Departament: Juridic & Conformitate
ACCES PREMIUM
Pentru că se modifică legile despre plata taxelor la import și procedurile vamale, iar acest departament trebuie să se asigure că firma respectă toate regulile noi.
Una dintre măsurile introduse recent prin OUG 115/2023 se referă la facilitatea de amânare de la plata în vamă a TVA pentru persoanele care au obținut certificat AEO (operator economic autorizat). Măsura se aplică începând cu 1 ianuarie 2024. Această facilitate va putea fi aplicată în continuare de către agenții economici certificați AEO numai în cazul în care depunerea unei declarații vamale se va face prin utilizarea vămuirii centralizate.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Această mutare implică respectarea multor legi și reguli, iar acest departament se asigură că toți pașii legali sunt urmați corect și fără probleme.
La final de 2023, când gândul ne poartă spre călătorii spre destinații exotice, în scopuri pur recreaționale, ne-am gândit să închidem seria articolelor privind operațiunile transfrontaliere tot cu gândul la călătorii, dar de data aceasta în scopuri de business. Prin urmare, rămânând în sfera mobilității crescute aduse de Legea 222/2023, care a completat și modificat Legea 31/1990 privind societățile, ultimul nostru articol din acest an privește o temă la fel de exotică precum acelea tratate prin articolele anterioare, respectiv a transformărilor transfrontaliere.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Propunere de modificare a legii în acord cu o decizie CCR
Acest departament trebuie să fie la curent cu toate schimbările legislative, mai ales cele care privesc ordinea publică și pot afecta compania sau angajații, pentru a asigura respectarea legii.
Pentru a pune în acord prevederile legale cu o decizie a Curții Constituționale a României (CCR) apărută în 2022, legislația din domeniul ordinii și liniștii publice se va modifica, potrivit unui proiect legislativ aflat în dezbaterea senatorilor, astfel încât în lege să scrie că toți cei care organizează petreceri zgomotoase pot fi sancționați, indiferent că ele sunt organizate în mediul urban sau rural. Suplimentar, amenzile pentru tulburarea liniștii publice se vor dubla.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Realități de pe piața muncii
Acest departament este interesat deoarece articolul explică obligațiile legale ale angajatorilor și drepturile angajaților conform Codului Muncii și altor legi, ajutând la asigurarea că firma respectă toate regulile.
Deși la prima vedere pare o situație imposibilă - să nu cunoști datele angajatorului pentru care lucrezi - astfel de situații apar, în principal, din cauza informării incorecte și/sau incomplete, dar și din cauza unor temeri nejustificate, cum ar fi, de exemplu „dacă se supără angajatorul că-i cer astfel de informații?” sau „dacă voi fi considerat un angajat problemă?”.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Articolul conține informații despre legile ce reglementează zilele libere ale angajaților, noile reguli fiscale și comerciale, precum și despre amenzi și asigurări, fiind esențial pentru a se asigura că firma respectă toate reglementările legale în vigoare.
În fiecare săptămână au loc mai multe evenimente ce vizează firmele și persoanele fizice. Astfel, indiferent de perioada anului, săptămânal există obligații legale pe care le au de îndeplinit contribuabilii sau schimbări legislative ce afectează activitatea acestora. De aceea, îți prezentăm cele mai importante evenimente anunțate ale săptămânii curente.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Pentru a ști care sunt noile reguli privind amenzile de circulație și pentru a se asigura că firma și angajații respectă legea, evitând orice problemă legală.
Plafonarea stabilită de câțiva ani în privința valorii punctului-amendă, în funcție de care se stabilesc toate amenzile rutiere de la noi, se aplică doar până la final de 2023, deoarece Guvernul nu a mai prelungit-o.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Este important pentru a se asigura că firma respectă legile noi legate de beneficiile fiscale pentru angajați și aplică corect aceste reguli, evitând probleme legale.
Începând cu 1 ianuarie 2024, prevederile OUG nr. 115/2023 permit aplicarea efectivă a facilităților fiscale pentru educația timpurie. Sumele suportate de angajator sau de angajat pentru plasarea copiilor angajaților proprii în unități de educație timpurie, în limita de maximum 1.500 lei/lună pentru fiecare copil, vor fi considerate venit neimpozabil. Aceste sume vor fi scutite și de contribuții sociale, iar la angajatorii care aplică impozitul pe profit aceste cheltuieli vor fi considerate deductibile în limitele prevăzute de lege.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Articolul se bazează pe o nouă Ordonanță de Urgență care modifică legislația existentă privind concediile medicale și contribuțiile sociale. Departamentul juridic trebuie să analizeze aceste modificări pentru a se asigura că toate procedurile interne ale companiei respectă noile prevederi legale.
Guvernul a decis să impună cu 10%, însemnând contribuția de asigurări sociale de sănătate (CASS), indemnizațiile de concedii medicale, ceea ce înseamnă că salariații vor primi indemnizații mai mici începând cu cele aferente lui ianuarie 2024. Cu toate acestea, indemnizațiile acordate pentru accidente de muncă sau boli profesionale rămân scutite de CASS.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Acest departament trebuie să știe despre modificările legilor și regulilor guvernamentale, mai ales cele care pot afecta modul în care compania își cumpără mașini sau își gestionează flota, pentru a se asigura că respectă toate cerințele.
Ordonanța de urgență a Guvernului 115/2023 reduce semnificativ stimulentele pentru achiziționarea de vehicule electrice, hibride și pe hidrogen. Ecobonusurile sunt eliminate, iar valoarea ecotichetelor este redusă de la 51.000 la 25.500 lei pentru mașinile electrice și de la 26.000 la 13.000 lei pentru mașinile hibride. Limitarea ecotichetelor la un singur autovehicul reduce și mai mult valoarea stimulentelor, care putea ajunge la 54.000 lei pentru o mașină electrică. Administrația Fondului pentru Mediu (AFM) susține că aceste modificări sunt necesare pentru a acoperi un număr mai mare de cereri, dar și pentru ca Guvernul să se ralieze mediei europene.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Acest departament trebuie să cunoască în detaliu noile modificări legislative privind plățile și încasările în numerar și să se asigure că firma respectă toate aceste reguli, evitând astfel sancțiunile.
Legea privind operaţiunile de încasări şi plăţi în numerar a fost din nou modificată, printr-o ordonanță ce a apărut vineri în Monitorul Oficial, cu aplicare imediată. Printre aceste modificări se numără și majorarea plafonului zilnic pentru plățile din avansuri spre decontare, se introduce plafon nou, destul de ridicat, pentru sumele în numerar aflate în casieria marilor magazine și se precizează că sucursalele și alte sedii secundare ale persoanelor juridice trebuie să aplice prevederile Legii 70 pentru fiecare casierie în parte.
Citește articolul
avocatnet.ro explicăm legislația
EY Romania 
Baciu Partners 
Dragoș Niculescu 
Dan Năstase 
avocatnet.ro 
Simona Voiculescu 
Cristian Stanescu 