avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 816 soluții astăzi

Creștem împreună! Datorită vouă, comunitatea avocatnet.ro a înregistrat 12,8 milioane de vizite în primele 7 luni din 2025.

Acasă Departament: Juridic & Conformitate

Departament: Juridic & Conformitate

ACCES PREMIUM

Notificarea angajatorului privind emiterea deciziei de pensionare: Momentul emiterii nu este relevant întotdeauna pentru încetarea de drept a contractelor

Acest departament trebuie să fie la curent cu toate legile noi și modificările legislative care afectează compania, mai ales cele legate de relațiile de muncă și pensionare, pentru a asigura respectarea acestora și a evita riscurile legale.

Simona Voiculescu în Relații de muncă & Asigurări sociale
Director Editorial, avocatnet.ro
5 Aprilie 2022 | 3 | 17472 | Timp de citire: 4 min.

Pentru că în curând va intra în vigoare o lege care va obliga casele de pensii să notifice și angajatorii cu privire la emiterea deciziilor de pensionare, ne gândim la ce trebuie să facă angajatorii în contextul primirii acestor notificări. Momentul emiterii deciziei este relevant pentru toate cazurile de pensionare, mai puțin pentru cea pentru limită de vârstă, dar cu privire la care angajatorul ar trebui oricum să fie notificat cu puțin timp înainte, printr-un mecanism pus în funcțiune în 2020. Citește articolul

ACCES PREMIUM

De ce e important pentru o firmă să apeleze la auditori: Sunt la fel de riguroși ca inspectorii Fiscului, doar că sunt mai prietenoși

Ajută la înțelegerea modului în care auditul financiar asigură că firma respectă toate legile și regulile, ajutând la evitarea problemelor legale și la menținerea conformității.

Alexandru Boiciuc în Contabil și fiscal
Redactor-șef, avocatnet.ro
5 Aprilie 2022 | 1636 | Timp de citire: 4 min.

Înainte de orice, firmele supuse auditului financiar știu exact în ce situație financiară sunt, spun specialiștii în domeniu. Însă auditul ajută și la căpătarea unei bune reputații -- a unei imagini de „curățenie fiscală”, dacă putem spune așa -- sau în procesele de investiții, achiziții ori fuziuni. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Peste 400 de sancțiuni aplicate șoferilor agresivi în trafic de la introducerea interdicției

Departamentul Juridic trebuie să fie la curent cu legislația rutieră și sancțiunile aplicabile, mai ales când angajații folosesc mașini de serviciu sau conduc în interes de serviciu, pentru a asigura conformitatea și a preveni problemele legale.

avocatnet.ro în Ghid auto
5 Aprilie 2022 | 2114 | Timp de citire: 2 min.

Din 27 februarie, Codul rutier a fost completat cu o nouă interdicție pentru șoferi:  aceea de a avea un comportament agresiv atunci când conduc mașini pe drumurile publice. Sancțiunile aplicabile în acest caz variază în funcție de gravitatea faptelor, începând de la 580 lei și ajungând până la 1.160 lei, plus suspendarea permisului. De la intrarea în vigoare a acestei sancțiuni, Poliția Română a aplicat nu mai puțin de 400 de sancțiuni. Citește articolul

ACCES GRATUIT

De mâine, formularul online de reclamații al ANPC va putea fi folosit doar în anumite perioade ale zilei și doar în timpul săptămânii

Companiile trebuie să știe cum funcționează sistemul de reclamații la ANPC pentru a se asigura că respectă legile de protecție a consumatorilor și pentru a gestiona corect reclamațiile primite din partea clienților.

Dragoș Niculescu în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor coordonator, avocatnet.ro
5 Aprilie 2022 | 1 | 4420 | Timp de citire: 1 min.

Pentru a putea moderniza sistemul de depunere a reclamațiilor, Autoritatea Națională pentru Protecția Consumatorului (ANPC) anunță că formularul online de reclamații va putea fi folosit de consumatori doar în timpul săptămânii și doar între anumite ore. ANPC nu a anunțat însă și o dată de la care se va reveni la normal. Citește articolul

ACCES PREMIUM
Salariați fără loc fix de muncă

Începând din luna mai, indemnizația de mobilitate va avea un tratament fiscal preferențial

Acest departament trebuie să se asigure că firma respectă noile legi legate de plata și impozitarea diurnelor și indemnizațiilor de mobilitate, precum și să revizuiască aspectele contractuale și de conformitate.

Alexandru Boiciuc în Contabil și fiscal
Redactor-șef, avocatnet.ro
5 Aprilie 2022 | 18869 | Timp de citire: 3 min.

Prestațiile suplimentare la care au dreptul salariații, în baza clauzei de mobilitate, vor avea un tratament fiscal preferențial începând cu veniturile aferente lunii mai 2022, potrivit unei legi noi. În esență, vorbim de același tratament fiscal aplicabil diurnelor. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Stomatologii care își încep activitatea trebuie să folosească de-acum un model unic național de firmă

Acest departament trebuie să știe exact care sunt noile reguli pentru firmele stomatologilor, ca să se asigure că firma respectă legea și nu există probleme legale.

avocatnet.ro în Alte profesii
5 Aprilie 2022 | 6014 | Timp de citire: 2 min.

Medicii care urmează să-și înceapă prestarea activității de stomatolog sunt obligați să folosească un anumit model de firmă, după ce un model unic la nivel național adoptat de Colegiul Medicilor Stomatologi din România a fost oficializat astăzi. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Primăriile pot cere până la 30.000 de lei pentru acțiuni de strângere a deșeurilor. Măsura e oficială

Acest departament este interesat de noile legi și reglementări, cum este acest ordin de la Ministerul Mediului, pentru a asigura că operațiunile companiei sunt conforme și pentru a înțelege cadrul legal al inițiativelor de mediu.

Dragoș Niculescu în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor coordonator, avocatnet.ro
5 Aprilie 2022 | 1 | 6132 | Timp de citire: 2 min.

Acțiunile de colectare a deșeurilor din zonele administrate pot fi susținute de-acum de primării cu bani de la stat, potrivit unui ordin oficializat aseară. Sumele ce pot fi cerute de primării în acest sens depind de dimensiunea localității și pot ajunge până la 30.000 de lei pentru un astfel de proiect. Totodată, Ministerul Mediului anunță și desfășurarea, până pe 4 mai, a primei campanii comune de strângere a deșeurilor abandonate, în care sunt implicate atât autoritățile locale și cele centrale, dar și societatea civilă. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Guvernul nu a mai operat modificările privind stopajul la sursă, promise la 1 martie. Ce loc își găsește sancțiunea penală în contextul controalelor comune ANAF - Inspecția Muncii

Avocații și responsabilii de conformitate trebuie să știe exact ce legi noi apar și cum pot afecta compania, mai ales când e vorba de riscuri penale legate de plata taxelor și contribuțiilor salariale.

Simona Voiculescu în Relații de muncă & Asigurări sociale
Director Editorial, avocatnet.ro
5 Aprilie 2022 | 1849 | Timp de citire: 4 min.

Firmelor le fusese „promisă” o ordonanță care să atenueze din riscul penal pentru reținerea și neplata dărilor fiscale cu reținere la sursă, cei mai îngrijorați fiind angajatorii cu probleme financiare temporare, cauzate uneori și de datoriile pe care statul le are la ei. Reincriminarea stopajului la sursă e în vigoare însă de o lună deja, nici urmă de modificări însă. Odată cu demararea controalelor comune ale Fiscului cu Inspecția Muncii pentru depistarea situațiilor de muncă sub/nedeclarată, angajatorii se tem de iminența unor dosare penale. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Importanța criteriilor obiective de selecție în vederea concedierii salariatului din motive neimputabile

Acest departament trebuie să se asigure că toate concedierile sunt făcute conform legii și regulamentelor în vigoare, pentru a evita amenzi, procese sau alte probleme legale pentru companie.

Lucia Tozaru în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor, avocatnet.ro
5 Aprilie 2022 | 1 | 5371 | Timp de citire: 3 min.

Cererea de către salariați a unor drepturi legale, cum sunt concediile de odihnă sau medicale, de orice tip, sau zilele libere plătite pentru școala online, nu trebuie reprezinte unul dintre criteriile de departajare a unor angajați aflați pe aceleași poziții atunci când angajatorul trebuie să facă concedieri ca urmare a unei restructurări. Criteriile de selecție a angajaților vizați de concedieri trebuie să fie unele obiective și demonstrabile, în caz contrar se poate ajunge la repunerea salariatului în situația dinainte de către o instanță și chiar la plata unor daune morale de către angajator. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Firmele care nu au formalizat telemunca după terminarea stării de alertă nu mai pot justifica acordarea celor până la 400 de lei pentru cheltuieli

Se asigură că firma respectă legile privind munca la distanță, încheie corect actele adiționale și evită probleme legale sau amenzi.

Simona Voiculescu în Relații de muncă & Asigurări sociale
Director Editorial, avocatnet.ro
4 Aprilie 2022 | 1939 | Timp de citire: 3 min.

Terminarea stării de alertă înseamnă că ne întoarcem la principiul telemuncii cu acordul ambelor părți ale raportului de muncă. Și dacă firmele nu-și stabiliseră deja la nivel contractual aplicarea telemuncii pe termen nedeterminat sau, în orice caz, nu determinat de existența stării de alertă, atunci continuarea în telemuncă reclamă obligatoriu fixarea acesteia la nivel contractual, cu acordul părților. Cum banii acordați pentru acoperirea cheltuielilor de telemuncă și care, pe legea fiscală, beneficiază de un tratament preferențial în cuantum de până la 400 de lei pe lună nu sunt legați de starea de alertă, ei putându-se acorda în continuare, firmele care nu au actele făcute, dar au în continuare angajați ce lucrează de acasă, vor avea o dificultate în a demonstra de ce acordă acei bani. Citește articolul