul

ACCES PREMIUM

De-acum, balanța de verificare trebuie întocmită lunar

Se asigură că firma respectă noile cerințe legale privind modul și frecvența raportărilor financiare.

Periodicitatea de întocmire a balanței de verificare a fost modificată recent de Guvern, aceasta fiind necesară lunar de-acum. Anterior acestei modificări, balanța de verificare se întocmea mai rar de-atât. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Proiect: Statul va asigura formarea profesională pentru o parte a deținuților

Monitorizarea și înțelegerea noilor legi și programe guvernamentale legate de reintegrarea socială și profesională, care pot afecta strategiile companiei sau pot oferi oportunități de colaborare sau responsabilitate socială.

Aproximativ 1000 de deținuți vor avea posibilitatea de a beneficia de formare profesională sau certificarea competențelor, conform unui proiect al Ministerului Justiției (MJ) Citește articolul

ACCES PREMIUM

Semnarea bilanțurilor anuale: Mai nou, legea indică expres necesitatea semnăturii reprezentantului legal al firmei

Se asigură că firma respectă legile legate de semnarea documentelor financiare, pentru a evita amenzi și probleme legale.

Situațiile financiare și raportările contabile trebuie să conțină și semnătura reprezentantului legal al companiei, este indicat expres în urma unor modificări recente la Legea contabilității. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Cum decurge procesul de recuperare a ajutorului de minimis sau de stat, atunci când sunt descoperite nereguli în implementarea sau monitorizarea investiției

Acest departament este interesat de modul în care legile privind ajutoarele de stat sunt aplicate și de cum firma trebuie să respecte regulile pentru a nu avea probleme legale sau financiare.

Beneficiarii ajutoarelor de minimis / de stat care nu-și îndeplinesc obligațiile asumate după finalizarea proiectului, pe durata perioadei de monitorizare a investiției, riscă să returneze ajutoarele financiare nerambursabile încasate, dar și dobânzi pentru suma restituită. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Angajații aflați în perioada de probă pot beneficia de concediu medical, dar cu o condiție

Departamentul Juridic are nevoie să știe exact ce spune legea (Codul Muncii, ordonanțe) despre drepturile angajaților și obligațiile companiei privind concediile medicale. Acest lucru îi ajută să se asigure că firma respectă toate regulile și să evite amenzi sau procese.

Persoanele aflate în perioada de probă au dreptul la concediu medical, la fel ca orice alt salariat din companie. Totuși, pentru a beneficia de indemnizația de concediu medical, este necesar ca toți angajații să îndeplinească o condiție specifică. Citește articolul